在2019年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：
经市委批准，全市2019年中青年干部培训班今天就正式开班了。在此，我代表市委和市委组织部，对同志们的到来表示热烈的欢迎。
市委对办好这次中青班非常重视，XXX书记亲自审定参训学员名单，市委干教委对培训方案反复研究，市委党校在“两教”“两堂”上也下了不少功夫。在为期四个月的培训中，既有最新理论成果，又有领导艺术方法；既有重大现实问题分析，又有能力素质拓展训练；既有党性锻炼，也有警示教育。总体上看，这次学习培训内容丰富、形式多样，希望同志们要深刻体会组织的良苦用心，把握宝贵的学习机会，沉下身、静下心、憋足劲，脚踏实地地学习，心无旁骛地思考，专心致志地研究，争取学有所获、学有所思、学有所悟。下面，我主要与同志们交流三个方面内容。
一、        提升站位，新时代年轻干部能大有可为
习近平总书记强调“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作”。我们举办中青班不仅是落实习近平总书记重要指示的具体体现，也是干部教育培训的一项重要内容，更是加速培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的“关键一招”。我们年轻干部承载着历史的重担、组织的重托、人民的重任，时代在叫唤、事业在呼唤、现实在召唤，纵观大势，新时代年轻干部大有可为。
（一）伟大梦想需要忠诚的优秀年轻干部。在全国组织工作会议上，习近平总书记这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。可靠接班人的第一条标准就是对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走，这是一种发自内心、坚定不移的高度自觉。大家都知道，市委四届五次全会吹响了XXXX的战斗号角，这就是我们中国梦的“XX篇章”，要把宏伟蓝图一步一步变为现实，关键要始终保持正确的政治方向，关键是要有一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的干部队伍，你们不仅是追梦人，更是圆梦人，未来你们的形象将决定XX的气质，你们的作为将决定XX的未来，你们只有时刻怀着忠诚之心，践行忠诚之事，我们的梦想才会一步步实现。
（二）伟大工程需要干净的优秀年轻干部。党是领导一切的，党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设的基本规律。当前，全面从严治党成为了党建的重要内容，党的干部都是人民公仆，廉政为民是官之本，洁身自爱是人之魂。我们XX要形成XXXX的新局面，其中都与人财物密切相关。你们是XX干部队伍的中坚和骨干，多少有一定权利，要么管着人，要么管着钱，要么管着物，所以“干净”二字就更加重要，需要我们时刻保持干净，只有干净才能干事，只有干净才能干好事干成事，才能营造一个风清气正、清清爽爽的政治环境，为推动XX高质量跨越发展提供坚强的政治保证。
（三）伟大斗争需要担当的优秀年轻干部。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。年轻干部相对缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重任务的不断历练，缺乏大是大非的检验和大风大浪的考验，面对各种混淆视听的奇谈怪论无以辨别或选择沉默，在似是而非面前扮演了“开明绅士”，说到底是不敢担当、缺乏骨气的表现，根源在于斗争意识淡化、斗争能力弱化。进行伟大斗争，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，赢取扫黑除恶专项斗争胜利都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领，需要年轻干部用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
（四）伟大事业需要高素质的优秀年轻干部。高素质的干部队伍在推进中国特色社会主义伟大事业中，扮演着极其重要的“角色”。年轻干部，是我们XX攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。这些年来，市委、市政府把高质量跨越发展作为第一政治、第一责任、第一目标，团结带领全市各族人民抢抓机遇、迎难而上、苦干实干，主要经济指标连续多年保持快速增长。进入新时代，踏上新征程，意味着XX也将迎来新机遇、面临新挑战，社会矛盾、发展动力、改革创新等也会相应产生新变化。在新的历史条件下，XX能不能继续保持住强劲的发展势头，能不能把XXX要求落到实处，中青年干部的能力素质显得尤为重要。年轻干部正处在干事的“黄金期”、做事的“发力期”，大家也都有各自的岗位，这个岗位不仅是磨练自己、增长才干的“大舞台”，更是践行初心、献身使命的“主阵地”。
二、找准方位，新环境气质面貌要大有起色
中青班学习锻炼经历，机会难得，来之不易，大家在新的环境中，一定要以“高标准、严要求”的态度对待每一次授课、每一次测试、每一次调研、每一次实践，在课堂里争第一，在实践中争第一、在成绩上争第一、在成果上争第一。通过学习培训，努力做到政治过硬、能力过硬、作风过硬。
（一）政治素质要有大增强。我们党对党员干部的要求，首先是政治上的要求，政治素质是衡量新时代党员干部素质能力的首要标准和根本要求，核心就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在领导干部的各种能力中，政治能力是管总的、管根本的能力。政治觉悟和政治能力，源于理论的清醒和坚定。同志们要利用脱产学习的这段时间，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主观世界和客观世界的“政治营养”，要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要提升政治站位，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。要把保持政治定力作为最大的政治“不动产”，不断提高对各种“病菌”的抵抗力、各种诱惑的自制力和各种考验的免疫力。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性，要进一步扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，补足精神之“钙”。
（二）眼界格局要有大拓展。未来，在XX深化结构调整，推进改革创新，实现提质增效的过程中，我们将会遇到很多前所未有的新规则、新问题、新事物。要妥善应对这些新情况，就需要我们解放思想，开阔视野，要学会跳出XX看XX，把XX的未来发展放到历史长河和全国、全球视野中来谋划，从不同的角度来诠释问题，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点、难点问题，这样就能练就准确把握方向、把握大势、把握大局的政治慧眼。要培育大的格局。大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯，区别就在于二者的格局不同。现在有些年轻干部吃苦可以，却吃不得亏；受累可以，却受不得气。这样的人也许干得了一些事，但成不了大器。其实，吃亏是福，受气是历练。人的格局往往是委屈撑大的，人的境界常常是磨难铸就的，不怕吃亏的人终究不会吃亏，不怕受气的人终究会扬眉吐气。
（三）工作能力要有大提升。现在有人把领导才能划分为帅才、将才和干才。所谓帅才就是具有统御全局、科学决策的能力，将才就是对决策有深刻准确的理解，并具备综合分析、组织协调、开拓创新等方面能力，干才就是处于工作第一线，具体执行、落实决策的，有具体分析问题和实际操作能力。现在有的年轻干部总觉得自己是帅才、将才，空叹息“英雄无用武之地”，不屑干具体工作。习近平总书记要求年轻干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我想，通过培训，要培养那种胸中装有全局，能组织协调、能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，这样才是一个优秀的干部。具体来讲，就是要在发现问题、分析问题、解决问题的能力上有提升；要在思想、研判、决策能力上有提升；要在团结、合作、共赢能力上有提升；要在深入一线、联系群众、脱贫攻坚能力上有提升。
（四）方法举措要有大改进。年轻干部有冲劲有闯劲有干劲，这是你们身上的优势，但我们也要看到现在有的同志由于工作阅历较浅，实践经验不足，做事情的时候往往凭第一感觉，凭一时的冲动，缺乏科学正确的工作方式和方法，急功近利、急于求成，结果有时候考虑问题不是很周全，漏洞百出，纰漏不断。作为中青年干部不仅要锻炼指点江山、谋划全局的魄力和才干，更重要的是要能办事会办事办成事。在座的中青年干部要么负责一个方面的工作，要么承担乡镇的领导工作，未来还可能要担更重的担子，绝不能满足于一般性的掌握、一般性的认知、一般性的理解，光学光读光背不行，而是要学会科学的工作方法，这其中包含学习的方法、理解的方法、记忆的方法、亲民的方法、做群众工作的方法、处置应急突发事件的方法和领导方法等，只有把这些科学的方法熟练掌握运用，才能确保将党和国家的各项方针政策，以及上级的决策部署高效率、高质量的落到实处。
（五）自警自律要有大突破。由于中青班的特殊寓意，中青年干部常常成为社会各界关注的对象，就会有人惦记，会有人上门拉关系、套近乎、攀交情，这是很危险的。年轻干部不缺活力但缺定力，内心的坚强和笃定不够，往往容易被干扰、受影响、遭裹挟，有的还挡不住诱惑、耐不住寂寞、守不住清贫，经受不住各种风险、危险的挑战与考验。为政之道，修身为本。年轻干部必须始终牢记“小节不保、大节必失”“物必自腐而后虫生”的古训。要利用X个月的培训，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，切实做到慎独，台上台下一个样、人前人后一个样；慎微，勿以善小而不为、勿以恶小而为之；慎权，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心；慎欲，钱财不以动其心、爵禄不以移其志；慎友，多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
三、准确定位，新征程年轻干部须大有作为
被选拔到中青班学习，并不代表着就能坐等提拔，不能认为进了中青班，就在政治进步上进了“保险箱”。要对自己有个清醒的认识，有个准确的定位，这样我们才可能在岗位上有所作为。
（一）要明白“智从知来”，正确对待学习。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇摆、翻沉搁浅、快速老化”。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者无不得益于勤奋学习。一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，必然会落伍于时代。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”。现在一些同志借口工作忙为理由，没有时间学习，也没有时间思考，这是十分危险的现象。大家要自觉让学习成为一种需要、一种追求、一种境界，要多读马列经典,多读哲学经典，多读文学经典、多读伦理经典，多用些时间细细品味、缕缕思路，在潜移默化中积蓄成长的力量。
（二）要知道“位从为来”，正确对待成绩。出成绩才能出形象，创一流方是真优秀，任何成绩都是靠撸起袖子加油干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。年轻干部大都有激情、有干劲，但凡有事业心责任心和有抱负的都想趁年轻多干事、干成事，有火一般的热情和很强的冲劲。但是，也要看到有些年轻干部激情来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，很难始终保持精神不倒，缺乏一种坚持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概。特别是当前全力打好“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争任务十分繁重，遇到的困难会很多，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬，这样取得的成绩才会让党和人民满意。
（三）要搞清“得从德来”，正确对待成长。习近平总书记在今年中央党校中青班开班仪式上强调“干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重”。人格是一个人品德修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。年轻干部要坚守精神追求，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。在座的各位，要想成长首先必须要有高尚的道德品质，我们选拔干部的首要标准也是“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，这是新时代的用人标尺。要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。在职务进步上，总是有快有慢，快是特殊，慢是常态，要见贤思齐，见不贤而内自省，保持不骄不躁的情绪，进步快的时候，不能飘飘然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的时候，更要沉淀积累、保持韧性，坚持理想、不改初衷，保持干事创业斗志。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面、扬正气才能壮筋骨、长才干、有作为。
（四）要弄懂“政从正来”，正确对待岗位。“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。我们各级干部都是人民的勤务员，对青年干部来说，正道就是要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。现在，有的年轻干部总是抱怨自己岗位平凡普通，人微言轻，干不了大事。其实，我认为世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度，做过你没有做过的事叫成长，做你不愿做的事叫改变，做你不敢做的事叫突破，不要每天看着励志的句子，却过着碌碌无为的日子。当前，我们XX正处于这样一个发展的重要历史机遇期和重大转折点，需要广大干部正确对待我们的岗位，在自己的本职岗位上尽心尽力，这也是我们的职责所在使命所系，我们要在党和人民需要的时候，勇于牺牲自己的个人利益，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿，在关键时刻站出来。
同志们，天降大任于斯人，不厚其栋，不胜任重。人生只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。大家要珍惜时光，勇挑时代赋予的重任，将组织的培养转化为奋进力量，将时代的机遇转化为创新锐气，将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当，为实现中国梦的“XX篇章”贡献自己的力量。