消极畏难,不肯创新。这些领导干部过分强调客观条件,面对不利的客观情势,消极畏难,不能辩证地看待自己的优势和劣势,满眼都是困难,看不到有利因素,陷入了“惟条件论”的泥潭,失去创新的信心和勇气。 只说不做,空喊创新。有的领导干部在创新问题上“唱功”有余,“做功”不足,创新挂在“空挡”上。叫得紧,抓得松;决心大,办法少,用美好蓝图代替实际行动,用一般号召代替解决实际问题。 生怕失败,回避创新。有的领导干部认为创新风险大,顾虑重重,或者畏首畏尾,求稳怕乱,宁可守摊子,也不大胆试验,或者有过一次失败,创新受挫,便谨小慎微,再也不敢探索了。 盲目蛮干,歪曲创新。有些领导干部不从实际出发,不按客观规律办事,头脑发热,情绪浮躁,把盲目蛮干视为创新。在工作指导上,急功近利,热衷于“政绩工程”,乱上项目,结果事与愿违,欲速则不达,不仅没有造福一方,反而留下后患。 骄傲自满,不思创新。有的领导干部工作取得一些成绩之后,便骄傲自满起来,自恃高明,目空一切,自我感觉良好,不想再创新优势,攀登新台阶。 嫉贤妒能,不容创新。有的领导干部自己不创新,也不允许别人创新,把开拓创新者视为 “出风头”、“图名利”,对创新成果吹毛求疵,放冷风,泼冷水。 要进一步加大思想解放的力度,使不会解放思想的受引导,不敢解放思想的受激励,不想解放思想的受教育,不愿解放思想的受鞭策,以思想的大解放,观念的大更新,促进改革的大深化,开放的大突破。一方面,解放思想,更新观念是一个永恒的主题,解放思想永无止境,事物在不断变化发展,
我们的认识也要不断深化,这是人类认识世界,改造世界的必然过程。另一方面,虽然在改革开放初期我们就提出要解放思想,转变观念,但时至今日,一些同志的思想仍然没有解决好这个问题。 什么时候学习上有重大进步,思想上有重大飞跃,发展上就会有重大突破。 随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。 增强五个能力: 一是增强谋划全局的能力。要切实把思想放开、把目光放远,善于在全区乃至全国和全球大背景下来考虑本地发展,准确把握时代发展大势,全面了解县情民情,科学确定自身方位。要坚持站在全局谋划发展,把工作的主要精力放在抓方向、议大事、管全面上,集中精力研究和解决带全局性、战略性和前瞻性的重大问题,取得掌握全局的主动权。二是增强统筹兼顾的能力。要妥善处理各种矛盾,协调各方利益关系,实现科学发展、和谐发展,注意抓住事物的主要矛盾,把握决定性环节,解决关键性问题。善于在统筹兼顾各方的基础上抓住重点,牵住“牛鼻子”,从薄弱环节中寻求突破口,以重点突破带动全面工作,使统筹协调与突出重点有机统一。要正确处理改革发展稳定的关系,善于把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,在维护社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。三是增强开放合作的能力。要进一步强化开放合作意识,不断增强开放合作条件下做好县域工作的能力。要牢固树立大开放才能大发展的观念,突破自然经济、小农经济等传统观念的束缚,坚持以开放的眼光、合作的理念、共赢的追求,推动资源开发,产业发展。要以只争朝夕、时不我待的干劲,抢抓东部沿海地区产业转移的机遇,本着“积极接纳、科学选择”的方针,充分发挥各自优势,优化发展环境,加大招商引资力度,推动县域特色优势产业加快发展。四是增强开拓创新的能力。要带头解放思想,敢于冲破一切妨碍发展的陈旧理念,变革一切妨碍发展的做法和规定,革除一切制约发展的体制机制,用发展的眼光、科学的态度、创新的思维,去研究解决县域经济社会发展面临的新情况新问题,努力形成符合科学发展、加快发展、和谐发展的发展理念、发展模式和发展举措。五是增强应对突发性事件的能力。要密切关注国内外形势变化,及时把握社会动态,加强分析判断,及早发现倾向性、苗头性问题,并及时把问题解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。要认真学习借鉴国内外应对突发性事件的有益经验,经常性地做好应对的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。要培养和锻炼应对突发性事件的良好心理素质,一旦发现问题,迅速动员和组织力量,采取果断有力的措施把问题解决好。要进一步提高管理社会的水平,积极探索新形势下加强社会管理的有效办法和措施,为防范和处理突发性事件奠定坚实的社会基础。 松一松,缓一缓,就会落伍;拼一拼,搏一搏,就能争先。 省委、市委对肥东发展寄予厚望,全县人民对肥东未来充满期待。 改革的春雷激荡,发展的春潮澎湃,肥东这方热土正焕发着前所未有的勃勃生机。 解决实际问题上取得新成果, 创新体制机制上取得新突破, 优化发展环境上取得新进展, 提升工作能力上取得新成效, 蓝图绘就,正当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。百舸争流竞千帆,同心携手求发展。 党员三有三无”( 即重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品) 非公有制企业党组织要“有为才有位”,坚持“参与不干预,配合不迁就,引导不强制”,使党建工作“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业主所理解和支持”, 在人均上找不足、从总量上找差距 形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面 经济实力迈上新台阶、产业结构实现新升级、县域经济实现新突破、自主创新能力得到新提高、城市面貌发生新变化、城市交通建成新体系、城市基础设施承载能力得到新提升、生态环境建设取得新成效、文化建设和社会事业得到新发展、城乡居民收入跃上新水平、民生状况得到新改善。 胡锦涛主席“集中精力发展经济、切实有效改善民生、循序渐进推进民主、包容共济促进和谐”的四句话, |
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