领导说话,是一种领导智慧和能力,也是一种领导艺术。面对新媒体时代的新舆情环境,如何提高领导说话艺术,加强新媒体环境下的领导力建设,已成为当今领导干部急需解决的一个崭新课题。 有的领导干部面对媒体说话吞吐吐,双腿哆嗦,“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,说不到一起去”。还有的领导干部把媒体看成是麻烦的制造者,不是躲避,就是出语雷人。在新媒体环境下,领导干部必须善于与媒体打交道,善于说人民群众爱听、听得懂的话,提高新媒体时代的说话艺术,从而提升领导力。 面对网络上变幻莫测的舆论环境,面对复杂的国际、国内形势,领导干部需要有更清醒的头脑和理智的判断,要敢于面对、善于倾听、真诚回答。“在网民的骂声中听取诤言,在咒语中体察民情,在拍砖中提高公信力”,在网民监督下做好工作。领导者的责任在于耐心听、细心想、用心说、讲真相、明事理,积极妥当地运用媒体,说妥当的话,在众说纷纭中,从容自如地“话说天下,引领潮流”。 一、让媒体说话,听百姓说话 新媒体时代,新闻第一现场的任何一个人都可以是记者,通过手机拍摄的画面可以在几秒钟内传到网上,这种速度其他媒体,无法比拟。新媒体成为时效性最强的媒体已是不争的事实。但是,由于新媒体不能受到新闻传播机制的有效监管,使新媒体新闻的真实性失去了制度屏障。有些“自媒体”过分追求新闻发布速度或点击率而忽略了新闻的真实性,导致“自媒体”信息的可信度降低。又由于网民的猎奇心理、热血心理、跟风心理等,导致他们转发信息时丧失责任意识,再加上网民对新闻真实性的分辨能力不同,也造成了新媒体上频频出现假新闻,甚至传播谣言,使得新媒体的权威性远远低于专业新闻机构。虽然新媒体有许多弊端,但是其优势和潜能是不可低估的。它正在以其特有的传播理念影响着媒体的发展方向,同时作为民情民意表达平台,不仅越来越受到领导的关注,而且还可能左右事件本身的走向及未来的发展趋势。 在新媒体方兴未艾之时,领导者应以马克思主义的宽阔胸怀,让媒体说话,听人民群众说话。正如公安部原新闻发言人武和平所言:“劝君少骂互联网,是非曲直再商量。何不把它当镜子,面对镜子插花黄。”领导者应以理性的心态和服务的措施善待媒体,对媒体充分信任,倾听媒体的声音,接受新媒体的批评和建议,尽到教育引导之责,把它看作是领导的资源和力量。让媒体说话,听人民说话,甚至听刺耳的话,而领导者则开诚布公,打开天窗说亮话,并且敢说实话,善说人民便于接受的真话。不仅说好事,坏事也要好好说,而且要首先说、迅速说。面对今日开放的世界,要敢于挺身而出,坦荡表达,善于用世界听得懂的语言说话。 二、为百姓说话,说百姓的话 领导说话如何,从表面看是表达方法问题,而从深层次上看,是思想观念问题,甚至是一个为谁说话、为谁办事的问题。语言不仅是思想的外壳,还反映着价值观。要想不说套话、空话、虚话和永远正确的废话,就必须把屁股坐过来,先听人民群众说话,再代表人民群众说话。 “为百姓说话”,是我们党全心全意为人民服务宗旨的具体体现;说好“百姓话”,是领导干部做群众工作必须练就的一项基本功。这两者都是领导干部心系民生、胸怀群众,坚持群众利益无小事的生动体现。 “为百姓说话”和“说好百姓的话”,就是在更好地践行全心全意为人民服务这一根本宗旨。“为百姓说话”和“说好百姓的话”是一脉相承的。“为百姓说话”,是前提,是根本,也是领导干部追求的终极目标;“说好百姓的话”,则是本职,是常态,更体现领导干部的精神境界。能否“说好百姓的话”,一方面,是看自身是否真正把百姓的事当自己的事,视人民为亲人,和群众交知心朋友。要深入一线“接地气”,心往下贴,劲往下使,倾听基层群众的最真实声音,把群众的喜怒哀乐上升为“领导表情”,把群众声音提升为“领导的心音”;另一方面,还要看是否愿说、敢说、会说“百姓话”。敢说百姓话是勇气、是魄力,为百姓讲真话、道实情,不人云亦云。会说百姓话是水平、是能力,百姓的话是朴实的、贴切的,也是饱含真情的。领导干部要捧着一颗心去说好朴实之言,做好贴切之举,追求真情互动,坚决摈弃那种高高在上、高调入场的官本位思想。只有认识到位,领导干部的话语体系才会发生脱胎换骨的变化,才可能说百姓爱听又能听得懂的话。 三、说百姓期盼的真话,说解决问题的实话 新媒体时代,人民群众的目光都投向领导干部,对领导充满期待,希望领导干部讲好“三句话”。 在新媒体时代,领导干部一定要善于妥当地运用媒体,善用媒体说妥当的话,特别是要善于利用好主流媒体,通过主流媒体发布有效信息,呈现事件全貌,引导社会舆论。领导干部面对媒体说话,一定要实事求是,不要应付跟风;要感受真切,不要套话空话;要简单明了,不要长篇大论。要把握好时机、节奏、分寸,真话可以不全说,假话却要全不说,努力增强领导说话的亲和力、感染力和吸引力,加强新媒体环境下的领导力建设。作者:李锡炎 (摘自《领导科学论坛》)
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