交流干部讲话

同志们： 根据领导班子配备需要，按照领导干部任职的有关规定，县委对部分领导干部进行了调整交流。今天，县委又专门召开座谈会，把这次交流任职的领导干部召集在一起，主要目的就是向大家通报这次干部交流的原则和情况，同时，向同志们提一些新的希望和要求，以便大家到新的工作岗位尽快地转变角色，更好地履职尽责。前面，**部长通报了这次干部交流情况，县委、人大、政府、政协相关领导也给大家提出了希望和要求，请同志们准确把握，深刻领会，将这些希望和要求落实到新的工作岗位中去，转化为推进重建发展的思想动力。在此，我送大家一句话，让我们共勉，那就是“不畏浮云遮望眼”。 这次领导干部交流面宽量大，涉及人员较多，难免一些同志一时难以接受、一时难以理解，这也是很正常的。因为相对而言，有的条件好些，有的条件差点；有的社会影响大些，有的社会影响小点，人们肯定都愿意到条件较好、影响较大的单位工作。但是，在一个地方工作久了，不利于工作激情的调动，有的还可能出问题。县委本着保护干部、关心干部的原则，对大家进行适当交流调整。同时，好单位的职务是有限的，不可能满足每一个人的意愿，正如人的五根手指头各有长短、各有其责。这次交流主要有三种情况，有的是从较大的单位交流到较小的单位，有的是从管经济的单位交流到管社会事务的单位，有的是在条件差不多的单位进行交流。因此，同志们难免会产生三种心态：失落感、优越感、无谓感。 下面，我就针对这三种心态，与大家交流一些意见。 一、力戒失落感，增强责任感 从好单位到一般的单位任职，总会有一些人难免产生一种失落感。短时间内有这种心态和情绪是很正常的，也是可以理解的，但不可长期萎靡不振、情绪低落。“铁打的衙门、流水的官”，希望大家要以一种平和的心态来对待。虽然我们的职能变了，环境变了，甚至职务变了，但我们作为领导干部的责任没有变，作为一个共产党员的信念不能变，为人民服务的宗旨观念不能变，仍然要履职尽责、努力工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。 一要坦然面对不气馁。人的一生要面对很多考验和挫折，事事不可能顺心，欲望不可能完全满足。作为领导干部亦如此，不可能在一个地方长期工作下去，更不可能在一个相对较好的单位长期工作下去，因为，组织培养干部的一个重要原则，就是多岗锻炼。毛泽东同志曾经说过：“我们的一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切都是为人民服务。”希望同志们要力戒失落感，充分认识到交流不是否认成绩，只是岗位的变换、职责的不同、环境的变化，但最终都是在服务人民群众。 二要勇争一流不言败。干事创业虽然与工作条件有很大的关系，但很大程度上取决于一个人的敬业精神和执着追求。在座的部分同志可能在原单位工作得心应手，事业顺心如意，这次交流到新的工作岗位上之后，有的同志会认为条件不够优越，缺乏施展才华的空间和舞台，影响工作激情和事业发展。但我认为，虽然我们不能改变环境，但我们可以塑造自我。同志们只要拥有基础，只要一往无前，始终保持奋发有为的精神状态，就能干成一番事业，就能得到群众信赖。 三要牢记宗旨不褪色。干部的任免和岗位的交流，既是对我们人格品质的检验，更是对我们宗旨信念的考验。希望同志们不要因为岗位交流，而影响工作激情，更不能因为进退留转而让思想倒退、信念淡化，甚至价值观念发生扭曲。要始终保持党员干部的精神风貌和理想信念，始终牢记宗旨、始终坚定信念、始终接受检验，为今后的人生道路、事业进步和个人升迁奠定良好的基础。