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中国公务员原生态之原声带

摘要: 编者按:半月谈网“中国公务员原生态”系列文章刊登之后,获得了广大基层公务员读者的欢迎与认可,证明我们的编辑工作没有白费!所谓“原生态”,即为最真实的生活、工作状态,毛主席说过“没有调查就没有发言权”, ...
文稿修改演播室



  以职业的态度对待这份工作



  很多人看待公务员这个工作,更多的是看到这个工作背后所代表和行使的公权力。其实这份公权力,不仅和职务相关,也和部门相关。其实公务员工作和其他工作一样,只是一种职业,只是一个选择。尽管有些人是或多或少抱着出人头地的想法进入到公务员的队伍,但是能够“出人头地”的总归是少数。更多的时候,每天要面对的都是繁杂琐碎的体制内按部就班的工作内容。这份工作刺激和成就感都不会特别的大,工作很多时候也不是那么的有意义,但是为了机关的运行,它有一套繁杂的步骤程序。



  就我来说,每天面对的工作更多是需要细致负责的工作态度。我以前是挺随性甚至有点马大哈的性格,但是到了工作中,你的同事,你的上级,对待工作的态度,你就不自觉就知道不敢大意了。我以前是个脾气并不怎么好的人,到了单位,人人说我笑眯眯,我并不是脾气有了多么大的改善,只是希望自己能够以职业的态度对待这份工作。



  要说对工作没抱怨,是假的。我一个人孤身在外,生活上确实有很多不便利的地方,所以我其实还是想考回我家那边的城市。尽管现在的工作、职务都有了,都不错,但是总觉得并不是那么的值得。同样是要做公务员,同样是差不多的工资,我为什么不去父母身边,朋友身边呢?我一个人在这里,图什么呢?如果以后结婚,我对这边的付出就更多了,我心中并不怎么情愿。这就涉及到下面一个问题了。



  我们同样面临“剩女问题”



  现在逢进必考,直接导致的是我市考过来的未婚大龄女青年越来越多(笑),我们同样面临“剩女问题”,很荣幸终于赶上了一回时髦,而且我越来越觉得剩女问题是个空前绝后的问题比我们年纪大的,现在早就有孩子了。比我们年纪小的,思想上却早熟沉稳,现在也都稳定的差不多了。



  带着80后这个时代标签(甚至社会上也有不少刻板印象,只不过随着90后的成长而转移了社会关注度),我觉得,我们这一代人(80-85),特点还是比较明显的,大多数都是独生子女,在家里确实千娇百宠,自己过惯了,并不习惯对别人的付出,对家庭和友谊的依赖度较高,但是在择偶方面,性格上有些先天不足。或者过于计较,或者过于在乎自己的感受。都没有说特别自然的在工作后立马融入到这个社会,而愿意保存更多自我的东西,哪怕这个自我幼稚并且别扭而固执。



  如果只是一份工作,我得到了,但是要和这份工作、这份职业相处几十年,我觉得还有很多我需要面对的问题,如何把业务拿得起放得的下,在同批的青年当中如何突出重围,如何界定规划自己的职业发展,如何安排我的时间,安排好我的生活,如何照顾好自己的父母,这些问题一个个的摆在眼前,真觉得人生中最无忧无虑的日子好像是太久以前了。



  国考失利时我安慰自己说,这只是一个选择,我手中握有选择的权利。现在,我拥有这份不好不坏的工作,我手中仍然握有选择的权利如何对待我的工作。其实生活只是选择,在公务员这个圈子里的时候,也许评先评正科评正县是一种圈子内的优势资源争夺,可是跳开圈子,正科正县只是个别人也许根本不在乎的代号。无论哪种职业,都会有竞争,都会有资源争夺,想开了就没什么,只是我们可以选择,也可以不选择,可以这样选择,也可以那样选择的一条道路。



  拥有平常心谈何容易



  当然,这么说未免过于轻松,但是在机关工作,我觉得大家人人都有上进心,但是机会却未必那么多。我的科长已经提科长快十年了,工作业务,办事办文,样样拿得起放得下,由于各方面原因加上机会不好吧,现在还没提上去。这样的例子很多。平常心谈何容易。我见过不少机关里的老科长,说起来机关的门道如数家珍,但是干起来工作推三阻四,摆谱拿架子,真是没有必要。如果被体制异化,确实令人叹息。



  在我所在的城市,因为是三线城市,本地社会色彩较为浓厚,机关工作更像是以前的大集体,大家朝夕相处,彼此几乎知根知底,缺乏隐私和自由度,生活同质化较高,比较的心理也比较重。不是那种松散型的职业,做好自己这一摊就可以不管不顾不面对人。面对人,和人打交道,是机关真难以避免的工作常态。前两天看到一句话,交流少了,所以竞争多了。其实在哪里,都是一般人居多,特别好或者特别差劲的人毕竟是少数,但是和大家都沟通好,可真是不容易的课题。



  所以想清自己想要什么挺重要的吧。今年我和一个也在当地做选调生的同学聊天,他和我同年入职,他对待工作的一些观点我不认同,但是我惊讶于他对自己以后的工作和生活有一整套他自己的理论和规划。我觉得我落后了。很多问题不想清楚就永远卡在那,难以逃避。



  08年失败,我自己的分析并非是因为专业的问题,而是因为我表现的不够专业,不是有备而来,势在必得。因为那个时候我的状态,并不是对那份工作很有准备的状态。其实两年过去了,这个问题我并没有完全的解决,我对这份工作还是有很多需要好好思考的问题。不过对我来说,我喜欢这份稳定,但不甘心被这份稳定代表的琐屑淹没。所以在接下来的一年中,只要有合适机会,我就考回家乡做公务员。如果没有机会,我就在这里把自己生活经营好,安排好八小时之外自己的人生。



  公务员,剩女,八零后,这些都是浮云。生活里的苦涩或者甜蜜都只有自己最清楚,何必那么在乎神马代号呢?把希望寄托在别人身上,恰恰是自己不够自信和强大的表现。也许现在生活还有一些艰难的地方,但正是这些能让自己逐渐逐渐不那么幼稚的体验吧。



  那一年去北京,我对国旗在心中立下过誓言,希望自己能够回报社会。这份心是真的。(某三线城市 副科级公务员)



公务员原生态之平淡篇:



公务员的梦想是什么?



很多人问我为什么选择公务员这一职业,我回答因为这是我所能找到的工作中最好的一份。 2005年法学专业大学本科毕业的我,在工作寻找中经历了一次次自信心被摧残后,最终我选择了逃避,选择了公务员考试,从中央机关及其直属机构到省市地方公务员招录,我先后经历了中央和上海、江苏、广东及家乡湖北四省五场考试,入围面试三场,仅往返交通住宿就耗费数千元,最后在家乡湖北的公务员考试中以总成绩第一被录取。同比我的同学中有的甚至赶考达十省之多,更有甚者花万元学费参加培训机构的“包过班”。



  一、考录,我没被“潜规则”



  去年沸沸扬扬的女子考上西安公务员却被“缓接”难入职,回想当年自己的公务员考试,事后得知第二名是本单位某领导的直系亲属,组织也并没因此而弃录第一名,同样我一朋友,通过公务员考试从事业单位考入政府部门,总成绩第二名考生的父母同为我市一定级别的领导,该考生父母多次找到我朋友希望其能主动放弃,相比企事业单位招录的“子女加分门”和河海大学教师甘德怀的“考研(论坛) 弃录门”,我们是幸运的。



  二、步入,一年的“勤杂工”和“打字员”



  2005 年,是一个电脑尚未完全普及的年代,刚参加工作的我,被分配的工作任务就是一份入门级的“勤杂工”和别人难以替代的高级工“电脑打字员”,所谓勤杂工就是打扫大小会议室、接待室的卫生,收发传真,接打电话,分发报纸信件,整理文件档案等杂事琐事;所谓高级工,我是当时唯一一个配备了电脑的非领导,在那一个从手写笔记剪报往电脑过度的年代,我经常性的加班加点打印各种讲话稿和文件材料等,我的打字速度也送每分钟20字提高到100字,那时的我经常跟父母哭诉堂堂一个大学本科生在机关难道就是一个勤杂工,那时的我经常跟父母抱怨要求辞职调换工作。随着电脑的逐步普及和其他干部职工对电脑的熟练运用,如今新进的大学生比我们那时幸福多了。



  三、工作,没传说中清闲



  我承认,我们这种小办事员,确实不需要很高的学历很强的能力和很高的智商,工作多是对上级工作任务的贯彻执行。有人形象公务员工作就是一张报纸一杯茶的日子,形容公务员工作的轻松,其实这是一种误解,在过去没有网络的时代,只有通过报纸广播电视学习党的路线政策方针和国家重点战略决策,过去老一辈们都是边看报纸边做笔记或通过剪报的方式收集资料以备自己工作所需,我们这一辈就幸运的多,可以上网无限浏览收集工作资料。



  前面讲过我参加工作第一年,就是“打字”和“打杂”,仅打印讲话稿就不知加班了多少个黑夜,事实上这只需要一个初中学历打字员就能完全胜任,而我当时还是唯一配备了电脑的非领导。第二年领导逐步交办一些具体性的工作让我从事,比如机关干部职工的普通话学习,虽然只是一件很小很普通的事情,但琐碎的事项,比如制定一个实施方案,开办一个学习专栏,组织几次集中学习,对个别同志的单独辅导,还要跟教育局经常性沟通联系,确保大家顺利通过考级,经常忙的人晕头转向,尤其是到了迎接检查阶段,加班加点更是家常便饭,最终迎检材料汇集起来,就是厚厚一本书。



  一位北京公务员认为,当公务员就像“温水煮青蛙”。确实,公务员的工作非常消磨人的斗志,参加工作后,我又考了几次中央机关公务员考试,报考比是越来越大,我的笔试成绩却是一次比一次差,连入围面试的资格都欠奉,被别具用心的人知道后,更是被扣上了好高骛远、不安心本职工作的帽子,看着企业工作的同学们工资成倍的增长,有的同学已开始创业自己当起了老板,我也曾拿起写求职信的笔,但想想自己即无一技之长,也无旷世之才,别人凭什么给我高薪,辞职下海经商,自己又能干什么呢。



  四、待遇,其实是很清贫的



  传说中公务员的薪水有多高,福利是多么的好,公款随便吃,公车随便用,还有额外的灰色收入。其实,公务员是很清贫的。



  首先讲收入,第一部分是工资,公务员的工资是严格按照原人事部文件执行的,我没记错的话大学本科毕业生参加工作第一年试用期基础工资就是685,由中央财政统一发放;第二部分是津贴,这个由各地根据经济发展水平发放;第三就是各单位的福利收入,各单位根据自身财务状况会有一定的车补、饭补、房补、加班补和差旅补助等,但这都必须经过纪委和财政的层层审核才能发放,有人说公务员福利如何好,柴米油盐酱醋甚至卫生纸单位都有发放,其实现在各单位福利都实行货币化改革了,一般不再发放此类实物,即使发放,一包大米一提卫生纸又能值多少钱呢。据我所知,在湖北各地市(武汉除外)刚参加工作的大学生公务员月收入也就2000左右。



  至于公款吃喝公车私用,各单位确实存在因公接待,诸如生意人请客户吃饭般,又有几个人真心愿意陪客户吃饭喝酒堆笑脸,在我们这边,科长经常因找不到人陪客吃饭而烦恼。被管理对象的请吃饭,更是直接被拒绝,因为谁都知道他在请你吃饭的同时,肚子里还在骂着你的娘,这样的饭局还有谁愿意参加。至于公车,纪委是严格限制了各单位公车配备数量和标准的,在有限的公车中,领导的正常使用都难以保证,底层办事员想公车私用近乎是不可能的。



  最后说说灰色收入,生意人在追求利润最大化的同时,不会无缘无故给人送钱送物的,在为企业服务上,我们中部欠发达地区,政府主要领导往往要求各单位派出专人,拿出专项经费限期办毕为企业服务事项,包括配合上级部门和对企业的正常例行检查,也必须事先通过纪委等相关部门的审批,传说中的吃喝卡拿要没有任何生存空间。到了年终,多数企业确实会给相关单位馈赠一些礼品,但具体到基层办事员,也就一张贺卡一箱水果。



  五、婚姻,公务员是择偶的“香饽饽”



  作为一名公务员,尤其是女性公务员,又是大学生,确实是择偶的“香饽饽”。一般刚参加工作的公务员,在亲戚朋友、单位同事、隔壁大婶等人的关心下,一年下来安排相亲十余次不为多,本人也经常受入所托,帮助从公务员队伍中物色对象,这也造就了女性公务员要求男方有房有车是基本条件,甚至部分男性公务员反要求女方有房有车。据《2010中国人婚恋状况调查报告》显示,4成女性希望理想伴侣的职业是公务员,解释原因居然是公务员的职业好比黄金,稳定抗通胀,所以成了就业首选,从老公的职业来考虑的,公务员一定也是嫁人的首选,收入稳定、社会地位高、福利好、工作压力小而且有发展有增长潜力。


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本文作者
2013-7-17 21:36
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