年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过,年终总结也还真不好写。别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。+ f% ]! c6 i7 a! a" a: ^
: O; F* j3 |. d; C# z
技巧一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,老秘网在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。. ~, ]2 J# _ u4 M5 {
" m. `8 p6 ]$ T 技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。% I5 E( j. d0 _1 \, p9 e9 z
6 C1 P/ O3 q7 B' u# l! o% m5 h, T! S. L8 [ 技巧三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度地褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。& ]8 z! S, B. |6 u/ ~ b% J
- B$ V6 z; J- q/ g0 M" O, a0 a
9 S& H( l+ h, G3 o' j
2 d- T! T" @8 S |