●刘道崎
市政府召开全市重大项目工作小组成员会议,主要是统一思想、形成合力,部署下一阶段的重大项目工作,推动市重大项目工作小组有序运作。市委对成立重大项目工作小组高度重视,市委叶书记多次过问,并召开市委常委会,专门研究项目团队设置、工作要求等问题。根据市委研究的意见,围绕涉及全市经济社会发展的重大项目和工作,市政府成立了10个重大项目工作小组,由市领导担任组长、副组长,有关市直部门和县(市、区)主要领导担任副组长、办公室主任,并由市委组织部抽调了50多名市直机关干部作为工作人员集中办公,其中,项目工作人员与原单位工作脱钩,专职做好重大项目推进工作。
一、目的
为什么要成立重大项目工作班子?主要有四点理由:
(一)为了更好地落实市委重大决策部署。市政府是做事的政府、执行的政府,围绕上级党委、政府和市委的决策部署,抓好推进、运作和落实。市政府成立的10个重大项目工作小组,都是根据近几年市委重大决策部署确定的。比如,做大做强中心城市,推进市县一体化和城市联盟,实施“两带一圈”发展思路;比如,发展壮大“3+1”产业集群,推进社会主义新农村建设,统筹城乡发展,构建和谐社会;比如,加快铁路、公路、机场、电力等重大基础建设,等等。通过成立重大项目工作小组,集中人力、物力、财力,把重大项目组织实施好,把市委决策部署贯彻落实好。
(二)为了更好地实现三明经济又好又快发展。实现又好又快发展,既是中央对发展的要求,也是全市人民的共同愿望。在10个重大项目工作小组所涉及的领域中,既有经济项目,也有社会事业项目;既有加快发展的生产性项目,也有可持续发展的生态型项目。通过强化这些项目,将实现经济增长提速,发展后劲增强,各项事业繁荣,做到科学发展、和谐发展。
(三)为了更好地促进政府职能转变。现在,大家都感到会议多、文件多、事务多,相当一部分精力用在常规工作上,真正用在抓大项目上的精力并不多。成立10个重大项目工作小组,就是为了使机关干部从文山会海中解脱出来,从传统的运作方式中解脱出来,从繁杂的具体事务中解脱出来,集中优势兵力,集中主要精力,集中生产要素,做好当前的重点、难点工作和急需做的事情,创新行政机关组织形式、管理机制、运作模式,实现政府职能转变,工作效率提高。
(四)为了更好地树立政府为民、负责、务实的形象。为老百姓办事,做好群众想做但做不了的事情,这是政府的应尽职责。群众评价政府的执行能力,关键是看重大问题有没有解决落实,出台的政策是否得到兑现。比如,近期群众高度关注市区经济发展,关注出台的若干意见能否落实到位,关注经济实力能否增强,关注人居环境能否改善。我们怎么呼应?就需要通过项目团队,突出抓好一批事关经济社会发展和群众生活改善的好项目、大项目,以实实在在的成效,树立政府为民、负责、务实的形象。
二、任务
这次成立10个重大项目工作小组,主要任务概括起来有三个方面:
(一)加快推进在建项目。比如,城市开发与建设、三明机场建设、载重汽车及其零配件产业开发、海峡西岸金属材料制品市场建设、汽车综合服务集中区建设等项目工作小组,主要任务是加快项目建设进度。如何加快推进?各重大项目工作小组要抓紧制定年度目标计划,并分解目标任务,明确形象进度。协调督查办公室要把各组提出的目标计划,形成表格,加强跟踪管理和督查,确保项目按进度和要求顺利推进,力争年内取得实质性进展和突破。
(二)加快深化前期项目。比如,海峡西岸三明综合交通枢纽规划建设、旅游产业拓展、市区社会事业资源整合与发展、铁路规划建设、电力开发、闽中物流园区规划建设等前期项目工作组的主要任务,一是强化项目的组织策划和宣传推介,比如,海峡西岸三明综合交通枢纽规划建设项目,要专门组织研究策划,实行整体打包,作为我市最大的招商项目推向国际市场招商,引进大财团来投资建设。二是积极向上争取支持,比如,公路、铁路等重大基础设施建设项目,要密切与国家、省上有关部门的联系,多请示、多沟通、多汇报,千方百计地争取国家和省上的理解支持,尽早获得项目审批,尽早开工建设。三是深化项目前期工作,比如火电、核电等电力项目和旅游、社会事业项目,要分类深化各项前期工作,火电、核电等项目要依托中核、大唐集团、大唐国际等,把协议落实好,力争项目尽早获批;社会事业项目要做实做细各项基础性工作,具备条件的项目年内要争取动工;旅游项目要结合旅游产业定位、市场定位,抓紧策划、抓紧动工。
(三)加快生成新的项目。每个项目工作小组都要主动参与策划重大项目,特别是重大项目前期工作小组要以策划生成重大项目为重点,密切关注和了解国家有关产业政策动向和信息,结合我市产业发展需要,挖空心思、无中生有地研究项目、开发项目、生成项目。比如,围绕萤石、钨矿、石英石、铅锌等矿产资源,策划一批深加工项目,开发终端产品,延伸产业链。同时,要与市驻京项目工作小组联手,主动对接中央、省属大企业和行业协会,对接国内外行业领军企业,对接科研机构和知名专家,做好大型、特大型项目的跟进和引进工作。
三、要求
(一)形成共识,集聚合力。重大项目工作小组涉及各个层面、多个部门,既有市直单位的一把手,也有部分县(市、区)的同志,刚刚开始大家可能不太习惯、不太适应,但坚持下去,就一定会有成效、有建树。比如,为了建设海峡西岸金属材料制品市场,我们抽调了市、区两级10多名干部,常驻三元桃源片区开展艰苦、细致的工作,完成重要而棘手的任务,破解老大难问题,取得明显成效。目前,桃源片区已搬迁了几百户居民、几十家企业,收储了900多亩的土地,一些大企业即将入驻。预计市场建成后,可新增产值100多亿,税收可达2-3亿,将成为市区经济发展的一个重要增长点。比如,在城市开发和建设方面,台江新区、下洋中区、徐碧新城已经组建了工作班子,并有2个新区成立了开发公司,贵溪洋片区开发也将成立公司,各项工作正在有序推进。这说明,组建项目团队突破重大项目,是切实可行的,对行之有效的办法,我们要形成共识,要从面上推开,这样才能实现更好更快发展。
(二)勇于开拓,大胆负责。思路决定出路,观念决定未来,思维方式不变、工作方式不变,面貌也不会改变。越是复杂、越是有矛盾的地方,越要去尝试,越要敢作敢为,不要动不动就讲不能办,动不动就提困难,动不动就讲谁承担责任。在这点上,首先要从我做起,从市政府领导做起,放开胆子、放开手脚、放手去闯。政府是抓运作、抓落实的,政府领导要敢于冲锋陷阵,甘当挡箭牌,没有这种精神、这种责任,政府就会成为一个循规蹈矩的政府,我们也将无所作为。项目干部要敢于突破,只要是为了发展,为了群众利益,工作出现些失误,组织都会正确对待,各位领导也会主动担当责任。大家不要有太多的顾虑、太多的负担,要在本职岗位上尽可能多做一些事,成就一番事业,以体现自己的能力、自己的价值。
(三)协调配合,有效运作。项目工作小组集中办公后,领导与领导、组与组、办与办之间要有团队精神,加强沟通、协调,互相补台、配合,热心、诚心、耐心地服务主体、服务发展,提高行政效能,展示三明人抓项目、求发展的良好形象。对一些找上门的投资者或掌握到的信息源,即使与自己职责不对路,也不能简单回绝,要主动联络,积极对接,合力促成,尽最大努力让项目落地三明。
(四)强化管理,严格考评。要出台具体的考评办法,通过加强作风建设、目标管理和跟踪考核,管好、带好、用好项目工作班子。一要加强作风建设,包括党风廉政建设,确保干部不出事。二要实行目标管理,按照年度目标制定形象进度,倒排工作计划,将目标量化、形象化,卓有成效地开展工作。市重大项目协调督查办公室,要按照项目组年度目标责任,每月对重大项目工作小组的工作进度督查一次,每季度对重大项目进展情况通报一次,确保各项工作落到实处。三要制定动态跟踪考评办法,建立工作人员引进、推进项目档案,使干部考核评价、表彰奖励、推荐使用有据可查。总之,要通过严格管理、科学考评,增长干部的运作能力和实际本领,发现人才、锻炼人才、造就人才。
(五)关心支持,尽力保障。工作人员与本单位脱钩,到项目大楼集中办公,组成一个新的团队,这是运作机制的创新。各级各有关部门要尽可能在经费、物资、办公条件上予以保障,尽可能帮助项目干部解决一些实际问题,尽可能为项目干部营造一个好的环境,并对引进重大项目或促成重大项目获批的单位与个人实行重奖。
目前,集中办公的各项准备工作已经就绪,各项目工作小组下个星期要全部入驻龙泉大厦办公,市政府将对入驻情况进行一次检查。入驻后,各项目工作小组要立即召开项目专题会议,制定年度目标计划和项目工作小组管理办法,实行有效管理、高效运作,更好地发挥项目团队作用,提升项目带动效应。
(本文为刘道崎代市长8月29日)
(责任编辑:陈 锋)
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