通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求,也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面,我结合*工作实际,谈谈三点学习体会。 一、强化政治监督,以纠偏定向引领正确政绩观 领导干部政绩观出现偏差,不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展,甚至给党和国家发展大局带来风险。习近平总书记一再叮嘱树牢正确政绩观,为广大党员、干部实干担当、勇毅前行指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要充分发挥政治监督纠偏定向作用,推动各级党员领导干部牢固树立正确政绩观,坚决防止和纠正政绩观偏差。一要紧盯“国之大者”开展政治监督。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务,围绕*、*等重大国家战略加大监督检查力度,推动党的二十大精神在*领域落地落实,督促各级领导干部从讲政治的高度落实党中央决策部署,确保始终做到工作方向不偏、落实措施不虚、贯彻坚决有力,以高效能*服务经济社会高质量发展,更好服务和保障人民群众高品质生活。 二要紧盯民生实事开展政治监督。中国共产党根基、血脉、力量在人民,始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依,践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。我们要把群众满不满意、认不认可作为工作标准,督促各级领导干部想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,从群众身边事入手,扎实做好*、*等与群众利益密切相关的民生实事工作,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三要紧盯贯彻落实新发展理念开展政治监督。习近平总书记强调:“要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”我们要督促各单位各部门切实提高政治站位,从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”高度,深刻认识贯彻新发展理念的重大战略意义,主动服务新产业新业态,积极营造国际一流的营商环境,构建完善*安全风险防控体系,用新发展理念打造*新高地,加快推进*治理体系和治理能力现代化。 二、加强督查督办,以实干担当践行正确政绩观 一分部署,九分落实。重在落实,也难在落实。习近平总书记指出:“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”督查督办是推动工作落实的重要手段,是提高工作效率、保证政令畅通、推动作风建设、提升执行力的重要途径。一要有真抓的实劲。坚持围绕中心、服务大局主动开展督查督办,切实做到事实真相没查清不放过,承办责任没落实不放过,存在的矛盾问题没解决不放过,责任追究没兑现不放过,确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。二要有敢抓的狠劲。坚决克服“老好人”思想,敢于动真碰硬,始终盯住不落实的事、督促不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任,强化督查督办的严肃性。三要有善抓的巧劲。坚持原则性与灵活性相结合,在抓督办落实的同时加强沟通交流,强化服务保障,采取建立台账、全程督办、挂单销号、督查通报等多种措施,充分发挥出绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,推动各项工作及时、高效落实。 三、坚持全面从严,以监督执纪维护正确政绩观 习近平总书记深刻指出:“总体来看,现在广大党员、干部的能力素质和精神状态是好的,但也要清醒看到,干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出。”近年来,我局坚持党建引领,大力营造求真务实、实干担当的浓厚氛围,各级领导干部抢抓机遇,真抓实干,乘势而上,持续奋斗,开创了*工作新局面,得到各级领导和群众的高度评价。但从近年信访举报和案件查处情况来看,一些党员干部身上还不同程度存在以下政绩观不端正的问题。一是动力不足“不作为”。不思进取、随波逐流,信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”,工作只传达不落实、只研究不跟踪,对分管工作督促指导不力,对分管部门工作人员监督缺失,服务群众态度冷漠生硬等。二是担当不足“慢作为”。事业心、责任心不强,等靠思想严重,习惯推诿扯皮、互踢“皮球”,落实上级决策部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作拈轻怕重、虚于应付,对该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理,导致工作贻误。三是用权任性“乱作为”。不守纪律、不讲规矩,有的执法犯法、暗箱操作、权力寻租,为违法行为充当“保护伞”;有的在行政审批和服务中吃拿卡要,乱收费、乱罚款,乱摊派;还有个别干部拿回扣、收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事。对于上述问题,我们一定要高度重视,露头就打,涉嫌违纪违法的,坚决予以严肃处理。 政绩观正确与否,不仅影响到干部个人的健康成长,更关系到党和人民事业发展。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉,加强党性修养,主动担当作为,在*实践中践行初心使命,努力在新征程上干成一番新事业、干出一片新天地。
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