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在民营企业党建工作会上的讲话

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秘途杂谈 发表于 2023-6-28 10:53:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

同志们,为全面贯彻落实市促进民营经济高质量发展会议精神,进一步强化党建引领、精准服务,经过县委研究审议,决定首批选派一百名懂经济、懂党务的处级及以上党员干部兼任一百家重点民营企业党建指导员,通过“一对一”结对形式,进一步做实党的组织覆盖和工作覆盖,通过党建指导员队伍帮助全县的民营企业解决一批疑难问题、服务一批重点企业、组建一批企业党组织、凝聚一批党员骨干,以有温度的党建推动我老秘网县成为服务到位、发展有力的营商高地,形成党建引领民营企业高质量发展“范式”,以高质量党建推进民营经济高质量发展。刚刚,*副书记宣读了相关会议决定,*、*代表全体党建指导员进行了表态式发言,为了更好的发挥作用,切实发挥促进企业发展的“倍增器”效用,再提几点要求:

一、要把企业当成战友,切实做到“同频共振”。要明确自身定位和职责,要与民营企业并肩抓好党建。一是要坚持党的领导、党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”,始终把民营企业和民营企业家当作自己人,在民营企业遇到困难的时候给予支持,在民营企业遇到困惑的时候给予指导。二是要坚持助力发展、优化营商。紧紧围绕市、区中心工作,坚持组织路线服务政治路线,发挥党的组织优势和党员干部作用,到经济社会发展最活跃的经络、最吃劲的一线服务企业、服务发展,把抓党建、善治理、促营商有机结合起来,带动更多民营企业家放心投资、专心经营、安心发展。三是坚持分类指导、联系服务。尊重企业市场主体地位,把握企业运行规律,扎实有序做好联系、指导、服务等各项工作。依托处级及以上党员干部所在单位和自身优势,针对不同行业、不同规模、不同阶段的企业,针对已建立党组织和未建立党组织企业,拿出精准化、个性化工作举措,解决实际诉求和困难。

二、要掌握方法步骤,切实做到“靶向发力”。要切实帮助企业找到适合实际情况的发展思路,提高助力的精准性。一是要明确重点。综合考虑企业规模、区域贡献、成长指标等因素,突出重点、兼顾平衡,在企业增收、高新技术、行业龙头、科技创新等领域中找到突破口。二是要尽锐出战。这次主要领导率先垂范,与区四套班子党员领导干部、市管干部,以及具有经济和党务背景、综合素质较高的处级党员干部,组成首批一百人人党建指导员队伍。可以说是全县的精锐部队,企业要切实抓好对接,发挥作用。三是要发挥助力。通过积极学习宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导民营企业坚持正确生产经营和事业发展方向,守法经营、依法活动、诚信从业,积极履行社会责任;服务企业发展。发挥领导干部在推进产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用,为企业提供物资资金、技术指导、政策扶持等链接支撑,帮助推动各项政策落细落实,共同研究解决实际问题;推进组织建设。指导符合条件的民营企业建立党组织。对暂不具备组建条件的,做好双向培育,注重把骨干发展成党员,把党员培育成骨干,帮助建立党组织。

三、要着眼长远发展,切实做到“常态长效”。要结合主题教育,抓好一线调研,聚焦艮节堵点,不断建章立制,切实做到常态长效,一是建立“三必谈”常态联系机制。即企业出资人必谈、党组织书记必谈、一线职工必谈,保持联系常态性、有效性、紧密性。党建指导员作为"服务员”,每季度至少联系走访1次,每年至少讲1次党课,按实际需要参与企业组织生活和生产活动。二是建立“三必清”问题流转机制,即问题清单必清、流转问题必清、回访反馈必清,确保件件有落实、事事有回音。坚持边联系边解决问题,汇总用工难、融资慢、配套弱等诉求,形成问题清单,实行销项式动态管理。对能现场解决的,马上就办。合力解决企业经营发展疑难杂症,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是建立“三必应”企业约请机制,即有呼必应、有问必应、有疑必应,建立“企业约请+部门报到”机制。企业可围绕政策落地的堵点盲点等,向党建指导员发起解惑约请。党建指导员及时回应约请诉求,推动政策落地见效,增强民营企业获得感。四是建立“三必联”统筹推进机制,即区域联通、条块联合、上下联动,增强联系服务系统性整体性协同性。条上强支撑,发挥职能部门专业优势,做好问题梳理和对策整理,形成“解决方案”。块上抓落实,强化属地管理。面上促成效,针对问题解决情况进行跟踪问效。

同志们,当前主题教育正在深入开展,我们要以此次派遣党建指导员为契机,切实助力提升重点民营企业的党建工作水平,发挥其凝聚力、战斗力、向心力,不断提振企业发展水平,助力全县经济实现高质量发展。  




 
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