新时代新担当新作为

        中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

        党员干部是国家之栋梁，民族之希望，更是党和人民事业和“中坚力量”。《意见》鲜明地树立“重实干、重实绩”的用人风向标，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为广大的党员干部注入“强心针”，激起干事创业的“一池春水”。

        注重实干实绩，让党员干部用心干。俗话说“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。”然而，部分“太平官”“二传手”干部，占位子，装样子，混日子，寒了实干者的真心。《意见》建立“优者上、庸者下，劣者汰”的有效机制，亮剑不担当不作为的干部，是让“能上能下”成为常态的有力举措，树立起了“重实干、重实绩”的用人导向，给党员干部吃下了“定心丸”。唯有脚踏实地，干出实绩，才能“脱颖而出”。

        

        强化教育激励，让党员干部甩手干。运用考核的“指挥棒”，强化激励鞭策更是“强心针”。《意见》从加强教育引导入手，强化干部能力培养，完善政绩考核体系，引导干部树立正确政绩观，切实解决“干好干坏一个样的”的管理之弊，树立了“有为者有位，无为者无位”的风向标，凝聚了奋进的“正能量”，让党员干部抛开“官念”，摒弃“杂念”、甩开膀子，干出样子。

        充满关爱包容，让党员干部奋力干。关爱是最暖心的灯。《意见》从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，建立四位一体的关怀机制，关心干部心理健康，丰富文体生活等贴心之举，让党员干部感受到组织的关心与关爱，调动和激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性。而建立健全容错纠错机制，让广大党员干部放下包袱、轻松上阵，在为人民服务的天地里，一展拳脚，大有作为。

        新时代是属于奋斗者的时代，新时代更是担当者的时代。全体党员干部积极行动起来，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,秉承红色基因的伟大旗帜，为国担当、为民奉献，用昂扬的奋斗姿态撸起袖子加油干、马不停蹄接力干，向看得见的幸福，砥砺前行、勇往直前。