 在我们机关，管善写材料的能人称作是“材料篓子”。老曹就是最大的一“篓”。 机关卧虎藏龙，上来下去都是说不准的事儿，能在这么大机关里立住十几年不倒，且特别有号，全凭他手中的那支“笔”。 只要是老曹起草的文件材料，打领导手里传回来，从来都是干干净净，没啥改动的地方。 老曹这支笔杆子，把好几位处长推上了师级领导岗位，领导们都把老曹敬为上宾，秘书们则把老曹当作是定心丸，只要经他手修改的材料，保准能一次性通过，老曹也颇为自得。 喝茶水、抽大烟、尿黄尿、熬天亮成了机关这类弄材料的干事们的标准写照，虽然有人背地里叫他们“政工狗”，但机关的很多工作都是靠会议部署、材料落实的，而且机关层级越高，就越离不开老曹这类笔杆子。 因为老曹的位置太重要，领导们都离不开他，有几次交流任职的机会，都没放他走，好在机关架子大，晋职也是早晚的事。 不久，办公室分来几个研究生毕业的新人，领导指示由老曹带他们，这下老曹手里也有了可管可派的人。可这几个年轻秘书却没把心事放在提高业务上，虽然学历高，写出的材料却驴唇不对马嘴，连基本的文法都不通，反复几次，领导就在退回来的材料上批示：请曹副主任亲自把关。 老曹诚惶诚恐，可又拉不下脸来训人，只好亲自执笔。这以后，在老曹的“点拨”下，秘书们的进步很快，报上去的材料越来越有样了。领导竖起大拇指说：到底是研究生，提高蛮快呢！ 又跟老曹说：火车跑得快，还得车头带，办公室没你这个“材料篓子”不行，老曹你就委屈一下，把年轻人带出来再换地儿吧。老曹当初就是这样被老领导带出来的，老领导开口相求，他也不好再说什么了。 几年以后，老曹带出来的年轻秘书都陆续走上了领导岗位，有一个还成了顶头上司。老曹的脑子有点转不开磨了：干部年轻化没错，但这个曾在自己手下办事稀稀拉拉、材料狗屁不通的毛头小子，居然都爬到自己头上来了，而且经常把他这个“材料篓子”整出来的材料改得面目全非，时间一长，连他自己都开始怀疑起自己的文字水平了…… 从此老曹在工作上变得唯唯诺诺，写的材料不是文不对题就是词不达意。新领导摇头叹息：看来老曹真的是江郎才尽了了，毕竟岁数不饶人啊！好在新来的小张秘书文字水平不错，可以重点培养一下…… 就在领导计划把老曹安排到下级单位任职时，史无前列的军改开始了，机关裁撤重组，年轻的小张秘书留了下来，老曹不但失去了晋升的机会，还因年龄偏大、职务较高被列入了编余干部。 年底，老曹转业了，大伙以为被益为“材料篓子”的老曹会进入政府机关继续笔耕不辍，没想到他选择了自主择业。 老曹说，从前以为机关工作都是靠材料推动落实的，现在看来，天天文山会海真的是打不赢啊，他们这类只会纸上谈兵的能人现在成了改革的阻碍，以前是想不通，现在想通了，地球离了谁都一样转，多年伏案写作弄得颈椎腰突一身病的老家伙是时候转身了。 老曹带着他曾经的荣耀走了，新组建的机关又开足马力运行起来了，不久，大伙又开始把“材料篓子”的称号安在了小张秘书的头上。
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