新集镇“基层党建推进年”重点工作落实情况

新集镇“基层党建推进年”重点工作落实情况自检自查工作情况报告

 

根据《中共新集县县委办公室关于印发新集县县“基层党建推进年”实施方案的通知》（麻办发〔2016〕166号）及《关于对“基层党建推进年”重点工作落实情况进行专项督察》的通知（麻组发〔2016〕62号）文件的有关要求，新集镇党委高度重视，紧紧围绕“二十一”项重点工作，结合镇情实际，以党委书记为党建工作的第一责任人，突出“书记抓”、抓“书记”责任主体，创新工作思路、优化工作方式，全镇基层党建工作取得了一定的突破和成效。现将自检自查情况报告如下：

一、“两学一做”教育活动

全县“两学一做”教育活动启动后，镇党委高度重视，及时制定方案、健全机构，迅速落实，全镇各级党组织均于4月30日前完成了“两学一做”学习教育启动。各基层党组织围绕全镇“两学一做”方案的要求，纷纷制定切实可行的学习计划，对党员学习内容、专题讨论、党课教育等进行科学安排。各级领导干部通过集中学、自学、实践学等方式参加所在支部学习至少3次以上；通过黑板报、发放资料、撰写简报等方式加大对“两学一做”的宣传，营造浓厚氛围。目前，共发放“两学一做”学习资料2000余份（含资料汇编、七一讲话材料汇编等）、撰写简报 期、出板报6期、通过手机协同办公平台发布信息20条。

二、换届工作

按照县委的安排部署，新集镇于5—6月依法依规完成了村（社）“两委”、村务监督委员会、共青团、妇联等群团组织及村组干部、农村党支部的换届工作，并督促新老班子进行了工作、财务交接。换届期间，把“严肃换届纪律”作为重要保障贯穿到换届工作的全过程，通过“三个一”措施着力提升村组干部服务意识和业务水平。既开展一次“谈心谈话”。针对村（社）“两委”班子落选人员，由镇党委书记、副书记分别进行个别谈话，了解落选村干部的思想状况，力所能及的帮助他们解决思想上、生活上的困难和问题，鼓励他们继续以“老干部”、“老前辈”的身份支持好党委政府的决策，支持新任班子的工作；组织一批“任职培训”。组织新一届“两委”班子成员集中培训，从基层党建、法律法规、精准扶贫、团结干事、职责任务等方面对新一届“两委”班子成员的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、工作意识进行培训和指导。同时，积极参与县、州、省（远程视频）级组织的相关培训活动，提升“两委”班子的整体作战能力；制定一份任期规划。镇党政班子成员分片挂钩1—2个村（社），结合各村（社）实际，帮助制定切实可行的三年任期规划，使新一届村级班子有计划、有目标的开展工作。期间，共组织党政干部职工、换届指导组、村级干部、人大代表、党代表等观看《湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》教育片3次300余人次；发放“九严禁”换届纪律卡片2200份；刷写换届纪律相关标语230条；通过会议宣传28次；签订换届纪律承诺书  份；开展谈心谈话3次；帮助制定村级任期规划16个。

三、党费收缴正常化

及时下发了  号文件到各党总支、支部，要求全体党员做合格党员首先从按时缴纳党费做起，通过宣传教育，截至目前，机关、事业站所及教育党组织的党员均能在每月党费日自觉缴纳党费。农村大部分党员因工作上的流动性和生活上的局限性，不能按时于每月党费日缴纳党费，但通过宣传和教育后，都自觉主动的提前缴纳党费，全镇党费收缴趋于正常化。

四、机关事业单位、学校等基层党组织换届整顿

根据《党章》、《基层党组织换届选举工作条例》的相关规定，为更好的开展党内各项活动，将机关一、二支部合并为机关党支部，同时对机关支部、事业站所支部进行了换届，选举出了新一届支部班子成员。因各种客观因素，教育党组织及卫生院党支部于9月底全部完成换届工作。

五、“三会一课”等党内政治生活制度

通过深入开展“两学一做”学习教育活动，目前，机关支部、事业站所支部三会一课制度正常、规范，部分农村党支部由于党员老龄化、流动性较大难以集中等特点，三会一课有一定的时间跨度。

六、整顿软弱涣散党组织

建立完善了软弱涣散党组织台帐，找准软弱涣散原因，对症下药制定整改方案，建立党委班子联系软弱涣散党组织工作制度，帮助软弱涣散党组织晋位提升。

七、对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行排查清理

加大党员党风建设工作力度，从严查处党员违法违纪情况，加强法制教育和党风教育宣传。通过排查，近年来，党员违法违纪情况时有发生，镇纪委及时介入，依法依规进行调查、核实、处理。

八、省管党费支持边境县贫困地区村民小组活动场所建设

全镇共有15个省管党费活动场所建设点，结合建设时间紧、任务重、标准高以及近期雨水较多的实际，要求施工队必须就地驻扎，抢抓节令，倒排工期，确保在规定时限内保质保量完成建设任务，尽快投入使用。截止目前，全镇15个项目点已完成工程招标和选址并全部开工建设，同步正在开展各项手续的报批完善工作。

九、发展壮大集体经济

在继续发展巩固好新队社区200亩油茶产业的基础上，今年计划新增马林村委会边贸股份制合作社一个，拟将引进一家边贸产业发展企业，村委会用市场范围内的15亩土地入股分红，预计至2018年可见效益。

十、党员积分制管理

按照麻组发〔2016〕55号文件的要求，针对农村党员、社区党员、流动党员及老党员分别细化评分细则，并认真做好流动党员及不能参加积分制管理的党员进行细致的摸底排查。经排查，目前全镇共有流动党员252人，因长期生病、行动不便等原因不能参加积分制管理的党员113人。

十一、农村党员亮身份

该项工作于8月30日启动，目前，全镇机关、事业站所党员均能按要求在上班时间、参加党内组织生活期间和重大集体活动期间佩戴党徽；农村党员在参加党内组织生活期间和重大集体活动、公益建设期间主动佩戴党徽。

十二、边境地区“红旗飘飘”工程

该项工作于8月30日作了安排部署，为确保红旗飘飘工程规范建设、充分体现国门形象，让国旗、党旗飘出正能量，镇党委按照县委组织部的要求，对旗杆、旗面进行统一采购，镇党委成立了工作领导小组，下设6个工作组，明确目标任务，并在每个边境线村小组设置1名“红旗飘飘”工程督管员，制定边境村委会每周定期汇报制度，确保工作有序推进。目前，已完成边境一线党员户和非党员统计，同时对群众思想意识进行了摸底排查，预计在9月12日前完成国旗、党旗插放任务。

十三、规范党务村务公开

制定村务党务公开报备制度，各村针对各时间阶段公开的内容定期报送镇纪委，形成长效机制，使村务党务公开工作在群众和镇纪委的双重监督下透明运行。

十四、基层组织活动场所牌匾和宣传栏规范

8月30日，镇党委召集各村党总支书记、副书记、文书召开了全镇村级档案规范化管理建设工作会议，从村委会环境卫生、废弃和过期宣传栏、悬挂不规范的场所牌匾等清理工作以及各项工作的档案规范管理进行了培训。

十五、基层党建工作责任清单

今年3月，镇党委与村党总支签订了党建工作目标责任书，明确工作责任，提高村级党组织负责人抓党建工作的责任感和紧迫感，严格按照年初制定的党建工作计划开展工作。

十六、发展党员和党员规范化管理

严格按照新“十六字”方针要求和“宁缺毋滥”的原则，充分遵循二十五项程序发展党员，保证党员质量，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。今年共发展入党积极分子54名。

十七、两类组织覆盖提升行动

通过摸底排查，目前永利村八达渔业养殖专业合作社有党员5名，但由于部分党员党组织关系还未转入，已在开展前期工作，预计于9月底组建完成，并建立完善各项规章制度。

十八、互联网+党建

充分利用农家书屋和远程教育平台抓好党员培训工作、利用综合服务平台抓好为民办实事。今年来，共组织党员开展远程教育培训21次，利用综合服务平台为民办事287件。

十九、抓党建促脱贫

建立镇党委班子成员联系党建工作点制度，定期或不定期对联系点进行指导督促，充分发挥好第一书记、大学生村官、驻村扶贫工作队的作用。

二十、在职党员到社区报到服务和志愿服务

目前，所有在职党员均到社区进行了报到，并不同程度地开展了志愿服务活动。

二十一、党建创新工程

以“两学一做”为载体，扎实抓好“军警地”共建工程和边疆党建文化工程。

 

 

 

 

                               中共新集镇委员会

                                2016年9月8日