交流发言：“三管齐下”深化党员队伍体系化建设 推动党员队伍全面过硬

各位领导，同志们：

大家下午好！按照会议安排，现将我老秘网县深化党员队伍体系化建设工作经验交流如下：

近年来，我老秘网县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持从严抓实党员队伍建设，通过管源头、管教育、管质效“三管齐下”，持续深化党员队伍体系化建设，纵深推动党员队伍全面过硬。

一、聚焦“源头准入”，构建标准化发展体系。一是把严“入口关”。坚持“关口前移、提级研判”，建立一张清单、一本台账、一套机制“三个一”工作法，从严审核把关入党积极分子、发展对象、预备党员政治思想、工作表现、作风修养等方面，做到控制总量、优化结构。二是把细“程序关”。健全发展党员工作全程纪实制度，明确发展党员5个阶段25项步骤具体程序，制定《发展党员全程审查表》等8张表，进一步加强培养、教育、接收、备案等全过程管理，确保程序完备、管理规范。三是把牢“审查关”。健全党员档案审查管理制度，制发全县发展党员参考档案目录，建立所在支部初审、基层党委复审、县委组织部终审“三级审核”制度，采取“一人一袋”方式立卷归档，确保一人一档、档案齐全。

二、聚焦“蓄势充能”，构建多元化培育体系。一是发挥党校培训优势。针对不同领域的党员发展对象，开设《传承东坡文化智慧》《加快构建新发展格局》《廉政教育专题》等特色课程，采用讲授式、研讨式、案例式等教学形式，举办党校主体班、基层党员示范培训班等各类培训班40余期，培训党员6000余人（次）。二是发挥村级延伸效能。依托党群服务中心、名师工作室阵地优势，针对基层党员课程需求，灵活采取小型、短期、经常等方式，举办党务知识、自主创业、技能应用等培训班20余期，邀请农业专家、企业家等授课130次，培训党员4000余人（次）。三是发挥场景补充作用。依托大雅堂、烈士陵园等红色廉洁教育基地，打造党员教育精品路线3条，开设“我老秘网县特色党性课”等4课，采取“课堂+基地”教学模式，组织党员观摩学习40余次，覆盖党员3000余人次。

三、聚焦“提质增效”，构建精细化管理体系。一是抓细“积分制”评价。建立“日常考核+年度评议+激励奖惩”积分评定体系，围绕我为群众办实事、党员小区“双报到”等方面开展服务积分，并将其作为党员评先评优、民主评议重要参考，推动全县党员解决群众“急难愁盼”问题1500余个。二是抓实“跟踪式”管理。制定《流动党员动态管理台账》，定期调度更新企业、农村等重点领域流动党员情况，发放流动党员登记卡1000余份，建立流动党员微信联络群4个，常态开展乡情推送、建议收集等工作，引导流动党员心系家乡、情系家乡，增强流动党员归属感。三是抓好“关爱式”帮扶。严格落实党内关怀帮扶制度，设立党内关爱资金，对困难党员、老党员发放慰问金20余万元。建立常态化走访慰问机制，开展“一对一”结对服务200余次，解决生活、医疗等实际困难100余件。

下一步，我老秘网县将进一步坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实本次会议要求，坚决扛牢抓好基层党建政治责任，持续加强党员队伍体系建设，为奋力谱写中国式现代化实践新篇提供坚强的组织和干部队伍保障。

汇报完毕，谢谢大家！