怎一个怕字了得 ! X9 n8 K! v0 G" N" [& C5 S/ J
综合材料起草工作,是一项费心费力的工作,思想性、知识性、专业性、技术性都很强。干的时间久了,虽然经验不断增加,技巧不断增强,但面对领导不断求新求变的压力,面对自身不断超越跨越的需求,往往越来越怯战,越来越害怕,每有任务下来,头大如斗、冷汗直流,惶然不知所措。 怕领导不满意。材料是部门的形象,是领导的门面。无论什么性格、什么出身的领导,对材料、讲话都非常在意,非常看重。不但要求读起来流畅,讲起来生动,还要求把问题说到点子上,把办法想到裉节上。不但要求话有来处、理有出处,还要求写得有新意,下面有共鸣。如此等等,可以说,标准很高,要求很严,让领导百分之百的满意,很难很难。同时,写材料还是个细致活,有时候,费了半天劲,偶尔因为一个字,一个词,甚至一个标点符号出错,领导就可能会大发雷霆,严厉斥责,其心酸、其委屈、其失望,难以描摹。 怕同事有意见。材料是工作的载体,是业务的集成。不同的部门,有不同的专攻;所有的部门,都认为自己重要。部门材料提交以后,要根据不同的需要,进行剪裁、取舍,要站在全局的高度,进行叙述、评价。在此过程中,或者由于语言转换,导致信息衰减、成效不彰;或者由于篇幅所限,导致说得不够、讲得不透。如此,部分负责人,就难免有意见,就可能不高兴,就想增加、就想突出。面对全局与局部,整体与个别之间的矛盾,为文者,犹如老鼠拉风箱——两头受气。再加上,如果功力不够、表述欠佳,事实有出入、通篇无新意,就更容易遭受批评、被人否定。 |