关于“勤廉”的三点感悟——一名法院年轻干部的发言

收获“勤廉之星”的荣誉，既是对我本人的肯定，也是团队努力的结果。借此机会，我想分享关于“勤廉”的三点感悟。

首先，要树牢“擎”“连”意识，摆正位置谋事干事。大家都说政治部是法院的“中枢神经”，在我看来，政治部是一个“以勤为径、以廉为本”的服务部门。
作为政治部的干警，要抬起手臂能“擎”住天，善于高位谋划、高效推进，担起为院党组决策参谋这份责。今年是南太湖法院成立5周年，也是我进入政治部工作的第五个年头，在亲身经历中对“参谋助手”四个字有了更深刻的理解。从初创之时的19人，到如今的103人，数字的背后是我们坚决贯彻院党组各项决策部署的辛勤付出。
这些年，我们紧紧围绕做好做活“人”的这篇文章，创新打好团队式扁平化管理、聘用制法官助理等一系列组合拳，最大限度激发人才队伍活力，为法院高质量发展提供了坚实保证。
政治部工作，既要眼睛向上看，也要迈出脚步 “连”着“地”。我们倡导“贴心人、娘家人”理念，建立全院干警档案，常态化开展一线走访、谈心谈话，在上传下达的同时，做好下情上达，变“单向输出”为“双向奔赴”，从“双向奔赴”到“双向成就”。
其次，要锻造“倾”“炼”作风，履职尽责实干争先。如何体现勤廉的本色，我认为，就是要“倾心倾力”投入工作，不断锤炼“文经我手无差错，事交我办请放心”那种追求卓越、达到极致的作风。政治部工作是一个筐，什么都可以往里面装，从干部人事、机关党建、宣教培训、绩效考核、工资奖金，再到内部督察、党风廉政、工青妇团，包罗万象，琐碎繁杂。政治部又是一个矛盾集聚、焦点集中的部门，再细小的环节、再细微的疏漏都可能事关全院的大局，影响干警的切身利益。
来到政治部的每一个人，首先要认同政治部的价值观，也就是习近平总书记勉励的那句“讲政治，重公道，业务精，作风好”，然后在每一次会务、每一份文件、每一张报表中不断锤炼、磨炼、淬炼。政治部又是一个团结向上、温馨有爱的“大家庭”“小港湾”，我们坚持“分工不分家”，发扬“分内事认真干、交叉事主动干、额外事愉快干”作风，让每一个疑难杂症都能迎刃而解，让每一次重大考验都能波澜不惊。
最后，要营造“勤”“廉”氛围，全院上下同心同行。个人的勤廉是孤独的坚守，或者说是“孤芳自赏”，只有带动大家“热辣滚烫”，才能促推全院“清风习习”。在我们南太湖法院有这么一群人，他们政治过硬，关键时刻站得出；他们业务精湛，大考小考经得起；他们一心为民，宗旨意识落得实；他们敢挑重担，急难任务靠得住；他们廉洁自律，底线关口把得牢。
对我们政治部而言，就是要为每一个默默付出、辛勤奋斗的“南太湖法院人”加油鼓劲、撑腰呐喊。我们探索建立“2+3+4+N”考核体系，强化考人考事融合度、分层分类精准度、实干实绩辨识度；我们每季开展“星耀南太湖”即时激励，分赛道打擂持续激发干警干事创业热情，让大家工作“勤”起来、效率“提”起来；我们追求风清气正，构建“党建引廉”“制度管廉”“文化育廉”“家属助廉”全员全链全程清廉体系，让“廉”的理念深入人心，实现建院以来干警“零”违纪。
从“勤廉”出发，到“擎连”“倾炼”，最后再回到“勤廉”，这是我作为“勤廉”之星所追求的职业愿景，也是每一个法院人割舍不断的“情链”。让我们一起努力，用“勤”书写担当、以“廉”践行承诺，为湖州法院高质量发展作出更大的贡献！