 我没有关系，进机关也是考进来的，刚被领导调整岗位，安排为主要领导弄材料，专门弄材料。以前没接触过这种东西，只写过一些简单的新闻稿件。觉得压力很大。不愿意去的话，得罪领导，以后还怎么混。去的话感觉很恐怖，纠结死了，该怎么办呢。 好心人，哪个给我支招，我刚考进一个事业单位，在政审阶段，办公室主任问我，写作能力怎么样，我傻子似的说了句，一般吧，他说我们单位人都是一起用的，准备到时候把你调进机关办公室，我当时没说话，我考的是该机关的下属事业单位，估计把我弄到办公室是写材料的，我现在看了这个帖子才知道，我最怕写材料，我又不可能直接给办公室主任说我不想写材料啊，而且该单位进入了，最低服务期限是五年，各位大哥，啊帮我想想办法 不管人，不管事，就管三千常用字 机关材料匠是一个特殊的群体。他们离领导最近，往往是领导的秘书。他们是以自己的才学为领导赏识，从而以为领导服务来实现为机关服务、为社会服务的职责。他们整天在领导的眼皮底下忙碌，是领导的身边人员，却又手中无权，是耍笔杆的，而不是握印把儿的，所以往往不被众人重视和青睐。都说跟着领导进步快，但是作为领导的文字秘书，却往往难以提拔起来，领导因爱其才所以往往舍不得放走，就这样，侍候了一任又一任领导，眼看昔日同僚都被安排到了重要岗位，自己却仍然是一个材料匠。即使被提拔为办公室或研究室的主任、副主任乃至副秘书长，那也是领导给予的一种安慰，遇上大材料还得亲自操刀，仍然是领导身边的一个小兵。 所以，上进心比较“强”的公务员往往不屑于材料匠这个行当，一是苦累，二是进步慢。然而，俗话说外行看热闹，有人说，在机关里埋头写材料还不简单啊，从网上复制粘贴就行了，也有人说这是一项费力不讨好的活，还有人说写的满篇全是空话套话，更有人觉得材料匠是机关里混不出出息的人。其实，对于热爱文字事业的人来说，写材料是一项很有钻研和琢磨的工作，一旦投入其中，能使人着迷。为了一个恰当的用词而绞尽脑汁，为了一句恰当的句子而夜不能寐，是再普通不过的事了。通过自己的努力，把领导的意图贯穿于一篇文稿之中，用于处理政务、指导工作，那就是材料匠为社会作出的贡献。当听到呕心沥血写成的材料被领导在大会上宣读，或是印成文件下发，那种成就感和被认可感，是局外人所体会不到的。 文笔不错，写的也是事实。说真的每个写材料都有两种绝活：第一能把务虚的事写的文采飞扬，第二能把互不相干的部门工作串联在一起。唉机关单位务虚的工作很多很多，这就难为写材料的了要把飘渺的浮云写成活灵活现的神马，本文由老秘网推荐，真是下笔难难于上青天。写材料的并不做具体工作，在写大的总结报告时所需素材还要各个部门来提供，提供什么、详实与否当然是人家说了算，奥妙其中自是当局者知。近期的人事安排可能对楼主有些许触动，对于老秘网一些贴子所言提拔一事部分不敢苟同。提拔的人无非两种有关系的和有能力的。工作在轻松也有有事做的时候，一些具体工作可不是什么赵钱孙李的公子周武郑王的阔少能有所为的，领导还是喜欢那些能帮他排忧解难的下属的，这些人当然也会获得提拔的机会安排在一些重要的岗位。最后祝各位秘书早日提拔。 |
写材料千万别太早交稿
老秘说得很有道理，有很强的操作性，自从加了老秘群，进了老秘网，让我每天都有新的收获，每天都过得很充实，很快乐。我会一如既往的支持老秘网。
认真学习不断进步！！！！！！！
说的很有道理呢 老秘日记 很好看， 嘿嘿
提前一天，既让领导有时间小改一下，又防止他觉得时间多大改。
主要还是要保持好的心态
确实如此，有时候看自己写的觉得挺好的稿子被改的面目全非，心理难受啊
写材料首先要自己满意，写完以后，自己至少读一遍
是不是等领导催那么一两次交稿最好？
憋了一上午了，没写出2页来，跟那些出口成章，写材料一套一套的大牛一比，真的是自愧不如啊，怪不得当不了领导呢，哎。
很有感触，我也遇到过类似的情况
最近有点忙，心中老惦记着上网看看老秘的日记。先回个贴，有时间再认真研读。
支持老秘。看到群中众多的高手，我有了新的压力和动力。
不能感动自己的材料，肯定不能感动领导啊
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交稿有学问，既看领导，也看秘书。
如果是新秘，要及时与领导沟通，多询问意见，多改几次也是好的，有助于个人提高。如果迟迟不交，最后稿没通过，把领导逼得自己当秘书，适得其反，得不偿失。如果是老秘，手里的稿也不是很难，对领导也比较熟，则自己把握，领导催几遍也无妨，反正耽误不了事。如果事情紧急，不管是老秘、新秘，第一时间出稿、交稿是硬道理。记得一句话，不要把磨叽当深沉，叫板还得有分量。
出差落下了几期，赶快补上~~~
真的是切身感受。
写的很好，很有启发意义
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说点什么...