总结,就字面上讲就是总体上的结论。工作进行到一定阶段或者段落,需要对实践中经历过的事情,加以分析研究,肯定成绩,找出问颧,得出经验教训,探索事物的发展规律,以发扬成绩,纠正错误,提高认识,明确方向。把这些过程落实到文字上表述出来,就叫工作总结。 工作总结的种类是比较多的。按内容分类,如思想工作、经济工作等等是无穷尽的。按时间分,有年度总结、季度总结、月总结等。按性质分有全面总结、专题总结。按范围分,有部门总结、单位总结、个人总结。我个人认为,按性质分和按范围分两项结合起来比较科学。 下面我分别介绍单位和个人总结的写法。 1、单位工作总结的写法 单位的工作总结,从性质上讲属于全面的总结。通常的写法是分为三到四个部分。 第一部分是总论。就是从总体上概括工作的全貌。以半年或全年工作为例。这部分要写明在什么思想指导下,采取了哪些做法、完成了哪些工作、取得了什么样的成绩或达到什么效果。如以上半年工作为例。总论这一段可以写这么儿层意思,第一层写上半年在党组领导下,认真贯彻"三个代表"的重要思想,坚持重点抓了哪几个方面 。第二层可以写主要做法,比如突出了什么重点、解决了什么问题等;第三层就是经过全体人员努力,取得了哪些成绩,即完成了哪些工作、达到了什么效果,说白了就是主要数字。这一部分不要长,要高度精练、高度概括。500一600宇为宜,最长不能超过1000字。 第二部分主要做法。实际上就是成功的经验和体会,也有的写成主要特点,实质是一样的,这部分,按照现在机关流行的写法,要包括这么儿层意思:一层是党委领导是如何重视的,抓政治思想、抓业务工作、抓管理制度有什么成效,第二层抓了哪些重点如何抓的,解决了哪些难点,措施经验成效如何,有哪些典型等。第三层可以分述各项业务工作是如何开展的,取得了什么成绩。这样一层层把各项工作列进去,把经验成绩反映出来。这一部分是总结的重点。 第三部分是存在的问题。要抓主要矛盾、重点问题。这部分份量也不少,300一500字到顶了。 如果是半年总结、阶段总结,还应有第四部分:就是下一步工作安排。因为有全年计划在哪放着,这一部分只讲重点,也要简明扼要。 四部分划分份量,总论和问题以及下一步安排,顶多占整个总结的四分之一或三分之一,不宜太多。 2、个人总结的写法 个人总结一般是阶段性总结,写作的路子和单位总结基本是一样的。主要区别要注意: 一是要"化大为小"。如在总论部分你不能和单位一样,也写在党组领导下,你不能也和单位一样写高举、突出一类的大话,要变为符合自己的东西,如在支部领导下,同志们帮助、支持下等等。
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