2018年XX县农民工工资治欠保支 工作情况总结 今年以来,为切实维护我老秘网县农民工的合法权益和社会和谐稳定,确保实现积案清零、政府投资工程零欠薪的目标,我老秘网县强化治欠保支工作,把农民工工资支付工作作为治欠保支工作的重点,经过一年的努力,取得了一定的成效,阶段性目标达成。现将我老秘网县2018年度治欠保支工作汇报如下: 一、目前工作的总体进展情况 截至11月28日,全县在建工程项目数15个,其中政府工程项目9个,非政府工程项目6个。9个政府工程项目中,实行劳务用工实名制管理项目9个,占100%;实行工资保证金制度项目9个,占100%;按月足额支付工资项目9个,占100%。6个非政府工程项目中,实行劳务用工实名制管理项目6个,占100%;实行工资保证金制度项目6个,占100%,按月足额支付工资项目6个,占100%,完成了自治区提出的农民工工资“治欠保支”攻坚行动阶段性目标任务。我老秘网县劳动保障监察大队接到投诉9件,立案9件,结案9件,结案率为100%。追发劳动者报酬494.6万元,涉及165人。全县保障农民工工资支付工作总体平稳,解决拖欠农民工工资问题取得明显成效。 二、主要做法 (一)领导高度重视 今年以来,我老秘网县加强农民工工资治欠保支工作的组织领导、综合协调和督促检查,确保工作顺利推进。县联席办于7月20日组织各乡(镇)、县信访局、教育局、审计局、县解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位等召开了农民工工资支付工作专项整治攻坚行动动员部署会,拟定专项专项整治攻坚行动方案,并与各乡(镇)、联席会议成员单位签订责任书,再次明确各部门职责和分工。11月15日由县人社局牵头,再次组织了联席会议成员单位及相关部门召开了我老秘网县清欠农民工工资推进会暨2019年春节前保障农民工工资支付工作布置会,县解决企业拖欠工资问题联席会议总召集人、县常务副县长XX在会上作了重要讲话并部署有关工作,再次强调务必严防死守治欠保支工作“三个严禁”,即严禁政府投资项目发生欠薪事件,严禁因欠薪引发50人以上群体性事件,严禁因欠薪引发极端性事件。同时组织专题会议学习了习近平总书记、李克强总理等中央领导,以及自治区鹿心社书记、陈武主席等自治区有关领导关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神,深入学习了治欠保支工作方面的文件,进一步提升思想认识,提高政治站位 (二)广泛宣传,营造维权氛围 县人社局组织相关部门的人员利用县城、乡(镇)圩日持续开展法律法规的宣传和咨询活动,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和进行农民工工资专项检查活动的意义,普及了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策。同时,用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识得到提高,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。 (三)联合执法,确保成效 7月份以来,县人社局联合住建局、交通局、水利局等部门组织了多次联合执法检查。对我老秘网县在建项目进行一一走访检查。联合执法检查组分别由成员单位的分管领导亲自带队,对在建项目是否严格按要求落实实名制管理制度,分账管理制度,实行工资保证金制度等各项指标任务,是否建立了相应的台账,是否实行考勤通道等都认真的做了检查。并深入工地与现场的农民工进行沟通了解,真真将问题落实到最基层,切实保障执法成效,保护农民工合法权益。 (四)建立联络机制 为进一步加强与各部门间的联系,有效解决因拖欠工资引发的突发事件。人社局与住建、交通、水利建立了较为顺畅的沟通联络机制,针对突发事件第一时间进行沟通协调,第一时间联合执法有效解决问题。 三、存在问题 (一)建筑工程和水利建设项目领域仍有拖欠工资情况。住建、水利行业目前拖欠农民工工资案件多发,主要原因是存在违法发包、分包、转包和挂靠现象,部分施工企业把部分工程发包给不具备施工资质的自然人,农民工的工资由包工头直接发放,有的包工头故意拖欠农民工工资截留工程款,个别 |