同志们: 刚才,*部长宣读了县委关于县总工会主要负责同志调整的决定。这次调整是县委经过通盘考虑、慎重研究决定的,是从全县工作大局和县总工会各项工作长远发展的角度做出的。 *同志担任*县总工会主席,至今近十年。十年来,县总工会在*同志的带领下,紧紧围绕县委、县政府各项决策部署,切实履职尽责、深化改革创新、倾力服务职工,做了大量卓有成效的工作。政治引领有创新。坚持党建带工建,打造职工思政大讲堂,开展主题宣传活动,选树了一批省市县劳模、金牌工人、产业工人标兵等典型。助力发展有实效。建立产改协同、分层推进等机制,在重点领域、重点行业广泛开展劳动竞赛、技能比武,探索建立能绩工资制度,有效激发职工群众的主动性和创造性。服务职工有亮点。完善困难职工动态救助机制,做响*困难职工帮扶品牌;强化阵地建设,创建职工好食堂、爱心母婴室等100多间;健全维权机制,深入推进工资集体协商,受到上级部门和广大职工的认可与好评。这些成绩的取得,既来自于总工会全体干部的扎实工作、辛勤付出,也离不开*同志的正确领导和班子成员的积极配合,县委对总工会及在座各位的工作是肯定的。 县委认为,此次县总工会主要负责同志调整,有利于总工会的各项事业持续稳定发展。希望县总工会全体同志坚决拥护县委决定,像支持、配合*同志一样,全力支持、配合*同志开展工作,奋力开创各项工作新局面。 下面,就县总工会今后发展和班子建设,再提几点意见。 一、坚持党的领导,扛稳政治责任。政治性是工会组织的灵魂,工会组织要始终旗帜鲜明讲政治,引导广大职工坚定不移感党恩、听党话、跟党走。要提高政治站位。要从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度定位工会事业、谋划工会工作,切实把广大职工群众团结凝聚在党的周围。要自觉围绕全县高质量发展目标去推进工会工作,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,真正做到“党有号召、工会有行动”。要强化理论武装。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,推动理论学习往心里走、往深里走、往实里走,推动上级的决策部署落地生根、形成生动实践。要突出宣传引领。要发挥好工会组织的桥梁纽带作用,巩固拓展党史学习教育成果,大力推进职工书屋建设,推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里,凝聚起广大工会干部、职工群众拥抱新时代、展现新作为的强大动力。 二、突出使命担当,服务中心大局。要始终聚焦发展大局,找准主攻方向,团结带领广大职工在全县高质量发展新征程上更好发挥主力军作用。要以凝聚职工智慧力量为着力点。立足全县重点目标任务,突出民营企业、产业升级、重点板块,扎实开展劳动和技能竞赛活动,并创新机制,丰富内容,进一步增强竞赛成效。要大力选树“*工匠”、劳模典型,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,把广大职工的智慧力量凝聚起来,把劳动热情激发出来。要以壮大产业工人队伍为支撑点。推动改革发展、转型升级离不开一支高素质的产业工人队伍。要履行好牵头部门职责,抓好全县产业工人队伍建设,推动各部门出台相关政策,完善培养、评价、使用、激励、保障等措施,不断加大农民工技能培训力度,推动农民工向高素质产业工人队伍转型升级。要以推动职工创新创造为聚焦点。要积极培育创新型团队和人才,加强劳模、高技能人才、名师等个人工作室建设,发挥示范引领作用。打造具有工会特色的双创示范基地,开展优秀创新成果展示交流、名师高徒结对等行动,推动企业进行技术革新、技术协作,促进创新成果转化,奋力开创全县产改新局面。 三、增强宗旨意识,优化服务保障。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责,也是工会存在和发展的根基所在。要聚集主责抓维权。牢固树立职工利益无小事理念,把稳岗就业摆在突出位置,进一步完善落实劳动争议预防、调处、援助机制,畅通职工维权信访渠道,积极化解劳动争议。要积极推进工资集体协商和企业民主管理,从源头上维护好职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等合法权益。要顺应变革抓维稳。要主动适应现阶段劳动关系的新变化,着力强化源头参与、集体协商、民主管理等工作,引导职工群众合理合法表达利益诉求,做好维稳和防范抵御工作,以劳动关系和谐促进社会大局稳定。要关注重点抓帮扶。坚持服务资源向一线下沉,持续深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌,把扶危济困、凝聚人心的工作做到群众心坎上、紧要处。要始终把职工群众的安危冷暖放在心中,提供更多普惠性、常态性、精准性服务,让广大职工群众享有更多、更实在的幸福感、安全感。 四、持续深化改革,加强自身建设。要在健全组织上有所作为。坚持“哪里有职工,哪里就有工会组织”的工作理念,重点以“两新”组织和“八大群体”建会入会工作为抓手,创新建会形式,积极拓宽职工便捷入会渠道,扩大工会组织覆盖面。同时,深化基层工会“双争”活动,不断加强基层组织规范化建设,增强工会组织的公信力和吸引力。要在改进作风上有所作为。要围绕“强三性、去四化”的改革目标,建立健全联系基层、服务职工的长效机制,以基层和职工群众的需求为导向,解剖麻雀,找准问题,解决问题,打通服务职工群众的“最后一公里”。要在队伍建设上有所作为。要加强工会兼职、挂职干部和协理员履职能力建设,建立全程培养体系,建设一支政治可靠、结构合理、本领高强的专业化工会干部队伍。要树立担当作为的用人导向,强化正向激励,坚持严管和厚爱相结合,进一步激发基层工会干部干事创业积极性。要加强班子团结协作,班子成员要注重示范引领,在一言一行上做好表率。 同志们,县委对总工会工作高度重视、寄予厚望,希望大家不忘初心、不负重托,在*同志的带领下,苦干实干、奋发有为,团结广大职工群众以优异成绩推动*高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
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