 穿城镇党委书记 孙 波 （年12月） 年3月，我调整到穿城镇担任党委书记。任职以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导和精心指导下，我认真贯彻党的十八届五中、六中全会精神，严格遵守党章党纪、中央八项规定和省、市、县委制度规定，认真学习贯彻各级党委关于落实党风廉政建设和反不廉洁工作的要求，切实转变工作作风，结合今年来的工作实际，现将我任现职以来我本人履职情况报告如下： 一、全面从严治党主体责任第一责任人落实情况 1.成立组织机构。高度重视党风廉政建设和反不廉洁工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，始终把党风廉政建设和反不廉洁工作纳入全镇工作布局，坚持做到与经济社会发展同部署、同落实、同考核。成立了以我为组长、其他班子成员为成员的党风廉政建设责任制领导小组，全面负责全镇的党风廉政建设工作。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好工作格局。 2.明确责任分工。明确我是履行党风廉政建设第一责任人职责，经常到重点村、落后村、重热点部门调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反不廉洁工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，制订《年党风廉政建设落实党委主体责任工作项目任务分解表》，签订《年穿城镇领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”承诺书》，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。全力支持和保障镇纪委执纪办案，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反不廉洁工作情况汇报，分析工作形势、研究制定工作计划和具体措施。今年以来主持召开党风廉政建设和反不廉洁会议3次；听取班子成员及村（居）负责人汇报及廉政谈话3次；听取纪委汇报案件线索7次。 3.强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持常规检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题，截止12月份共召开会议3次，会议上对在落实主体责任工作中存在慢落实、不落实等工作不力的问题进行了研究，制定出台了责任追究办法。今年以来共对责任落实不力的静波村、穿城居委会等5名部门负责人进行了约谈;二是狠抓作风建设，对检查出的“四风”问题，责令相关单位和相关责任人立即改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等违规违纪的相关责任人进行诫勉谈话，情节严重的予以党纪处理。今年共对1人诫勉谈话，2人党纪处理；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村(居)工作考核的重要内容，出台了《穿城镇村居支部书记落实党风廉政责任制主体责任追究办法》，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 二、执行党的政治纪律和组织纪律的情况 1.带头讲政治。始终把加强政治学习和党性锻炼作为政治自觉，系统地学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习总书记治国理政系列重要讲话精神，坚决执行党的政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚守、旗帜鲜明，忠于党和组织，忠于事业和人民。认真贯彻执行党的路线方针政策，主动落实好省市县委部署的各项工作。认真按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，对有损党和政府形象的言论做到不信谣、不传谣、力辟谣，始终在思想上、行动上与中央、省市委和县委保持了高度一致。 2.带头讲规矩。作为班长，我自觉接受监督。严格执行“领导干部有关事项报告制度”；坚持“民主集中制”，对重大事项决策、重要干部任免、重大事项安排和大额资金支出等“三重一大”事项坚持集体领导、民主集中、个人酝酿，会议决定原则；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导“四个不直接分管”（人事、财务、行政审批和工程建设项目）要求, 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任，每季度听取分管部门党风廉政建设情况汇报；进一步完善“廉政谈话制度”，对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 三、严格廉洁从政情况 1.严格干部选拔任用工作。作为班长，坚持客观用人导向，严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则。三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，做好任前廉政谈话，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。 2.坚持落实党内各项制度。一是坚持党政领导班子学习制度。在学习过程中，我坚持带头领学，每名班子成员依次每周领学，从而保证了学习真正取得实效；二是坚持落实班子成员分工责任制。结合实际和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定；三是坚持强化民主集中制。建立健全并严格执行“三重一大”集体决策制度（重大决策、重要干部任免、重大事项安排、大额资金使用）；四是坚持注重维护班子的团结和统一。我能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。 四、存在不足 虽在党风廉政建设主体责任落上下了很大的功夫，但还是存在一些不足： 1.责任追究严厉性不足。在处理违规违纪的村组干部问题上，有时会有保护干部，能捂则捂，小事化了的思想，怕处理之后会影响面上稳定。 2.在履职过程中缺乏创新意识。仍凭老经验、老做法解决问题，缺乏创新意识。 五、整改措施 1.强化理论学习。始终保持虚心好学的态度，不断加强政治理论的学习，深刻领会其科学内涵，在工作中把握正确的舆论导向，以培养自身正气；勤于践行各项政治思想理论成果，并将政治理论与工作实际紧密结合，以培养自身才气；勇于学习实践各类业务新知识、新技术和新技能，以培养自身灵气，在学行统一中不断提高自己的政治理论修养和业务素养。 2.强化工作态度。牢固树立高度的事业心、责任心和进取心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力做到克服消极思维、模糊认识的不良束缚，破除平庸懒散，积极工作，迎难而上，对遇到的问题进行深入理性思考，深挖规律，不断开拓工作新局面，不断完善和提高自己。 3.强化创新思维。坚持求真务实，开拓创新的工作思路，遵循客观规律，坚持一切从实际出发，严拒主观臆断，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断研究新问题、解决新问题，总结和完善新经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，创造性的开展各项工作。 4.强化自我修养。守纪律、讲规矩，勤于本职工作，严格要求自己，不断加强自身修养，在实践中不断成长和提高。注重培养自身理论、道德、知识、意志和作风修养，持之以恒地落实中央八项规定和省、市、县委的有关规定，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，不断增强自我修养，真正做到慎行、慎独、慎微、慎思和自重、自省、自警、自励。 |
说点什么...