机关效能：转变工作作风 优化发展环境

   机关工作作风影响一个地方的经济社会发展、影响党和政府的形象。多年来，我老秘网市一直高度重视机关作风建设，自2010年开始，已连续四年开展深化“作风建设年”活动，持续推进全市机关效能建设，着力整治“庸懒散奢”，强化效能问责，为全市科学发展跨越发展提供良好的作风保证。
    一、突破制度建设，形成有力有效的工作机制。一是建立领导机制。2010年，我老秘网市成立了“机关作风建设年”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织、协调、督查、指导和考评。12个县(市、区)和80多个市直单位也成立了相应的领导和工作机构，认真抓好活动的组织实施。二是建立配套制度。2010年制定下发《关于在全市开展“机关作风建设年”活动的意见》，2011年创新出台《三明市机关及其工作人员问责暂行办法》，2012年制定了《关于进一步深化“作风建设年”活动的实施方案》和《三明市机关效能建设工作考评细则》，从制度上规范了机关作风行为。三是建立长效机制。将“作风建设年”活动纳入市委、市政府的重要决策部署，在市纪委监察局新一轮“三定”方案调整中，将作风建设列为效能监察、党风廉政建设的重要职能，为作风建设的指导、协调和监督检查构建了常态化工作机制。
    二、深入宣传教育，形成入耳入脑的浓厚氛围。一是开展专题教育活动。组织广大机关干部认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《三明市机关及其工作人员问责暂行办法》，引导广大机关干部进一步增强转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。将作风建设纳入全市党风廉政建设主题教育活动的重要内容，开展“践行廉政准则、加强作风建设”等主题教育活动，使作风建设入耳入脑入心。二是开展调研讨论活动。组织开展“大调研”活动，各级机关干部深入基层开展调研，问政于民，问需于民，问计于民，研究提出转变作风、改进工作、服务发展的办法和措施，供市委、市政府决策参考。组织开展“大讨论”活动，引导广大机关干部围绕“转变作风从我做起”、“作风建设改什么、优化环境做什么”、“转作风、优服务、树形象”等主题，开展作风建设“大讨论”活动，各类新闻媒体开辟专栏、专题，努力营造转变作风、服务发展的浓厚氛围。三是开展机关作风承诺活动。在全市各级机关和干部中发起起“机关作风从我做起”承诺活动，在三明电视台、三明日报和三明政府网等媒体推出 “机关作风建设年”活动专栏，介绍各级机关单位对作风建设的承诺、监督、评价，12个县（市、区）长和市直主要经济管理部门负责人分别在媒体上作出加强“机关作风建设年”公开承诺，接受社会监督。
    三、全力服务发展，形成高质高效的政务环境。一是深入开展下基层帮扶活动。全市各级机关深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，开展“万名干部下基层”活动，分期分批安排市直单位机关干部深入农村、社区、企业和基层单位， 2012年全市17077名干部参加下基层活动，共确定联系点7259个、联系户19441户，结对帮扶生活困难党员群众30149人，化解矛盾纠纷10042个，落实发展帮扶资金4.571亿元。面向企业组织开展“下基层、进企业、解难题”活动，查找存在问题，督促整改落实。二是大幅提升行政审批效率。制定《关于进一步健全限时办结制提高行政审批服务效率的管理规定》，出台《关于推动“马上就办”促进投资环境改善的意见》，进一步规范限时办结事项要求，减少审批环节，全面压缩审批时限，2012年全市审批时限总平均压缩了66．65%，压缩后的审批时限做到全省最短。三是着力治理优化办事环境。加大机关效能建设力度，推进行政服务中心标准化建设，全面推进乡镇（街道）行政服务中心和村民代办点建设，形成市县乡村四级行政服务网络。加大执法监察力度，规范有行政收费权和行政处罚权部门的行政行为，坚持依法行政，推行政务公开，克服行政行为的随意性，增强行政行为公信力。加大纠风治理力度，纠正损害群众利益的不正之风，深化庆典、研讨会、论坛、博览会过多过滥问题专项治理，对各类损害发展环境的办事服务行为进行严肃查处。
    四、实时督促检查，形成常年常态的守规监督。一是创新督查载体。由市纪委监察局牵头开展“整顿作风、助推发展”督查，广泛听取企业的诉求和建议，开展机关部门回访活动，促进问题整改。着力整治“庸懒散奢”现象和“不作为、乱作为、慢作为”行为，不定时组织市效能监督员深入市直单位和各县(市、区)进行机关作风效能情况明察暗访，2012年以来先后下发了3份督查通报，对13个单位和47名相关责任人员进行了全市通报。二是完善监控手段。强化作风监控的科技手段建设，进一步完善网上审批监督系统建设，构建网上审批、行政处罚、公共资源交易和电子监察“四位一体”的阳光运行平台。推进网上执法平台建设和“12345”政务服务热线平台建设，初步建成了功能完备、内容丰富的网上监督平台。三是拓展监督方式。强化人大代表监督、政协民主监督、社会团体监督、网络媒体监督、新闻舆论对机关作风的监督。在三明电视台开辟《纠风·效能之窗》栏目，每月制播一期节目，对违反机关效能建设规定、损害经济发展环境的突出问题及时予以曝光。聘请15名三明市效能监督员，对履行职责、依法行政、服务质量和效能建设等方面情况进行监督。组织市民主评议政风行风督导组成员、局民主评议监督员对全市各级窗口建设、服务环境、服务质量情况进行常态化监督。
    五、严格问责整治，形成切身切实的落实效果。一是落实问责制度。

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  四、实时督促检查，形成常年常态的守规监督。一是创新督查载体。由市纪委监察局牵头开展“整顿作风、助推发展”督查，广泛听取企业的诉求和建议，开展机关部门回访活动，促进问题整改。着力整治“庸懒散奢”现象和“不作为、乱作为、慢作为”行为，不定时组织市效能监督员深入市直单位和各县(市、区)进行机关作风效能情况明察暗访，2012年以来先后下发了3份督查通报，对13个单位和47名相关责任人员进行了全市通报。二是完善监控手段。强化作风监控的科技手段建设，进一步完善网上审批监督系统建设，构建网上审批、行政处罚、公共资源交易和电子监察“四位一体”的阳光运行平台。推进网上执法平台建设和“12345”政务服

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实时督促检查，形成常年常态的守规监督。一是创新督查载体。由市纪委监察局牵头开展“整顿作风、助推发展”督查，广泛听取企业的诉求和建议，开展机关部门回访活动，促进问题整改。着力整治“庸懒散奢”现象和“不作为、乱作为、慢作为”行为，不定时组织市效能监督员深入市直单位和各县(市、区)进行机关作风效能情况明察暗访，2012年以来先后下发了3份督查通报，对13个单位和47名相关责任人员进行了全市通报。

会团体监督、网络媒体监督、新闻舆论对机关作风的监督。在三明电视台开辟《纠风·效能之窗》栏目，每月制播一期节目，对违反机关效能建设规定、损害经济发展环境的突出问题及时予以曝光。聘请15名三明市效能监督员，对履行职责、依法行政、服务质量和效能建设等方面情况进行监督。组织市民主评议政风行风督导组成员、局民主评议监督员对全市各级窗口

督、网络媒体监督、新闻舆论对机关作风的监督。在三明电视台开辟《纠风·效能之窗》栏目，每月制播一期节目，对违反机关效能建设规定、损害经济发展环境的突出问题及时予以曝光。聘请15名三明市效能监督员，对履行职责、依法行政、服务质量和效能建设等方面情况进行监督。组织市民主评议政风行风督导组成员、局民主评议监督员对全市各

性，增强行政行为公信力。加大纠风治理力度，纠正损害群众利益的不正之风，深化庆典、研讨会、论坛、博览会过多过滥问题专项治理，对各类损害发展环境的办事服务行为进行严肃查处。
    四、实时督促检查，形成常年常态的守规监督。一是创新督查载体。由市纪委监察局牵头开展“整顿作风、助推发展”督查，广泛听取企业的诉求和建议，开

实时督促检查，形成常年常态的守规监督。一是创新督查载体。由市纪委监察局牵头开展“整顿作风、助推发展”督查，广泛听取企业的诉求和建议，开展机关部门回访活动，促进问题整改。着力整治“庸懒散奢”现象和“不作为、乱作为、慢作为”行为，不定时组织市效能监督员深入市直单位和各县(市、区)进行机关作风效能情况明察暗访

机关工作作风影响一个地方的经济社会发展、影响党和政府的形象。多年来，我老秘网市一直高度重视机关作风建设，自2010年开始，已连续四年开展深化“作风建设年”活动，持续推进全市机关效能建设，着力整治“庸懒散奢”，强化效能问责，为全市科学发展跨越发展提供良好的作风保证。

政服务中心标准化建设，全面推进乡镇（街道）行政服务中心和村民代办点建设，形成市县乡村四级行政服务网络。加大执法监察力度，规范有行政收费权和行政处罚权部门的行政行为，坚持依法行政，推行政务公开，克服行政行为的随意

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每个文章都能给我启示，学习学习在学习

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学习受教了，谢谢分享。

写作风效能建设的文章还是不少，这篇写得很不错

受用了，感谢楼主分享

设、服务环境、服务质量情况进行常态化监督。