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马云证监会演讲全文

摘要: 我讲讲我的看法。第一,刚才讲蚂蚁金服,公司里很多名字是我取的,我取名字还是可以的,阿里巴巴、淘宝、支付宝、蚂蚁金服、阿里妈妈。蚂蚁金服我自己觉得,取蚂蚁金服名字的时候,我觉得地球上有几个动物是可以把超 ...
文稿修改演播室
      我讲讲我的看法。第一,刚才讲蚂蚁金服,公司里很多名字是我取的,我取名字还是可以的,阿里巴巴、淘宝、支付宝、蚂蚁金服、阿里妈妈。蚂蚁金服我自己觉得,取蚂蚁金服名字的时候,我觉得地球上有几个动物是可以把超过自己体重3倍的东西举起来的,蚂蚁是其中一个,这是我的例子,但是我们个子长的不高,总是给自己找理由。事实上阿里妈妈的思想就是这样,我们觉得蚂蚁有很强的团队,又能够有很大得力两,如果有很好的组合是可以,但是我没想到银行界说蚂蚁金服,像蚂蚁搬家,每个人心里想什么,觉得就是这样子。        
       因为15天的经历确实是不容易,我最近半年是特别难过,上市以后我仍特别难过,压力也越来越大,这个压力也不是说来自于工作业绩之类的,本来是满高兴做自己开心的事情,特别美,我自己相信我们这些人真是不能干,我从来没觉得我是一个能干的人,我也没觉得谁是很能干的人,王坚算不算能干,这两年才过来。        
       但是我们以前18个人,人家现在把我们阿里巴巴18个创始人说不得了,其实我们这些人基本上找不到什么工作,大学里面上上课,出去找工作都不行的人。实事求是的讲,没有中国经济的发展,没有互联网的发展,我们是走不到今天的。在上市之前的应该讲三四个月,很多人认为阿里巴巴不行,模式不行,假货横行,反正没有好的。我跟同事们讲,我们比大家想象的要好,我们其实开可以。上市以后融了250亿美金,一下子成为全世界好像很关注的,甚至有一段时间,要不是最近的麻烦,我们曾经是全世界市值前十位的。我们比我们的偶像IBM还大,我们从小觉得不得了的公司怎么比他还大,我们没有那么大,所以我们告诉自己,我们远远没有人家想象的那么强大,一家只有15年的公司,全部都是年轻人,凭什么你今天可以成为世界市值前十强的公司,是人们对中国的期待、人们对未来的期待。所以我们要很冷静客观的讲,这些市值并不代表你,是代表别人对你的信任,所以我们不是说什么大话或者套话。        
       我在华尔街那天就讲,我说我们今天融得250亿美元,不是钱,是大家对我们的信任,是大家对中国的信任,压在了我们身上。但是我自己不高兴的是,我们到底将来,这样下去没完没了,实在太累,我们这帮人不能干,今天比以前能干多,今天的人才也比以前多,钱也比以前多,技术也比以前好,但是如果让我们重新走一遍,我们是一定走不到今天,这个时机过去了。所以如果你还想生活在昨天是没有机会的,你必须去创造未来。        
       两个礼拜以前我在杭州成立了一个叫湖畔大学,专门招创业者,我认为企业家是很难被培训出来的,企业家是被发现并且训练的,我在杭州构思了将近7年时间,我们做一个中国民营企业的大学,要求挺大,我们要求这个人必须有三年的创业经验,必须有30名员工以上,必须缴纳3年的税收,必须有3个企业家推荐,进来以后我们教大家分享的不是MBA里面张三怎么成功、李四怎么成功的案例,我们专门跟人家分析,张三怎么失败的,李四怎么失败的,只有学习别人失败经验的企业才能走向未来。        
       商场如战场,在战场上老兵能够活下来,新兵死的快,因为老兵懂得怎么活下来,他懂得怎么躲起来,枪声一听两个冲锋枪,躲起来,新兵就傻乎乎的冲上去,死掉。以战场上不管你这帮是不是赢的,你活着回来就是赢的,商场上活下来的企业并不多,每个企业有一万个理由、一万个原因,各种各样的机缘,但是每个企业失败,他们失败的概率是一样的。MBA学教了很多人,MBA主要是教别人分享成功的案例,我发现很多人学了MBA回来以后脑子发热觉得自己也会成功的,张三可以、李四可以,我也可以,其实不是那么回事情。只有把整个人类犯的商业错误,最最重要的错误也就二三十个,你不断的提醒,有些死角你是不能进去的,有些欲望你是不能跨过的,有些底线是绝对不能碰的,这些东西做了以后这个公司才能活,只有活下来才有希望。        
       这次我们招聘的是第一届的学生,第一届学生我的宗旨很简单,学生是教不好的,赶紧这些人本来就很成功,把他聚在一起就成功了。确实很可怕,我面试了八个人,听了两个小时以后一身冷汗,幸亏我们15年以前创业了,不然现在不被这些小鬼搞死,他们的想法完全不一样,但是性格所在,这帮人将会代表中国经济的未来,他们已经从制造在逐渐走向创造,他们利用数据、利用互联网,利用为别人创造昨天不存在的事物,这个是中国经济的未来。        
       所以我自己觉得,刚才王坚(集团首席技术官)讲的,我们这些人有很重要的原因就是互联网的信仰者,我不是互联网的信仰者,我确实来讲,我是一个对未来的信仰者,我永远相信人类的未来越来越好,不管有多大的困难,总是有人会找出办法来,只是你没找出办法来,我从来不担心总理在担心的事情,总理担心,你瞎担心,你就担心自己的事情,把自己做好世界就会发生变化。所以我只担心我们这个公司,所以尽管是这么困难,但是我们如果重新来一遍,我愿不愿意,人生如果给我重新写,怎么成功,继续怎么样、怎么样,不然,太辛苦了,我宁可让别人那么辛苦。但是相信未来的核心在于相信年轻人,年轻人是创造未来,我没拍证监会的马屁,最突出的白发苍苍的,改变成功者是最难的,这世界上改变成功者的难度之大是超过你想象的,我去了很多公司以前创业刚开始做互联网,去说那些30岁、40岁左右的成功人士,几乎不可能,他告诉你我当年这么干,凭什么我现在不能这么干,你这么不靠谱,几乎所有人批评我们。        
       淘宝最主要得成功的原因之一,大家知道,不是免费,我们盯上了十七八岁的孩子、二十岁左右的,我们觉得搞定孩子就是搞定父母,20岁左右你把他好好的按住,彻底服务他们,因为他们渴望成功,他们愿意尝新,他们一切没包袱,更他们成功,等十年以后他们30岁了,他们消费能力自然在。所以我们在10年以前做淘宝网的时候,我根本不担心赚不赚钱,你们搞了半天一年也就七八千万人民币(6.2405,-0.0062,-0.10%),这帮孩子现在在淘宝上一天一个月只花200块钱,30岁、35岁他们成为白领的一个月可能就花2000块钱,他们自然而然成长起来,所以与其改变和说服成功者,不如花时间去搞定那些想成功的人、没有包袱的人去改变他们。所以我对未来一直是这么觉得,我相信未来很好,所以每次有灾难很大的事情,大家都恐慌的事情,一定过去,乐观,你不乐观根本在今天变化那么多,基本上领导现在也不高兴、人们也不高兴、有钱的也不高兴、没钱的也不高兴,开心是让自己开心。所以我觉得对年轻人的期待、对年轻的希望,才是阿里。        
       阿里巴巴这家公司,我们也问这么累我们到底为了什么,按照中国人传统来讲,赚钱了,算了,退休吧,好好享受生活,家人也觉得我以前也觉得公司太小时候辛苦一点,公司大了就有自己时间了,电影上面老板都是雪茄一抽,结果现在越来越累、越来越辛苦。所以问自己三个问题,你有什么、你要什么、你放弃什么,公司有一个问题,你到底要什么东西,我们今天没有大问题,我们公司跟其他公司的差距在于,我们理想主义色彩比别人大一点。第二点,我们这些人要比别人更加脚踏实地把活干出来,理想如果你不去把它变成一个现实,只有行动没有计划、没有KPI基本上是瞎掰,那是幻想。所以我们这些人,因为考虑到这个,前面讲这些的原因告诉大家是什么,互联网不是我的信仰,因为人类一定会将来有比互联网更强大的东西,如果你对未来有信仰的时候,一定会找出什么东西适应未来就捡起来。10年以前就在公司不断讲,互联网今天能够帮助中小企业用起来,如果每天有一个东西比互联网更好帮助中小企业,把那个东西捡起来,只要围绕我们的使命做下去,没有必要死守在这摊上面,这是我们的一脉相承。        
       所以阿里巴巴今天看来,我们想明白可能我们就是,因为我们的公司想做102年,从第一天起,目标为什么102年那么奇怪的数字?我们是1999年诞生的,上世纪我们活了1年,这世纪我们活100年,下世纪活1年,正好三个世纪挺好。目标一定要明确,你给团队,百年企业说多了,百年企业,百年企业,每个人都想活百岁,活到百岁的没有几个,下一步我一定要活到102岁,就注意到自己的身体健康、长远发展、吃的东西、锻炼。我们公司也一样,在今天我们刚刚过了15年,这家公司非常脆弱,我们大而不强,我们今天为止,别人对我们的期待很高,我们对自己认识也不够,所以这个情况下,这家公司要活102年,既然这是目标,在102年我们这个公司不敢说是成功的,因为不到102年全是假货,很不靠谱,所以我们每次做这个决定的时候要问自己一个问题,我们做这个决定会不会对102年有好处?第一,你如果不现实,那明天就死掉了,还不是102年,但是你走的太远也不行,走的太近对未来没好处、今天没有好处,这是我们在这个公司平衡里面。一,所有决定围绕让天下没有难做的生意,所有的决定必须从长远思考,所以从这些角度我们招聘进来的年轻人也一样,所以每个人进来到了阿里巴巴以后被洗脑了。我们不敢说是洗脑,我们一定是经历严格的教育和训练,就是你来你到底想干吗,如果你今天进来我们就这么一帮人,我们就好这口,我们就喜欢这个,102年以内我们想明白了一定有公司会比我们更挣钱,一定有公司比我们做的更出色,一定有公司利润比我们做的更好,我们要明白的是我们今天对中国社会有促进作用,利用商业把中国社会做的更加透明、更加开放、更加诚信,这是我们要做的,所以我们就围绕这个方向,所谓新商业文明。        
       在互联网时代中国正在发生很大的变化、世界在发生很大的变化,从IT向DT的转移,这两个不是一个技术的革新,而是思想观念的革新。IT时代有一个很重要的就是以我为中心,因为IT我知道的你不能知道,别人知道的信息你不知道你输惨了,IT某种程度上是标准化,IT实际上是把自己越做越强大,而DT时代一个核心思想是以别人为中心,叫利他主义。        

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2015-2-11 13:00
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