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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。
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举个例子:
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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0 \9 l+ p& g. ^' P+ i5 I一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。 + x3 i4 X. M: N( Y
. v9 ~2 ~1 D6 n% F6 \: I# k二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
; {7 F N3 R8 e, X( W% V: m( h5 U: p$ f2 \$ ?8 L" f# q! k! o/ c' ]
三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
8 g% s- }4 {6 \" u0 ^; I L0 o; v' H2 O
四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 : b' e3 K K; f
+ q- J, y4 x c' e j
五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
3 o) _+ @6 I" J( g$ {6 |3 d2 r
六、满怀热情关心关爱干部。 5 |' U2 Z R) u! j/ }
7 `( U) B/ |0 P, l' k1 d. V
七、凝聚形成创新创业的强大合力。 % p( J( ]6 ]( P m
) O( Z5 j8 X' X$ h* y8 C吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施
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5 G3 }; l$ Q3 R. u3 O3 Z3 }1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) 3 J% [" D+ F' ~. _ b* _' K3 D9 y; u
/ u7 F& @, x" Q1 Y9 |2 \' i) _7 F3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 ; \& l# l p. g1 e7 [
4 a9 v) O0 D) _: T8 r4.切实推动领导干部能上能下。(增加) 8 Y- ?& O. w. F" y/ [
3 I, x# v( _3 k7 q. H' Y' Q5.健全完善干部考核评价机制。 & _3 U; @: c4 U" P+ _/ l
2 V3 o( Y9 T; l3 c% v% N& P
6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 8 D9 i& _, k% n9 W
O% @2 l, g, i) D: ?7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) 1 _( ]2 B; Y$ L! S
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。 . @0 i, r5 D" _
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
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$ U) _ z( l1 A( z+ Z' R, _10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化)
0 A8 s9 h7 k9 ^& F: D+ e M1 P k9 J/ Q
4 C& x+ k; O; S) k6 h) V11.大力重视和关爱基层干部。 # Z( t! ?5 N5 l) }
! y3 [& i8 |# Z8 r3 V12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) & ?) v& W+ w% n9 L/ q+ p6 Z8 q
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
7 i7 k+ m0 d! n9 S! X' i7 v: Q) P- U( l8 b/ d1 V
新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面
6 o% v+ d% d3 }
" {& ? I8 J1 F1 _+ l( f: N一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加) % Z' [7 W& M4 x3 x9 n6 r1 z
# N; h1 K# O0 ]6 u! a二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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3 H) F( i9 r# J& k5 t; C三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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(一)增强政治担当。
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(二)增强历史担当。 * K6 x' Z1 D* T7 r3 c
. @1 h* G+ ~* P" D(三)增强责任担当。
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四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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" A5 K3 [, U5 q6 i$ |; p; [: h3 s$ h(一)强化政治标准。
) H6 X9 [# i4 k
* q2 g4 D# Y; \; F" ^ x$ X! q6 }4 `- t0 v(二)注重实干实绩。
+ n! A6 z- K7 U& `. W' l; D
9 K% }- w# Y, X(三)坚持客观公正。 8 r/ v; c: ^% z5 @) B
7 V f. A9 F- _# h3 G(四)推进能上能下。 k! F6 }9 b$ n& o, |0 ~
- r: ~" b2 r+ e& R) ]/ X, \! }$ O
五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
5 p i* G* j( T1 g4 y5 ?! F, h$ K7 w# x% ^9 O. q
(一)明确考核重点。 3 ?7 O% V: P8 P) \4 u7 h# f7 Y0 F
' J7 `* N2 p, ?7 U1 ~/ {(二)完善考核机制。 * p8 P9 H, e2 D3 A
5 d: `% k0 m5 g(三)强化结果运用。
2 u% e0 N$ U7 O! \" H; l/ ?' x0 l1 v7 r Q
六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
1 Y" `5 w/ c% [' a0 s& E! A+ K5 w! i ~; Z4 Z- w* J
(一)建立健全容错纠错机制。
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(二)准确把握政策界限。
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X& K% w" j# i3 L- v& g5 `2 \(三)鼓励干部主动纠错改正。 # Q7 X5 |$ b& u1 _5 n0 w$ G- Y
$ @5 n2 P/ y$ |/ S9 ?3 ]9 q! c七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 . I. S; i: B/ x5 M0 d$ j
! E1 \8 _1 L5 x, G4 o* @(一)加强整体谋划。
" z% B( M7 `% D" m3 U7 w( J' G" j5 e O. _) D' N9 c
(二)强化专业培训。 6 f( c$ {+ m: U" Y( S( |
; B% e7 S* m+ ^(三)突出精准实效。
0 e9 f% L9 T7 ~& x/ g4 a0 C8 y1 U% Y( k" h
(四)优化成长路径。
8 u, Z/ n$ W4 _ S5 n! v' V" B2 x% i. m3 U4 o" |
八、满怀热情关心关爱干部。 & |- `* [& U6 z7 x
1 V1 |2 A$ p: l9 W1 n7 c(一)注重政治激励。
6 S) P. S! Q% P* T" }1 A
! x7 ~3 h5 I5 a& [: ~, n% R(二)加强人文关怀。
* d$ S# g, J2 @$ [1 k, S! X5 ]( B
(三)优化待遇保障。
. {1 n8 N. E. c' b( ^; w/ f$ U3 t
& b, o" V8 v* m(四)关爱基层干部。
* J% I. u3 H& N# z; |* z6 E* n8 v) p+ m9 d7 g! w
九、凝聚形成创新创业的强大合力。 ( y- N! M3 G1 ^7 q6 _
" G6 \. R5 q, v Y, a(一)加强精神指引。
9 Z$ B% C( m. c9 l$ K- |- C j; c
1 |5 _3 n! m6 R) ~(二)加强科学统筹。
; r7 ^2 k5 y: j2 ]
- S9 [6 l( h' @/ P2 A; L. _2 O(三)加强文化引领。 * [: o( ~3 n6 |/ ~# d% P$ q' T
) z( f4 A: q5 P(四)加强舆论引导。 % |- S0 n( P7 J* h
' h5 t4 ]) ~+ Q( G) o
中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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* w7 s# R& H+ X2 P% _ $ k7 Y; y5 s$ ?' T% _" \, q
: r. M5 m$ M( H# B$ d" Q一、总体要求和基本原则(增加)
8 I/ ]) B- U6 c: a
( R7 P% s* }/ o' V/ h. `(一)总体要求
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) j/ @) R% T! [& t5 {7 A q) U (二)基本原则
2 d$ }+ W( ?. Y' o- ^, j) I
_. n5 `; v4 j: `——坚持事业为上、推动发展。
# w; Z% L% b0 V5 G) H% H* c6 \7 m0 E/ \1 k: l
——坚持问题导向、综合施策。
6 |) D: o$ ?$ X/ w O% Y1 N/ K5 N1 K
——坚持奖功罚过、突出激励。 e- I% x+ q+ D! N
4 h/ n9 E6 w: V9 F; a* k2 h, L——坚持鼓励创新、宽容失误。 S [/ u' V! P/ H) ~% X! |
- R$ ~, ?+ ?2 V% p C& h' |
二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 8 S: c5 `! M( b/ L/ F
$ t4 a2 U+ H1 E7 {(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 ; M+ ?1 V% Z) S3 K' e
% M4 T: U9 o. B9 Z( l头脑。 ' H; W+ M/ Z+ g+ ?
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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$ b- H: k8 U& z(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
: r4 h+ y- S. ~- }" ^; s/ z. [& m# I
三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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$ l0 d* f9 F& [(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
* N% R$ a# X6 x- ]1 U! ?" ^: A. P- H h5 j% \9 ^
(七)完善精准科学选人用人机制。
0 T3 g& ?0 d' [; ^& i2 x4 ?0 e& i' u+ ^% j3 n& R" \0 N) A0 J
(八)推进干部能上能下。 0 o& o- @" @; K. L! k2 z+ b* v
" S a0 b; @3 D, n2 u& |2 ?) e1 ^四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
! e+ v0 F7 y2 v7 |" c/ W
. c: o- H I8 W. D) H" J B/ i(九)完善干部考核评价机制。 7 g- P# N* d6 d0 Q1 [' g9 P
1 f; S. {# V" A2 Q, T, ^
(十)改进干部考核方式方法。 5 d* X! d0 R8 H
4 f' J+ b% }3 v- ~* J: E F
(十一)强化考核结果分析运用。。 ' A1 [2 |: K& O" y
6 }" {+ l4 H P% @* y! G4 l
五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
& Y5 g+ N; G& F7 x+ A- T3 ^1 R
% K# T+ r5 q) R(十二)合理确定容错情形。 1 b+ O: H# z3 C" Z
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(十三)规范操作实施。 * v% `4 O% Z: v5 L$ v5 T
8 B9 t0 L# w; U$ M5 x A& p
(十四)注重纠错防错。 + M) O1 V+ V9 S5 C$ K5 C
) ?; T) A& t; n1 B: i# T% G* @
六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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% T3 H2 G5 Y; y) Q(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。
+ h- |$ ]- C& W" P6 C$ ^: W; V7 d @/ D$ \
(十七)优化干部成长路径。 3 \, i8 {" T7 [
' x+ Y3 n' {! d4 h: P8 Z( X
七、满怀热情关心关爱干部
& d+ p i+ p6 b1 a& @
1 |! Q, r, B3 x(十八)落实和完善谈心谈话制度。
5 W t L& g) B2 _) r1 v# u$ v' m( q- ~$ A! Q- A
(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 . ^: R9 W( ^5 d: Y& K
* T4 u1 D" n. ~4 V/ [7 s$ Z+ ?' L(二十)注重关心关爱基层干部。 ' b4 ^( [8 a& |7 O2 _
& }7 y7 m5 C- F9 _# Q" V) ^0 ?
八、凝聚形成创新创业的强大合力 . {9 E j; y% @( ]# Z6 a
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(二十一)落实工作责任。 ! g2 I3 ^. B* x7 E+ v% c4 e/ o
6 B0 \7 L% w Q. a(二十二)营造良好氛围。
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& Q6 _) X- d1 E# |6 ~: \* f k# J+ h- o2 L, Z3 e* S' O, n) K, d
(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |