2016年,娄底市残联多措并举,狠抓落实,大力促进党风廉政建设和反不廉洁工作,取得了良好成效。 召开了全市残联系统党风廉政建设工作会议,传达了中纪委十八届六次全会、娄底市第四届纪委第七次全会和全省残联系统党风廉政建设工作会议精神,回顾总结了全市残联系统2015年党风廉政建设和反不廉洁工作情况,部署安排了2016年党风廉政建设和反不廉洁工作任务;邀请市委讲师团邹岳文教授就《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》给与会人员作了专题辅导报告;市残联各部室、二级机构负责同志和县市区残联党组书记、理事长向市残联党组书记递交了党风廉政建设和反不廉洁工作责任状。 加强组织领导,成立了党风廉政建设责任制暨惩治和预防不廉洁体系建设领导小组,下设办公室,承担党风廉政建设、构建惩治和预防不廉洁体系工作的统筹协调、任务分解、检查考核、责任追究等职责。严格落实责任,市残联党组定期分析、研究、部署党风廉政建设和反不廉洁工作,听取党风廉政建设工作情况汇报,研究部署下一阶段工作,确保党风廉政建设和反不廉洁各项工作的落实。 抓好责任分解,将党风廉政建设和反不廉洁工作任务细化分解到各部室,把具体责任融入到业务工作之中,落实到部室,具体到人,从而使各项任务措施具体化、责任明确化,形成了党组书记亲自抓、班子成员全力抓、各部室负责人配合抓的分工格局,确保了党风廉政建设主体责任的落实。加强监督检查,对主体责任不落实,措施不得力的,采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。 强化考核及考核结果的运用,年底对照年初党建目标严格开展考核,结果作为市残联绩效考核重要组成部分,作为干部提拔使用、评选评优的重要依据,列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容,对落实主体责任不力、发生不廉洁案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的部室,实行“一票否决”。一年来市残联干部职工未发生违纪违规及各类不廉洁案件,审计未发现严重违纪违规问题,对审计发现的一般性问题,市残联能立即根据审计要求拿出相应整改措施,并对相关工作人员进行培训,确保此类问题不重犯,确保我老秘网市残疾人事业健康、有序、快速发展。
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