工会联合会成立大会讲话

在XXX商厦工会联合会成立暨

一届一次会员代表大会上的讲话

总工会副主席 XXX

2014年   月   日

同志们：

正当全区广大职工深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神，全面落实中央和省市区各项决策部署，积极推进全总关于“两个普遍”和实施“双亮”，落实会员“四权”工作要求之际，今天，XX商厦工会联合会成立大会隆重召开，这不仅是XX商厦全体商户和职工政治生活中的一件大事，也是XX商厦有限责任公司实现跨越发展的重要里程碑，更是区XX系统工会推进企业普遍建立工会组织所取得的阶段性成果。在此，我代表区总工会向大会的胜利召开以及新当选的工会联合会班子成员表示热烈的祝贺！向各位代表并通过你们向商厦全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意！

XX商厦有限责任公司自19XX年成立以来，经过了不同时期和经营形式的变革，在不断创新发展中壮大实力，提升服务理念和品牌意识，现已发展成为入住商户XXX家，职工XXX余人的大型综合商品零售企业。多年来，公司始终坚持以“服务立企，活动兴企，组织强企”为宗旨，积极发挥组织、联络、协调、服务等功能，竭诚为全体商户、职工办好事、办实事，在送信息、解忧愁、化矛盾、融资金、回报社会等方面做了大量艰苦而细致的工作，使商厦经营规模从小到大，从弱到强，并规范了行业自我约束，促进了企业公平竞争，提高了商厦整体素质，维护了商厦整体利益，为促进甘州非公经济健康快速和谐发展作出了积极贡献。

借此机会，我讲四点意见：

一是要认真做好服务职工工作。工会工作的对象是职工，基础在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。深入一线了解职工疾苦。要自觉践行全总“面对面、心贴心、实打实”服务职工行动，在深入班组、深入职工中真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，真实反映职工愿望，切实当好职工权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人，努力解决广大职工生产生活中遇到的各种困难和问题。大力开展办实事活动。按照职工有需求、企业有能力、政策有规定的原则，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，并把解决职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要求到向更高层面要求转变，在广泛征求意见和调查研究的基础上，每年都要制定切合实际的为职工办实事计划。开展扶贫帮困活动。要通过建立动态管理、结对帮扶、帮扶保障、分类帮扶等机制，实现短期援助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、钱物救助向技术帮扶等转变，真正使“两节”慰问、“金秋助学”、夏送清凉、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等常态化、制度化。维护职工合法权益。不断深化和谐劳动关系创建，积极推进劳动合同、集体合同、职代会、民主管理等工作，极力维护职工在工资增长、安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。

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最后，祝XX商厦工会联合会在构建和谐劳动关系中大有作为！祝大家工作顺利，万事如意！

谢谢大家。

以“加强作风建设、强调制度执行、突出权力监督”为重点，深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作。2015年，召开了三次专题会议，研究部署党风廉政建设工作；组织开展了两次内部巡视检查，全面清理纠正一些不合规的做法；严格规范招投标审批流程和评选程序，坚决防范不廉洁风险；接受了神华集团党组第四巡视组的巡视，已进入整改落实阶段；认真对待群众来信和案件举报，做到件件有落实，事事有回复。加强纪检监察机构建设，强化监督检查，做好执纪问责，推动了集团各项决策部署贯彻执行。

“加强作风建设、强调制度执行、突出权力监督”为重点，深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作。2015年，召开了三次专题会议，研究部署党风廉政建设工作；组织开展了两次内部巡视检查，全面清理纠正一些不合规的做法；严格规范招投标审批流程和评选程序，坚决防范不廉洁风险；接受了神华集团党组第四巡视组的巡视，已进入整改落实阶段；认真对待群众来信和案件举报，做到件件有落实，事事有回复。加强纪检监察机构建设，强化监督检查，做好执纪问责，推动了集团各项决策部署贯彻执行

着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。深入一线了解职工疾苦。要自觉践行全总“面对面、心贴心、实打实”服务职工行动，在深入班组、深入职工中真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，真实反映职工愿望，切实当好职工权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人，努力解决广大职工生产生活中遇到的各种困难和问题。大力开展办实事活动。按照职工有需求、企业有能力、政策有规定的原则，从职

一是要认真做好服务职工工作。工会工作的对象是职工，基础在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。深入一线了解职工疾苦。要自觉践行全总“面对面、心贴心、实打实”服务职工行动，在深入班组、深入职工中真诚倾听职工呼声，真

助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、钱物救助向技术帮扶等转变，真正使“两节”慰问、“金秋助学”、夏送清凉、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等常态化、制度化。维护职工合法权益。不断深化和谐劳动关系创建，积极推进劳动合同、集体合同、职代会、民主管理等工作，极力维护职工在工资增长、安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。

的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要求到向更高层面要求转变，在广泛征求意见和调查研究的基础上，每年都要制定切合实际的为职工办实事计划。开展扶贫帮困活动。要通过建立动态管理、结对帮扶、帮扶保障、分类帮扶等机制，实现短期援助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、钱物救助向技术帮扶等转变，真正使“两节”慰问、“

正使“两节”慰问、“金秋助学”、夏送清凉、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等常态化、制度化。维护职工合法权益。不断深化和谐劳动关系创建，积极推进劳动合同、集体合同、职代会、民主管理等工作，极力维护职工在工资增长、安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。

手，并把解决职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要求到向更高层面要求转变，在广泛征求意见和调查研究的基础上，每年都要制定切合实际的为职工办实事计划。开展扶贫帮困活动。要通过建立动态管理、结对帮扶、帮扶保障、分类帮扶等机制，实现短期援助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、钱物救助向

工会工作的对象是职工，基础在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。

工会工作的对象是职工，基础在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。

在工资增长、安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。

以前工作没接触过，边学边用，讲话稿贴近基层，所用理论较新，很有学习借鉴价值，谢谢作者

非常感谢老秘网，感谢作者。以前从没接触过工会方面的材料，领导要讲话，没办法，借鉴一下。

文章不错，有代表性！

非常感谢老秘网，公司刚成立支部，找到这么好的材料，谢啦

学习学习，谢谢楼主，正要写先进工会组织的稿子

受教，先拜读一下，吸取里面的养分。

在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持帮助下，紧密团结全体会员，与时俱进，开拓创新、求真务实、大胆实践，