“五个深化”提升基层党组织组织力
为深入贯彻落实党的十九大精神,XX区以大抓基层为鲜明导向,扎实打基础、反复抓落实,全面提升基层党组织组织力,推进基层党的建设全面进步、全面过硬。 一是深化政治引领,提升组织凝聚力。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到基层,扎实开展“六学六进”“十百千万”主题活动,组织各类宣传220余场次;以“三会一课”、专题研讨等为有效抓手,以“百姓宣讲团”“板凳会”等为有效载体,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;充分发挥党支部的主体作用,深入学习贯彻新修订党章,严格落实各项党内基本制度,加热党内政治生活思想“熔炉”。 二是深化基础保障,提升组织驱动力。切实加大财政投入基层党建工作经费力度,落实社区办公经费每年7万元,村级办公经费每年5万元;保障村级党组织建设经费,按照每个村每年2万元、每个党员300元的标准落实;足额配套为民服务专项资金共863万元,各类党建项目104.5万元;不断完善星级服务型党组织创建成果与村、社区干部工资挂钩机制,2017年共落实村、社区干部工资2070余万元。 三是深化阵地夯实,提升组织创造力。切实保障村党组织阵地建设资金,财政每年列支30万元用于村党组织阵地规范化建设,23个村级活动场所均达到200平米以上,1个村级场所拟重新建设;强化社区服务阵地提升改造力度,对6个社区服务阵地进行“改造变身”,对22个社区服务阵地进行“形象提升”;积极整合各类资源、集聚有利要素保障,坚持新建与改扩建相结合, 建成各类党群活动服务中心(站)51个,有效发挥联系党员、服务群众、凝聚社会、促进和谐的功能作用。 四是深化队伍建设,提升组织战斗力。强化基层党组织带头人培训力度,分领域举办农村、社区、非公和社会组织培训班10场次,累积培训600余人次;突出抓好党员冬季轮训,截至目前共举办动员会、各类集中培训班30余场次,培训党员2000余人次,参训率达90%以上;积极推广“两个带头人”工程经验,培育致富带头人273名、村级后备干部48名,从源头上注入“活水”;抓好第一书记管理工作,选派驻村工作队员10名,新培育1名大学生村官创业典型,培养扶贫攻坚“领头羊”。 五是深化品牌创建,提升组织生命力。突出导向作用、凝聚作用、引领作用和辐射作用,打造一批富有特色的服务型党建品牌。农村着力推动基层党建工作与脱贫富民战略互促共融,培育发展优势特色产业,着力打造“互联网%2B”“产业帮扶”等党建品牌;社区充分发挥“六位一体”构筑共驻共建的联合党委优势,创建“宝湖福里一家亲”“五大磁场”等“一居一品”党建示范品牌;非公和社会组织大力推进楼宇、商圈、互联网等区域化党建特色品牌,组织开展菜单式、定点式、预约式、主题式等服务模式,着力提升“两个覆盖”、切实发挥“两个作用”。 |