“机关工作、素质要求与形象礼仪”培训提纲

机关工作要处理好几个方面关系

1、全局与局部的关系。

         2、政策与策略的关系。

         3、理论与实践的关系。

         4、领导与被领导的关系。

         5、机关与基层的关系。

       处理上述关系的原则：

       1、辩证的原则

       2、效能的原则

       3、和谐的原则

       4、实事求是的原则

1、全局与局部的关系。全局是由局部构成的，局部是全局的反映，全局决定局部，局部服从全局。

     一是要树立全局意识，处处事事以大局为重，自觉地维护全局。

     二是要在服从于、服务于全局的前提下，充分地发挥主观能动性，做好各项局部工作。

2、政策与策略的关系。实际上是原则与灵活性的问题。政策所体现的主要是原则性，策略主要体现的是灵活性。

     政策制定、执行过程中必须做到原则性与灵活性相统一。既要在原则性指导下，显示出高超的灵活性，又要运用策略上的灵活性，保障政策的原则得以贯彻。

3、理论与实践的关系。理论是对实践的总结，并用于指导实践；实践要在理论的指导下进行，对理论进行检验，丰富理论的内容。

      要在实际工作中大胆地探索，不断发现问题、解决问题，并善于积累经验，进行理论的概括和总结。

      更为重要的是要学会用所学的理论运用到机关工作的实际当中去。

4、领导与被领导的关系。领导与被领导之间一方面表现为相互平等、分工协作的关系；另一方面表现为层级高低、责任划分的关系。

     既要尊重领导，请示汇报，维护领导的权威和指挥的统一，又要独立负责，积极主动，大胆地开展工作。

5、机关与基层的关系。机关与基层的划分是相对的，它们之间的关系是唇齿相依、相互相成的。基层离不开机关，机关也离不开基层。

     机关要加强对基层的指导，改善对基层的服务，转变工作作风，改进工作态度，寓管理于服务当中，使机关与基
层的关系更加融洽、和谐。