2017年度党建工作述职报告

2017年度党建工作述职报告

街工委书记  xx

 

按照会议安排，现将2017年度党建工作履职情况报告如下：

一、履行职责情况

1、开展理论学习，提高思想认识。认真学习了习总书记系列讲话精神，广泛学习了各项法律、法规。通过宣讲团、讲党课、“两学一做”活动等方式，组织街道全体党员干部集中学习了“十九大”报告精神。

2、加强组织建设，夯实党建基础。建立党建工作责任制，严格履行“一岗双责”。修订完善了“三会一课”、发展党员等十项党内工作制度。新发展党员2名，发放给困难党员、老党员慰问金5000元。新成立了小博士幼儿园社会团体支部和君豪义乌企业支部。辖区两个村党支部换届已完成，村委会换届正在推进。

3、坚持产业扶贫，巩固扶贫成果。成立了xx街道扶贫攻坚工作领导小组，组长由街工委书记担任。对于确定的1户建档立卡已脱贫贫困户，街工委确定了产业扶贫项目。积极协调帮扶单位出资购买了10只猪仔，协调发放持资金6000元。并协调企业实行了“订单收购”。现该户家庭人均收入已达4130元。

二、存在的主要问题及原因

一是履职尽责不够到位。由于平时忙于处理矛盾纠纷和日常事务，没有潜下心来专门研究党建工作，多由副书记、党群工作部部长代办，亲力亲为不够。反映出我对党建工作认识不到位，在潜意识里把党建工作作为“次要任务”，没有引起足够重视，职责缺位。

二是管理机制有待完善。辖区个别党支部书记对党建工作存有可抓可不抓的思想，不知道该怎样抓、怎样学。“走读”问题缺少制度约束，自己也没有想到更多的好办法。反映出在解决难题上，思路还不宽，开拓创新还不够。

三是党员结构不够优化。党员队伍老化，年龄和文化结构都很不合理35岁以下党员61人，仅占22 %，高中及以上学历党员102人，仅占38 %，整体素质参差不齐，个别党员没有发挥应有的先锋模范作用，党性不强，反映出我在队伍建设上还有短板，下的功夫还不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是抓好主体责任落实。坚持因地制宜，科学制定党建工作目标，逐村签订党建工作责任状。加强以党支部为核心的村级组织建设，坚持每月专题研究党建工作1次，带头深入社区、村屯调研走访，半年组织召开1次社区或村支部党建工作交流会。

二是丰富党建工作载体。激发党员参与组织活动的热情和创造活力；推动街道干部下基层，建立“三必访，两必帮”机制，进一步密切党群干群关系，广泛联系群众，坚持帮助群众办实事、办好事，以服务促党建，让群众得到实惠。

三是加强党员教育管理。进一步加强对党员干部的培训教育，深入开展以党的“十九大”报告精神专题教育，重点加强对班子成员、全体党员的党性教育和宗旨教育，提高综合素质，增进班子团结。推行“两推荐两票决两预审”制度，重点发展35岁以下的年轻党员，优化党员结构。