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如何提高即席讲话水平

摘要:   即席讲话由于没有现成的稿子,也来不及认真准备,全靠现场思考主题、组织语言和临场发挥,且“一言既出,驷马难追”,因此比一般讲话要困难。可以说,即席讲话是对领导干部心理素质、应变能力、表达水平、文化修 ...
文稿修改演播室



  
  话题独妙
  
  衡量即席讲话讲得好不好、有没有水平,关键是看讲话有没有新意、有没有独到之处。如果老生常谈,拿众所周知的事、放之四海而皆准的道理讲个没完,听众就会感到厌烦。因此,要在仔细观察现场、感受气氛、知己知彼的基础上确定一个好的话题。要做到这一点,关键是要转换角度,提高层次,另辟蹊径。在几位领导轮流讲话时,如果要最先说,就要出奇制胜,先声夺人;如果要在后面讲,也要后发制人,道别人之未道,这样方显独到。至于先说还是后说,要根据现场而定。总之,要选择一个适当的角度、最佳的时机来展示自己。
  
  题契语境
  
  语境是指讲话时的现实环境,即时间、地点、人物和背景。即席讲话要看对象、看场合,从现场的具体环境中找触发点,发表自己的感想和议论,一步步展开演讲的主题,这样才显得随和、亲切,没有生硬之感,也容易被听众接受。
  即席讲话最能体现一个人口语表达的水平。要把即席讲话讲好,重要的是确立中心,明确自己的观点和态度;要从实际出发,为发言寻找一个切入点,最好能举例说明问题,增强说服力。讲话者要善于捕捉时机,乘兴发挥,借以渲染气氛,使讲话妙趣横生。即席讲话还要有精彩的开头和结尾,开头应紧扣话题,引人入胜,结尾则要强化发言的主要内容,不应冗长拖沓,而要在言不必尽或达到高潮时戛然而止。  (摘自《中国人事报》)

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本文作者
2012-9-3 15:01
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