委办局年度党建工作总结

一、基本情况

党支部共有*名正式党员，设党支部书记*名、副书记*名、组织委员*名，其中女性党员*名，少数民族党员*名。

二、履职情况

（一）强化政治担当，从严从实落实主体责任。上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神为主线，深入推进“模范机关”建设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作主体职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。结合实际制定了《局2024年党建工作要点》《局党支部组织生活标准化建设规范》等文件，明确全年党建工作目标和任务。坚持每年开展一次党组织书记抓党建述职评议，每季度研究一次党建工作，每月督察指导党支部日常工作，促进全局党建工作全面进步。2024年上半年，累计召开党组会议、支委会议研究党建工作*次，开展党建督导自查6次，召开党员大会*次。

（二）强化政治引领，务求实效抓好党纪学习教育。全面落实党纪学习教育目标要求，深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。一是全体党员公仆意识得到加强，领导干部带头转变工作作风，热情接待信访群众，解决群众实际问题，带动全体党员干部围绕工作中的难点问题，积极想办法、出点子。二是干部作风明显改进，个别干部在过去存在的精神状态不佳、“推、等、靠”“慵、懒、散”现象得到明显改观，工作作风服务意识水平明显提高。三是业务工作方面，上半年以来，局认真贯彻落实市委、区委安排部署的各项重点工作，圆满完成XX等工作。

（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。健全完善常态化学习机制，采取领导带头讲、业务骨干轮流讲等形式，在全局范围营造浓厚学习氛围。全年累计开展政治学习*次。二是强化基层组织建设。严格落实好“三会一课”、党员谈心谈话、组织生活会等制度，认真开展党员民主评议工作。上半年累计召开支委会*次，党员大会*次，书记带头讲党课*次。三是持续深化正风肃纪。上半年研究党风廉政工作*次，及时开展以案促改工作，参观廉政教育基地*次，观看警示教育片*场，营造了风清气正的廉政环境。

三、存在问题及原因

（一）理论学习效果欠佳。组织党员开展政治理论学习上，认识不到位，投入精力还不够，认为理论学习是“软指标”，各党支部政治理论学习还是满足于抄笔记、写心得的层面，重形式轻效果，在学深、悟透、做实上存在一定的差距，没有切实做到融会贯通，不能有效将理论知识与实际工作密切结合，理论指导实践不够。

（二）组织建设仍需加强。支部党建一些基础性工作抓的不严不实，特别是“三会一课”、“5+X”等工作落实不到位不规范，党组织生活内容单一，效果不够明显的问题还没有得到更好解决。局内党务专干平时忙于业务工作，导致部分党建工作稍显滞后。

（三）推进落实缺乏力度。对基层党建工作重要性认识不到位、精力投入不到位。部分党建工作有布置安排，无督促检查，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，被动接受多，造成部分基层党建工作没有落到实处。

产生问题的原因，一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，亲自督促指导支部党建工作仍然偏少。三是紧迫意识还需增强，一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒，研究探索解决新形势党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

四、下一步工作思路

（一）加强学习，提升效果。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，进一步提高全体党员干部学习的自觉性主动性，通过全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，把学习成果运用到“五个好”党支部和“四个合格”党员队伍建设工作中，做到学思用贯通，知信行统一。

（二）压实责任，狠抓落实。完善党建目标责任体系，确定年度党建工作重点任务，积极推进支部标准化建设，进一步加强支部党员培训力度，不断提高全体履职能力和党务工作者的业务水平，以点带面推动支部党建水平整体提升。

（三）精准施策，夯实基础。坚决当好责任人，种好责任田，每月深入包联单位*次帮助指导工作，每季度召开*次党建专项会议研讨党建工作的新思路、新办法，找准发力关键，打造特色亮点，坚决纠正党员干部中出现的“四风”“四气”，持之以恒抓基层打基础，进一步提升党组织服务能力。