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为基层减负的讲话材料(2200字)
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为基层减负的讲话材料(2200字)
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秘途杂谈
发表于 2024-5-16 09:23:20
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各位领导、同事们:
大家好!今天,我在这里就“为基层减负”这一重要议题发表一些讲话。基层工作是我们整个治理体系的基石,而当前一些形式主义问题,犹如绑住干部手脚的“枷锁”,严重影响了基层工作的效率和质量。
(一)深刻认识形式主义,是绑住干部手脚的“枷锁”
1.考核督导分身乏术:考核和督导的频繁开展,给基层干部带来了诸多困扰。首先,频繁的考核要求他们投入大量时间和精力准备各类材料、汇报工作进展等,这占据了他们本可以用于实际工作的时间。其次,不断迎接考核和督导,使得基层干部处于高度紧张的状态,可能导致工作压力过大,影响身心健康。再者,由于精力被分散,他们难以深入钻研实际工作中的问题,无法提供高质量的服务和解决方案。
2.发文开会摆脱责任:这种现象存在以下问题。其一,过度依赖发文和开会,可能使一些人将责任通过文件和会议转移,而非切实承担起自己的职责。其二,大量的文件和会议可能导致信息过载,让基层干部难以迅速捕捉关键信息,影响工作效率。其三,这可能滋生官僚主义作风,部分人仅通过发文和开会来彰显自己的存在,而非真正解决问题。
3.慰问陪会屡禁不止:一方面,过多的慰问活动可能使基层干部频繁陪同、接待,耗费大量时间和精力,影响正常工作的开展。另一方面,陪会可能导致他们无法专注于自己的本职工作,降低工作效率。此外,这种现象可能让基层干部陷入形式主义的泥潭,过度关注表面形式,而忽视了实际工作的重要性。
(二)全面减轻基层负担,是释放治理活力的“马车”
1. 为基层减负,让干部精力放在服务群众上:通过减轻基层负担,可以使干部从繁琐的事务中解脱出来。这样,他们就能有更多的时间和精力深入群众,了解他们的需求和困难。干部能够更加专注地提供优质的服务,解决群众的实际问题,增强群众的获得感和满意度。同时,密切与群众的联系,有助于建立良好的干群关系,提升政府的公信力。
2. 为基层减负,让财政资金放在民生保障上:当基层负担减轻后,财政资金可以更加精准地投向民生领域。这意味着更多的资源将用于改善教育、医疗、住房等民生条件,提高人民的生活质量。合理配置财政资金,能够促进社会公平,缩小城乡差距,实现更加均衡的发展。此外,将财政资金用于民生保障,也有助于增强社会的稳定性和和谐度。
3. 为基层减负,让领导心思放在经济发展上:减轻基层负担可以使领导从繁杂的事务中腾出精力,更加专注于经济发展。他们能够深入研究经济形势,制定科学合理的发展战略,推动产业升级和创新发展。领导将更多的心思放在经济发展上,有助于提高地区的经济竞争力,促进经济增长。同时,能够吸引更多的投资和人才,为地区的可持续发展注入动力。
(三)祛除基层无效工作,是减轻基层负担的“良药”
1. 做好精文简会,杜绝“文山会海”:精文简会可以有效减少不必要的文件和会议。这不仅能节省基层干部的时间和精力,还能提高工作效率。避免干部陷入繁琐的文件处理和频繁的会议中,让他们有更多时间去实际解决问题。同时,精文简会有助于减少形式主义,使工作更加注重实际效果。
2. 抓实具体工作,杜绝“工作留痕”:抓实具体工作意味着更加注重工作的实际成果,而非仅仅追求表面的痕迹。这样可以促使干部更加专注于实际工作的质量和效果,避免过度关注形式化的记录。通过切实解决问题,提高工作的实效性,更好地满足群众的需求。
3. 坚持亲力亲为,杜绝“压力甩锅”:领导干部坚持亲力亲为,能够更好地了解基层实际情况,做出更合理的决策。同时,也能增强与基层干部和群众的联系,提高领导力。杜绝“压力甩锅”可以让基层干部承担起应有的责任,激发他们的工作积极性和创造力。
4. 提倡只跑一次,杜绝“重复填报”:提倡“只跑一次”的服务理念,可以大大提高群众的办事效率和满意度。避免了群众因为重复跑腿和填报信息而产生的不满和抱怨。同时,也减少了基层干部的工作量,让他们有更多时间和精力去提供其他服务。
5. 落实四不两直,杜绝“陪同调研”:落实“四不两直”的工作方式,能够让调研更加真实、深入地了解基层情况。避免了在陪同调研中可能出现的形式主义和虚假情况。这样的调研结果更加真实可靠,有利于制定出更加切实可行的政策和措施。
(四)有力有效追责问责,是推进整治工作的“引擎”
1.明确责任主体:明确责任主体能够明确工作职责和权限,使每个环节都有具体的负责人。这有助于避免职责不清导致的工作延误和失误,提高工作效率。同时,当出现问题时,能够迅速确定责任所在,避免相互推诿和扯皮现象的发生,便于问题的解决和处理。
2.加强监督检查:加强监督检查可以确保工作的规范性和合法性。通过建立有效的监督机制,能够及时发现工作中存在的问题和不足之处,为整改提供依据。及时整改问题可以避免问题的扩大和恶化,保证工作的顺利进行。此外,监督检查还能够对责任主体形成约束,促使其认真履行职责。
3.严格追责问责:严格追责问责能够强化责任意识,防止违规行为的发生。对违反规定的行为进行严肃处理,可以起到警示作用,促使其他人引以为戒。这有助于维护工作的严肃性和公正性,保障基层干部和群众的合法权益。
4.强化激励机制:强化激励机制可以激发单位和个人的积极性和主动性。通过给予充分的肯定和奖励,能够激励更多的人积极参与到为基层减负的工作中来,形成良好的工作氛围。同时,这也有助于提高工作质量和效率,推动整治工作的顺利开展。
同志们,为基层减负是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。让我们切实行动起来,为基层干部松绑减负,激发他们的工作热情和创造力,推动基层工作取得更大的成就!
谢谢大家!
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