本帖最后由 老木屋 于 2016-3-25 15:05 编辑
团结奋进谋发展 励精图治谱新篇 ——XX区人民检察院申报“全国先进基层检察院”事迹材料 2011年底,按照国务院批准的行政区划调整,原XX区、XX县院合并组建了XX区检察院。建院伊始,面对特殊区情和行政管理体制调整,院党组审时度势,沉着应对,举重若轻,坚决贯彻最高检、市院关于基层院建设的战略部署,提出了“在市院争业绩、在区上争位置、在民众中争口碑”的目标,带领全院干警团结奋进、励精图治,谱写了检察事业跨越发展的新篇章。建院第一年,该院整体工作即跨入全市先进行列,被市院命名为“规范化建设检察院”,在区委的综合考核中位居区政法系统第一。四年来,该院先后荣获“全国检察机关文明接待室”“全国检察宣传先进单位”“全国检察机关司法警察编队管理示范单位”“全市文化建设示范院”等殊荣,院党组连续四年被区委评为“五好领导班子”,6个办案组被荣记集体二、三等功,193人次获各级表彰奖励。2014年,该院在全市38个基层检察院的工作考评中,继续保持在全市优秀行列,检察工作的群众满意度达到95.7%。 一、善谋,励精图治,科学管理铸雄心 善谋势者成大事。新院初建,人心不稳,体制不顺,如何在团结融合中实现高效运转、资源优化,院党组充分发挥政治保障核心作用,团结和引领全体干警,观大势、掌大局、抓大事,实现了科学管理。 管人重“活”。一是目标引领,“活”其思想。该院党组集思广益、科学谋划,提出了“三个三加三”的工作思路,开展了“回顾2011思考2012”“我为新院献一策”“零距离交心谈心”多项活动,引导干警同心同德,协力而行。二是动态调整,“活”其岗位。推行中干比选、双向选岗、轮岗交流,实现“能者上,平者让,庸者下”。出台了《部门负责人工作实绩评价办法》、《干警绩效考评办法》、《创先争优实施办法》,凝心聚力,争绩促效。三是多种关怀,“活”其出路。开展了健康体检、生日慰问、周末温馨车、慰问生病住院干警等“温馨工程”。组织开展了参加三八节趣味活动、春节长跑比赛、五四青年节联谊、野外拉练等文体活动,进一步增强凝聚力。从优待警,用好用活用足干部政策,向上级单位输送人才30余人,6名中干被提拔为区管领导干部,19名干警解决了处级待遇,43名干警晋升为正科级,正科以上干警占全院干警总人数的61%。 管案求“精”。一是管理制度精细化。以开展“规范司法行为专项整治”工作为契机,在解决突出问题上聚焦用力,彻底整改不规范行为32项,工作举措得到最高检督察组充分肯定,经验材料《当好三个角色推进规范司法行为专项整治工作》获最高检采用。二是办理案件精品化。强化审查把关,推行案件季度抽评、年度分析制度,所办案件立案正确率、批捕准确率、公诉有罪率均保持在100%,先后有8人被评为办案能手,办理的XXX、XXX申诉案被市院评定为精品案件。 管事讲“细”。通过立、改、废,重新修订了财务、车辆、会议、接待等20余项制度,推动办文、办公、办事标准化管理。坚持科技强检战略,先后购置现代信息化设备300余台,建成高清视频会议、视屏接访系统,自主开发廉政建设管理系统,实现了办公无纸化和便捷化。投入800余万元启动办公楼改扩建工程,新建XX、XX两个中心检察室办公楼,全面保障新区检察院办公需要。 二、履职,胸怀大局,规范司法争一流 履职有为才有位。该院立足检察,放眼大局,用活用好检察职能,工作成效突出。 打击犯罪力保社会稳定。2013年以来,批准逮捕XX件XX人,提起公诉XX件XX人,无漏捕、错捕、无罪案件发生,主要业务指标位居全市前列。全面贯彻宽严相济刑事司法政策,依法不批捕XX人,不起诉XX人,彰显司法工作修补社会关系的价值。完善信访工作机制,推行检察长接待日制度,共接待来访群众466人次,有效化解多起信访案件。 肃贪惩渎护航经济发展。2013年以来,立案查处各类职务犯罪74件84人,查办了XX区房管局局长XX(正处级)受贿600余万元案、XX镇煤矿安全员XX玩忽职守致3人死亡、经济损失556万元案等一批大案、要案,大要案比例达85.2%。查办的区东部新城管委员会征地拆迁7人受贿窝串案,为国家挽回经济损失1000余万元。服务地方经济发展,推出了《服务民营经济发展十条意见》,建立领导对口联系帮扶机制,维护民生民利。坚持打防结合,实施职务犯罪预防“个十百”工程,对发案单位开展个案预防,每年确定十个工作重点,开展百场预防职务犯罪法治讲座,从源头上遏制职务犯罪。 强化监督彰显公平正义。2013年以来,监督公安机关立案XX件XX人,监督其他行政执法机关移送涉嫌犯罪案件XX件XX人,依法追捕XX人、追诉漏犯XX人、漏罪XX条。在公诉赵XX交通肇事一案中,查明了赵XX代子顶包投案的犯罪事实,避免一起冤假错案发生,被评为全市优秀诉讼监督案件。受理民事行政申诉案件XX件,提请上级院抗诉XX件。监督纠正监管活动违法XX件,纠正监外执行罪犯脱漏管XX人,监督收监XX人,社会公平正义得到彰显。 三、练兵,以人为本,锤炼队伍树标杆 人才是干事立院之本、创业之基、创新之源。院党组抓团结促融合、抓班子带队伍,开展了抢抓新机遇,激发新激情,营造新氛围,树立新理念,实现新跨越的“五新”活动,形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。 四、创新,迎难而上,机制建设创品牌 改革是动力之源。该院立足基层工作实际,着眼检察职能发挥,打造四张“名片”,大幅提升了工作实效。 维权名片——“莎姐”维权岗结硕果。设立“莎姐”青少年维权岗,“莎姐”团队办理未成年人犯罪批捕、起诉案件365件544人,不捕94人,不诉48人,定向帮扶32人,帮助22名涉案学生继续在校就读、升学。建“莎姐”学校6所,入校法治宣讲37次,受教育学生达3万余人。有4名干警被评为“关爱明天、普法先行”全国青少年普法教育先进个人。 廉政名片——廉政风险防控成体系。率先在全市基层检察机关建立“124333”廉政风险防控机制,通过廉政风险点查找、风险等级确定、风险考核评价与修正等,将干警预防关口前移,风险超前化解。通过排查,确定47个执法办案风险点,完善廉政措施62项,有效杜绝了干警违纪违法行为的发生。该举措在市院和最高检有关工作会上进行了专题交流。 便民名片——基层检察室辐射全区。率先在全市开展基层检察室工作试点,在XX、XX、XX、XX等4个街镇分别设立中心检察室,落实了机构编制,配备了专职人员。三年来,各中心检察室接待群众1100余名,处理各类信访案件147件,开展在矫社区服刑人员监督抽查200余次,开展法治宣传、预防讲座58场,实现了重心下移,检力下沉。
公开名片——法治巡回宣讲常态化。结合依法治区方略,每年确定一个工作主题,主动走基层、深入群众宣讲检察工作。2013年以来,组织开展了“检察进街镇•司法护民生”“依法治区•检察在行动”两个大型巡回法治宣讲活动,通过展览、讲解、表演、接待等方式搭建检民沟通渠道,发放资料2万余份,受众达4万余人。 |