在老秘网骨干企业家大会上的讲话
各位企业家,同志们: 刚才大家作了很好的发言,听后很受启发。 老秘网自成立以来,第一次召开骨干企业家座谈会。为了办好这次会议,我们从春节后就开始酝酿、筹备,投入了很大精力,考虑了很多方面,这次会议主要目的是希望通过这种形式,让企业家进一步的了解园区的发展现状,管委的组织架构,以及管委的班子成员分工情况。在企业和管委之间架起一座桥梁,以便让大家在今后的工作中相互沟通,相互交流,促进园区企业的发展。同时,也切实在管委会构造起为企业提供全面优质服务的平台。在座的是各企业的掌门人,是老秘网经济社会发展的脊梁,希望今后各位为各自企业的发展,为老秘网的发展,积极建言献策、谋事出力,帮助老秘网走出一条精益化、特色化之路。 下面,我在大家发言的基础上,与在座各位谈一下我对园区企业发展的几点想法。 一、老秘网二十年来发展所产生的可喜变化 老秘网经过二十年的发展,园区经济社会都取得辉煌成就。我们对这二十年进行了总结,主要来自于园区发展的“四个自信”:园区发展理念自信、园区发展道路自信、园区发展模式自信、园区发展机制自信。正是源于这种四信,让我们看到了老秘网发生的四个可喜欢变化。 变化之一:更多世界各地、全国各省份的优秀企业来园区投资兴业。20年来,老秘网在与其他县市区合作竞争发展中,走出了一条具有本地特色的发展实体经济之路。园区受到了国内外行业龙头的青睐,园区内世界五百强企业和跨国公司云集,全国乃至全世界优秀企业文化汇聚,外来经济优势凸现。国外企业,从建园之初的韩国、日本企业到目前的美国、加拿大、荷兰、法国、德国企业,以及下步的意大利、西班牙、英国等国家的企业纷至踏来。国内企业,除了本土企业以外,香港、台湾、广东、东北三省、新疆、青海、以及上海、苏浙、福建、成都、重庆等企业蜂拥而至,未来还将有河南、安徽、湖南、湖北、云南等更多省份的优秀企业到高新区发展。下一步,国际方面,我们将主动对接世界工业文明最发达的欧洲,接受其经济和产业辐射,率先为老秘网在全国抢占欧洲高端产业转移的先机,抢占优势经济资源。国内方面,我们将组织招商小分队,挖掘全国各个省份的优秀大企业,与其建立战略合作关系,切实把老秘网打造成全国各省特色优秀企业聚集的平台。 变化之二:更多高端、高品、高质项目企业在园区发展壮大。园区上下牢固树立“大项目依靠高新区,好项目聚集高新区”的理念,自我加压,切实做好项目建设的招大选优引强工作。从起步区的荏原空调、东洋机电、信一精密、本田模具、矢崎线束、首钢磁材到发展区的上汽变速器、佛吉亚排气系统、正海内饰;从西拓区的宝钢钢管、德尔福工业园、采埃孚转向系统、上海拖内、三立车灯到上庄工业园的江森座椅、宝井剪切、皮尔博格、宝钢车轮等;从产业园的变速器配套园到转向系统配套园、天原胜德、华翔汽配、吉兴汽配、云南精密机床、金尚新能源;从双龙工业园的宁波神通、雪花啤酒、一林机床、荏原通用泵到通用光伏能源。下一步,我们将秉承“一流的园区靠一流的项目来证明”的发展理念,重点引进具备以下四大特征的大项目、好项目:一是有投资方具有深厚的研发能力,并能把世界或者国内最先进的技术大规模应用到老秘网,使产品质量达到国内高端水准;二是项目投入的设备和工艺国际或者国内一流水准;三是制造的产品在同类市场份额比例大,能够辐射山东市场、国内北方市场甚至全国市场以及亚洲市场;四是能够带来更高水平、更高层次的人才进驻老秘网;五是对老秘网区经济贡献度高,对老秘网资源利用率高的项目。 变化之三:更大的发展潜力使园区成为区域经济社会发展的强力引擎。建区以来,老秘网主要经济指标年均增幅保持在30%以上。2013年,完成规模以上工业总产值190亿元,财政收入6.1亿元,是1997年建区后第一个五年末的17倍,老秘网以占全区6.4%的土地,创造了80%的工业总产值和30%的财政收入,成为全区经济结构最优、质量最高、效益最好的板块。 变化之四:更多来自五湖四海的高技、高知、高管等高层次人才在园区安居乐业。老秘网的人才结构,除了我们老秘网本土和山东省其他地级市的优秀人才外,还有一大批来自省外譬如京津冀、长三角、珠三角、东三省甚至是国外发达地区的优秀高端人才到园区工作,为高新区的发展积极贡献自己的一份力量。截至2013年底,园区落户省级以上各类技术研究中心26个,引进高层次技术人才5000余人,其中高级企业经营管理人才近千人,高级技能人才2000多人,其他高层次人才2000人。2013年,园区高新技术产值达68亿元,占规模以上工业总产值的35%。 二、当前企业发展面临的困难和需求
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