“三向发力”写作提纲30例④

1. “三向发力”建强党建指导员队伍

在“精准选”上发力，选用能作为的“干将”。

在“严管理”上发力，打造善作为的“闯将”。

在“重关怀”上发力，激励敢作为的“猛将”。

2. “三向发力”为党外人才队伍建设筑基赋能

拓宽渠道“联”才。

形式多样“育”才。

优化服务“留”才。

3. “三向发力”推动“党课开讲啦”

如何推？多措并举见实效。

谁来讲？选优配强宣讲队。

怎么讲？多种形式立体讲。

4. “三向发力”建设坚强过硬政治机关支部

一是挺起党建工作“主心骨”，建设全面过硬领导班子。

二是立起党建工作“顶梁柱”，锻造忠诚担当干部队伍。

三是发挥党建工作“引领力”，营造团结奋进良好氛围。

5. 三向发力促进律师事业善作善成

一是党建引领，队伍规范化水平有提升。

二是服务大局，护航法治建设有作为。

三是心系民生，开展公益性活动有成效。

6. “三向发力”助推产业发展

一是盘活闲置资源。

二是创新发展模式。

三是拓展平台销路。

7. “三向发力”汇聚优秀人才

政策支撑添“动力”。

引进人才激“活力”。

强化培育增“实力”。

8. “三向发力”推进“解放思想、振兴发展”研讨

在“学深”上持续发力。

在“研透”上持续发力。

在“干好”上持续发力。

9. “三向发力”推动党建引领产业发展

在产业选择上“用力”。

在技术服务上“倾力”。

在产销对接上“加力”。

10. 坚持“三向发力”着力打造过硬乡村干部队伍

以更高标准择优选拔乡镇领导干部。

以更实举措抓紧培养优秀年轻干部。

以更宽眼界优化充实基层工作力量。

11. “三向发力”推动财政资金聚力增效

坚持可压尽压，严控行政运行成本。

统筹有限财力，保障重点民生需求。

强化绩效导向，提高资金使用效益。

12. “三向发力”推动打造创新创业升级版

支持科技研发，优化创新发展环境

强化资金保障，提升产业创新水平

加大财政投入，充分实现就业创业

13. “三向发力”夯实人才队伍建设

政策支撑添“动力”。

人才引进激“活力”。

专家服务提“能力”。

14. “三向发力”护航乡镇（街道）行政区划调整改革

推动巡前“精准聚焦、快速集结”

突出巡中“靶向发力、全面覆盖”

做实巡后“联动整改、举一反三”

15. “育才、用才、留才”三向发力夯实干部队伍建设

一是优化育才机制。

二是优化用才方式。

三是优化留才环境。

16. “三向发力”剑指脱贫攻坚

产业调整向上提实力。

农房改善向下促合力。

文明实践向内强活力。

17. “三向发力”做大灵活就业的“蓄水池”

一是全面开展培训工作，拓宽灵活就业渠道。

二是积极落实“灵补”政策，鼓励灵活就业增收。

三是切实加强劳务输出，扩大灵活就业规模。

18. “三向发力”保通保畅

一是向疏通堵点发力。

二是向恢复运输发力。

三是向疫情防控发力。

19. 三向发力推进“三不”机制

一是抓教育，以自律促不想腐。

二是抓制度，以规范促不能腐。

三是抓合力，以监督促不敢腐。

20. “三向”发力，让执法更有“力度”

一是深化巩固创卫成果。

二是加大城区卫生秩序。

三是加强整治路域乱象。

21. “三向发力”解决干部“三不”问题

发挥教育培训助推作用，着力解决能力不足“不会为”问题。

发挥正向激励促进作用，着力解决动力不足“不想为”问题。

发挥容错纠错机制作用，着力解决担当不足“不敢为”问题。

22. “三向发力”解决干部“三不”问题

——发挥教育培训助推作用，着力解决能力不足“不会为”问题。

——发挥正向激励促进作用，着力解决动力不足“不想为”问题。

——发挥容错纠错机制作用，着力解决担当不足“不敢为”问题。

23. “三向发力”护航食品安全生产

夯实主体责任。

筑牢安全意识。

全覆摸底排查。

24. “三向发力”打造过硬干部队伍

扎紧制度篱笆，立规矩定措施，强化约束力。

强化实例警醒，敲警钟明纪律，强化自控力。

严肃案件查办，强作风明责任，强化震慑力。

25. “三向”发力用好考评“指挥棒”

首先，聚焦目标，关口向前端转移。

其次，健全体系，指标向多维拓展。

最后，环节融通，手段向现代化延伸。

26. “三向发力”强化企业人才培养

灵活培养模式，建立企业人才“加油站”

推动产教融合，构建企业人才“助推器”

发挥主体作用，形成企业人才“孵化场”

27. 三向发力营造放心满意消费环境

一是强化宣传，练好消费维权“硬功夫”。

二是优化渠道，搭建消费维权“高速路”。

三是深化创建，立起放心消费“风向标”。

28. “三向”发力打赢项目攻坚战

擂响战鼓，打赢招商攻坚战。

动真碰硬，打赢项目建设战。

瞄准靶心，打赢片区突破战。

29. “三向发力”推进巡察工作全覆盖

向提高业务水平发力。

向精准发现问题发力。

向推动巡后整改发力。

30. “三向发力”提升社区工作者能力水平

一是顶岗锻炼长才干。

二是对标先进学经验。

三是跟班培训提能力。