 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 转文性通知 批转下级机关的文件 通知的种类 A a b c 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 转文性通知 转发上级机关或不相隶属文件 通知的种类 A a b c a' b' c' 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 转文性通知 批转下级机关的文件或转发上级机关或不相隶属文件 通知的种类 《市政府批转市统计局等十一部门关于开展上海市第二次基本单位普查意见的通知》 《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 通知缘由 通知缘由主要是说明为什么要发该通知,即要说明通知事项的背景,依据,目的或意义等.常用"为了……","根据……"等起句.它位于通知的开头,具有导语作用,一般应简明扼要地加以阐述,并用"现通知如下","特作如下紧急通知","为此,特通知如下"(后标冒号)等习惯用语领起下文. 通知的写法 通知的正文一般由通知缘由,通知事项和执行要求等三部分组成 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 为建设一支高素质的专业化国家公务员队伍,近年来,各级行政机关按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》,积极组织实施公务员培训,取得了较好的效果,但是,在培训证书管理上,还存在着缺乏严肃性,权威性和不够规范等问题.须大力加强对公务员培训特别是证书的管理,使培训工作走上规范化的轨道.为此,人事部决定实行公务员培训证书管理制度.现将有关事项通知如下: 国家人事部《关于实行国家公务员培训证书管理制度的通知》的开头: 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 通知事项 通知事项是指要求执行或办理的具体事宜,它是通知正文的主体部分,一般包括任务,措施,步骤,方法,要求等,需明确,具体地说明,也可分条加以说明.例如,《国务院关于调整机关事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》的事项部分为: 第二章 行政公文 通 知 (知照性,下行文) 一,这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关,事业单位. 二,机关,事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年零点五元调整为一元.工龄津贴按本人实际工龄计发. 三,已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员.属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴. 四,相应调整机关,事业单位离休,退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数.对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年一元的标准增加离退休费基数. 五,计发工龄津贴,仍按国家规定执行.如遇有涉及工龄计算的问题,任何地区和部门不得擅自更改国家统一规定的工龄计算办法,对个别的特殊问题,以后统一研究处理. …… |
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