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老秘日记之二十三 文章数易其稿时务必保持良好心态 2013年4月11日

摘要: 昨日谈了如何加强与爱改材料的领导的沟通问题,引起了诸多秘书朋友的共鸣,感谢仙道、玉林小秘等朋友的精彩回复。今天在“早沟通”的基础上,再谈两条,一是迟交稿。二是心态好。 对于迟交稿问题,记得老秘网早 ...
文稿修改演播室
就“材料改变命运”谈一些看法。
     材料是什么?笔者这里讲的“材料”,就是指我们部队日常工作中常见的公文,它是各级机关实施决策、传达政令的重要工具,是各级单位部署、指导和总结工作的重要载体。它不仅包括工作意见、活动方案等文件,还包括老秘网的领导讲话、调研报告、汇报材料、工作总结、授课提纲、信息简报等。那么,为什么说材料可以改变人的命运?俗话说文如其人,也就是说,写材料作为一项综合性智力劳动,可以全面反映一个人的思想、观点、知识、修养、能力、作风等多种素质,是一个人“才”与“德”的综合体现。从我们身边的干部看,凡是从“笔杆子”岗位成长起来的同志,多数都有很好的发展


写材料是一项长期而艰巨的工作,一定意义上讲,写作水平是逼出来的、压出来的、磨出来的。古人云:“天下之事,以难而废者十之一,以惰而废者十之九。

一个再小的部门,只有有两种选择,大多数人都不会选择写材料。劳心费神,夜以继日。写材料可以成为我们对工资无愧于心的资本,但不能作为进步的捷径,因为这是现实。实践出真知啊。


写材料是个非常苦的差事,要做好充分的心理准备。机关里有句顺口溜“宁可喝马尿,不能写材料”,由此可知写材料的痛苦。干上这差事后,加班加点是日常性的,可以说“加班正常不加班不正常”,有时大材料压下来,连熬几个通宵也是可能的。但我认为,最痛苦的不是体力上的消耗,而是领导那边等着要稿,你在这边绞尽脑汁、费尽心思写不出来时的那种的煎熬,这种感受非亲身经历不能理解。


一旦你干上写材料的活以后,可能一辈子都要写材料,既使你将来调到其他岗位或部门,领导会认为你是写材料出身的,仍把这个单位的材料交给你写,这是板上板上钉钉的事,除非你当上领导。

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已有55条评论

最新评论...

江苏省委秘书2013-4-11 21:49引用

写材料千万别太早交稿

/ty雪儿2013-4-11 22:49引用

老秘说得很有道理,有很强的操作性,自从加了老秘群,进了老秘网,让我每天都有新的收获,每天都过得很充实,很快乐。我会一如既往的支持老秘网。

观海小秘2013-4-11 23:12引用

认真学习不断进步!!!!!!!

陕西小秘2013-4-12 00:12引用

说的很有道理呢    老秘日记 很好看,  嘿嘿

玉林小秘2013-4-12 00:42引用

提前一天,既让领导有时间小改一下,又防止他觉得时间多大改。

中国秘书2013-4-12 08:13引用

主要还是要保持好的心态

河外秘书2013-4-12 08:16引用

确实如此,有时候看自己写的觉得挺好的稿子被改的面目全非,心理难受啊

倒错人生2013-4-12 08:44引用

写材料首先要自己满意,写完以后,自己至少读一遍

倒错人生2013-4-12 10:01引用

是不是等领导催那么一两次交稿最好?

葛晶火2013-4-12 11:49引用

憋了一上午了,没写出2页来,跟那些出口成章,写材料一套一套的大牛一比,真的是自愧不如啊,怪不得当不了领导呢,哎。

青龙2013-4-12 11:55引用

很有感触,我也遇到过类似的情况

不是小秘2013-4-12 12:07引用

最近有点忙,心中老惦记着上网看看老秘的日记。先回个贴,有时间再认真研读。

赤坎秘书2013-4-12 13:45引用

支持老秘。看到群中众多的高手,我有了新的压力和动力。

bigcartelo2013-4-12 14:17引用

不能感动自己的材料,肯定不能感动领导啊

星星之火2013-4-12 15:21引用

{:soso_e179:}{:soso_e179:}

仙道2013-4-12 22:09引用

交稿有学问,既看领导,也看秘书。

如果是新秘,要及时与领导沟通,多询问意见,多改几次也是好的,有助于个人提高。如果迟迟不交,最后稿没通过,把领导逼得自己当秘书,适得其反,得不偿失。如果是老秘,手里的稿也不是很难,对领导也比较熟,则自己把握,领导催几遍也无妨,反正耽误不了事。如果事情紧急,不管是老秘、新秘,第一时间出稿、交稿是硬道理。记得一句话,不要把磨叽当深沉,叫板还得有分量。

观其不语2013-4-17 16:43引用

出差落下了几期,赶快补上~~~

笨笨球2013-5-5 15:37引用

真的是切身感受。

√茜寳ヽooc2013-5-16 09:27引用

写的很好,很有启发意义  

查看全部评论(55)

本文作者
2013-4-11 21:41
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