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公司工会防暑降温工作总结

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chenxue 发表于 2020-9-14 18:16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

为深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想 ,始终把人民的生命安全和身体健康放在最重要的位置,切实发挥好工会组织的政治属性和四项职能,体现工会对职工会员的人文情怀,按照关于做好2020年防暑降温工作的通知,现将工作开展情况汇报如下。

一、落实落细落到位,确保疫情防控中实施防暑降温工作体现人文关怀

为全力做好疫情防控,体现对职工的关爱,切实做到“六个负责”,公司党工团组织迅速行动,严格人员进入把关,减少人员聚集,协调解决职工关心的热点、难点问题。通过采取一线调研、谈心、职工问卷、座谈、档案建档等多种职工会员诉求表达渠道,对职工会员反映的“关心事、闹心事、烦心事”归集起来,形成问题清单,分责落实措施,跟踪解决动态管理。建立了解决职工实际困难和问题的长效工作机制。根据职工的需要,由公司办公室协助引进政策中关于子女就学方面的政策,解决了公司1名职工子女进入市重点中学就读的紧急问题。先后分三批向市总工会提交农民工交通补贴材料,共计85人,享受补贴资金2.5万元。结合地方工会慰问基层工会,在57月份集中开展了对基层单位和一线现场“送清凉”关爱职工活动。累计使用专项资金37.18万元,用于购置慰问职工物资32万元。

二、切实履行好工会基本职能,建立并逐步完善职工服务保障体系

开展“作主人,倾力高质量发展,塑造核心竞争力”合理化建议征集,集思广益。在安全生产活动月中,组织职工代表到基层单位进行了巡视,下发巡视测评问卷,组织了职工座谈和谈心谈话,收集职工反馈意见和建议,已由职能部门研究落实。持续推进民生工程“六最”项目,5项已经落实。针对疫情防控的实际,有针对性因地制宜地开展职工文化活动,组织了三八节女职工网络活动,在暑期为职工会员发放防暑降温用品1.68万元。

 

 
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