立足新起点 展现新作为

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任职以来，在市委、县委的正确领导和市委组织部的支持

指导下，我团结带领党委班子，认真践行总书记提出的乡镇工

作“三结合”要求，把“创五好、强双基”示范行动作为提升

党建水平的“主引擎”，把“党建+”模式作为发展经济社会事

业的“助推器”，着力抓班子、带队伍，抓发展、惠民生，抓

治理、保稳定，以党的建设高质量推进经济社会发展高质量。

一、抓班子、带队伍，扛稳“第一责任”

牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，以“创五

好、强双基”示范行动为总抓手，重点做好“三个聚力”。

一是聚力提升能力。

到任后，我积极转变角色，迅速熟悉情况，扎实学习中央

和省、市、县关于基层党的建设和经济社会发展相关决策精神，

走访了全镇 27 个社区，力求做到吃透上情、掌握下情、熟悉民

情，理清了工作思路。作为班长，坚持以上率下，身先士卒，

既当“指挥员”又当“战斗员”，沉下去，带头干，在疫情防

控、拆迁安置、脱贫攻坚等急难险重工作中靠前指挥，冲锋在

前，迅速打开工作局面。

二是聚力建强班子。

把政治建设摆在首位，严格落实《中国共产党农村基层组

织工作条例》有关要求，自觉履行乡镇党委“六项”主要职责，

通过立规矩、严制度、讲作风引导班子担当作为，干事创业。

按照“五会”型干部要求，镇领导班子严格落实中心组理论学

习制度，坚持在“学中干、干中学”。不断丰富“主题党日”

形式内涵，持续深化“初心使命四问”活动，让每位班子成员

铭记入党初心，牢记使命担当。加强作风建设，严格执行“一

岗双责”、“三重一大”等制度，以党风带作风，以作风赢民

心，形成了团结务实、主动担当、风清气正的良好氛围。

三是聚力队伍建设。

聚焦机关干部、支部书记、党员队伍建设，坚持严管和厚

爱结合，激励和约束并重。把从严管理贯穿干部队伍建设的全

过程，深入纠“四风”、持续转作风，镇纪委定期开展不作为、

乱作为、慢作专项监督检查，督促全镇干部履职尽责。坚持用

好“一编三定”、党员积分管理、党员 1+N 先锋行动等“法宝”，

充分发挥党员先锋模范作用，打造建设推动乡村振兴的骨干中

坚力量。健全完善激励奖惩机制，组织镇机关干部和支部书记

进行健康体检，对想干事，能干事，会干事，干成事的优秀干

部通过评先评优予以激励。

二、抓发展、惠民生，推动“第一要务”

明确镇域经济发展思路，抢抓城乡融合发展机遇，统筹推

动“三大攻坚”。

一是强力实施脱贫攻坚，提升高质量发展底色。

聚焦贫困群众增收，今年成功举办两场消费扶贫促销会，

对 76 户贫困户、40 多种产品进行现场销售，全镇党员干部和爱

心企业参与 400 余人，销售额达 7.8 万余元。引导带贫企业及

时复工复产，优先吸纳 30 名不能外出贫困群众务工，最大限度

降低疫情影响。抓实兜底人员保障，分别通过“集中供养、医

疗托养、特殊医养、居家供养”等四种兜底模式进行保障。目

前，全镇 51 名兜底保障人员，实现集中兜底 26 人，集中供养

率达 50%以上，大幅高于全市平均水平。

二是强力实施项目建设攻坚，强化高质量发展支撑。

在重点项目建设方面，2020 年新上重点项目 8 个，总投资

13.6 亿元，目前已顺利完工 3 个项目，5 个项目正在有序推进。

特别是在镇区综合改造项目中，抽调 13 名党员成立党员攻坚专

班，将停滞一年多的搬迁安置工作重新启动，在不突破原有政

策的前提下，以思想工作为主，依法强制拆除为辅，因户灵活

施策，仅利用两个多月的时间，攻克拆迁遗留 65 户，妥善安置

回迁户 231 户，完成总拆迁任务的 62%。同时，为高标准建设城

乡融合特色小城镇，积极谋划项目 13 个，概算投资 23.17 亿元。

三是强力实施全域康养攻坚，丰富高质量发展内涵。

为切实推动城乡融合高质量发展，全镇立足花木生态、地

下水等资源优势，坚持政府引导、企业参与、市场运作等形式，

融合发展 6 大生态康养模式，积极培育市场、细化服务、健全

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机制，推动康养产业稳步发展。目前，全镇 6 家企业已形成特

色品牌，其中集温泉、酒店、康养、会务为一体的企业 4 家，

年利润达 1.3 亿元，带动就业 4500 人，为我镇财税增收注入新

活力，今年预计完成财税收入 7000 余万元。

三、抓治理、保稳定，筑牢“第一防线”

坚持把基层稳定作为实现党的建设和经济发展“两个高质

量”的重要保障，持续推进“三治”融合。

一是以自治聚合力。

各社区均成立“居民议事会、道德评议会、红白理事会、

孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织，健全组织架构，规范

议事制度，不断提高社区居民“自治”水平。

二是以德治树新风。

积极引导社区创作以歌颂红色文化、邻里关系、尊师重孝

为主题的文艺节目，传承红色基因，引领时代新风。

三是以法治正民心。

强化法治宣传教育，深入开展矛盾纠纷“大排查大化解大

治理”行动，依法化解矛盾纠纷 64 起。扎实做好集中化解重复

信访工作，提前完成信访积案化解 30%年度工作任务。

担任党委书记以来，在基层这个新的平台上，经历了和机

关截然不同的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，期间有收获成

功时的喜悦，有面对困难时的彷徨，总的来说，受益匪浅。

（一）站在新起点，倍感幸运。

党的十八大以来，习近平总书记就培养选拔优秀年轻干部

提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略。省

委和市委高度重视这项工作，特别是 2019 年以来，市委组织部

积极探索，率先在全省实施“补源”成长工程，为全市年轻干

部干事创业提供了机遇，搭建了平台。作为“补源”成长工程

的参与者，能到乡镇这个大有可为的平台，我深感幸运、满怀

感恩，深切体会到了各级党委和组织部门对我们年轻干部的关

注、关心和关爱。

（二）身处新平台，倍感充实。

从市直机关到基层乡镇，虽然面对不同的工作环境、工作

任务、工作要求，但我在疫情防控中坚定了政治信仰，在脱贫

攻坚中涵养了为民情怀，在项目建设中提高了能力素质，在攻

坚克难中结下了深厚友谊，倍感充实。比如在疫情防控工作中，

全镇党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，领导

干部靠前指挥，广大党员冲锋在前，用守土有责、守土尽责的

责任担当筑牢疫情防线，守护了“一方净土”，让我感到基层

组织是无坚不摧的，基层干部是能打硬仗的，很受感动、很受

教育、很受鼓舞。

（三）面临新任务，倍感压力。

作为主政一方的领导干部，肩负着上级党委的重托和全镇

人民的期望，乡镇工作点多面广，特别在三大攻坚战决胜之年，

“十三五”收官之年，如何落实“六稳六保”任务，夺取疫情

防控与经济发展双胜利，以党建高质量推动经济发展高质量，

可以说形势严峻，任务艰巨。面对工作任务、群众期盼等各方

面的压力，对标总书记提出的“七种能力”要求，深感存在很

大差距，亟待提升自身能力。

对标总书记提出的“七种能力”要求，我将持续抓好提升，

着力做好以下 5 个方面：一要入脑入心讲学习。加强理论武装

是年轻干部汲取力量的源泉。在今后的工作中，我将立足于读

原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列讲话精神，

在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论水平和业务素质。二

要不折不扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

坚决做到“两个维护”，使之铸入思想深处、融进血脉灵魂，

始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近

平同志为核心的党中央保持高度一致。三要无怨无悔讲实干。

干部干部，“干”字当先。坚持以上率下地干，敢于担当、勇

挑重担，力促各项部署顺利推进；坚持久久为功地干，静下心

思、俯下身子，推动每项工作见到实效；坚持尽心竭力地干，

化解民困、排解民忧，确保民生民本得到保障。四要善作善成

讲方法。坚持问题为要，善于发现问题，科学梳理问题，切实

解决问题；坚持创新为先，努力探索创新方式方法，以务实的

举措推动问题化解，推动社会经济持续向好；坚持落实为主，

做到提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实，以

实际成效推动工作实现新突破。五要有胆有识讲担当。始终坚

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持关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去

的工作作风，敢涉险滩，敢于亮剑。