以创新精神推进机关党的建设

●严有俊

　　创新是民族富强的灵魂、是国家发展的不竭之源、也是增强党建活力的不竭动力。面向新阶段新的发展目标，要加强改进党的建设推进新的伟大工程，就要坚持用时代发展的要求审视自己，以创新的精神加强和完善自己。市直机关多年的实践告诉我们，只有坚持以创新的精神不断接纳新事物，研究新问题，采取新举措，不断深化机关党建工作创建活动，并把它作为推进机关党的工作走前头、机关共产党员走前头、机关工作走前头的重要载体和机关党的先进性建设的有效机制，才能从根本上保证党始终保持马克思主义政党本色，永葆蓬勃活力。 
　　一、以创新的观念适应新形势，不断获取党建新动力
　　新的实践，催生新的事物。能否以新的观念看待和接纳新的事物，从新事物中获取发展的前进动力，推进实践创新，是检验各级党务干部能否适应新形势、能否抓住机遇发展的一个客观标准。而我们目前还存在的问题是：一些党务工作者身处时代潮流之中，却不善于用新的视野、新的眼光看待党建新变化；有的嘴上虽然也喊要“解放思想”、“与时俱进”，实际上却固守原来的老框框、老经验，没有适应时代变化的有效措施。还有的虽然常把“从群众中来、到群众中去”挂在嘴上，但并不真正认为基层群众的实践是创新源泉，习惯于拍脑门决策、拍胸脯许诺、拍屁股走人。显然，这是一种观念滞后的表现。推进实践创新，更新观念首当其冲。当前，首先要把思想理论建设摆在更加突出的位置，切实用马克思主义中国化的最新成果武装全体党员尤其是领导干部的头脑。即要深化创建学习型党组织活动，强化武装,提高党员素质。树立全新的学习理念，要树立终身学习、全面学习、工作学习化和学习工作化的理念。使学习和工作更加密不可分、相互交融、相互促进和相互转化，以形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局。要精心谋划和组织。机关党组织特别是机关党委要结合各单位的职能和实际，进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制。注重从培训学习、理念宣传、制定创建计划和创建效果等四个方面进行指导，提出要求。要进一步规范学习制度，特别要进一步完善中心组理论学习制度、每月一课制度、专题辅导制度、交流研讨制度、学习考勤制度、自学制度、考学述学评学制度、脱产培训与短期轮训制度，并通过建立调查研究、工作反思、工作创新等制度，促进机关干部在交流、探寻、质疑中开展学习，推动工作。要认真落实党组(党委)理论学习中心组制度和党员领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，这一条抓住了，就抓住了机关党建工作的根本，抓住了解放思想、更新观念的关键，也抓住了党建工作与时俱进的本质，就能鼓励和支持群众的新探索，尊重群众的首创精神，不断从群众的实践创新中汲取前进的动力。
　　二、以创新的精神研究新问题，不断推进党建新实践
　　党建工作的创新，是一个不断发现新问题、解决新问题适应新形势的实践过程。只有善于抓住带关键性、根本性、方向性的问题认真研究分析和解决，才能抓住关键，打开局面，带动全局，推动创新的全面发展。研究新问题，首先看问题的角度要新，分析问题的理论依据要新。研究问题的目的在于用新的思路解决问题，目的在于把新成果应用到具体工作中去，使工作有新起色和新进步。当前，市直机关各级党组织根据省委办公厅转发省委组织部、省直机关工委《关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见》和市直机关党工委《关于进一步深化创建“党建工作先进单位”活动》的通知精神，坚持“围绕发展抓创建，抓好创建促发展”的指导思想，把党组（党委）领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好，“六个好”作为创建的重点内容，把服务发展、推动发展和构建和谐社会作为创建活动的切入点和落脚点，做到“两手抓，两手都要硬”。切实使机关作风有明显改善，机关效能明显提高，和谐社会建设、精神文明建设、节约型机关建设、社会治安综合治理工作和计划生育工作等方面取得了明显成效。其次，创新是一个不停顿的扬弃过程，只有不断出新，党建工作才会有活力、有特色、有新意，不断有新的发展。比如，深化机关党建联系片区活动，是增强活力,促进各项工作的有效载体。各级党组织突出“党建”这一主题开展活动。紧紧围绕全局、履职、作风、形象，从有利于促进本片区成员单位的中心工作，有利于促进本片区成员单位的党建工作，有利于调动本片区党组织广大党员工作积极性完成市委、市直党工委下达的机关党建的相关任务，来开展联系片活动，活动一年多来，也取得了较明显的成效。再次，创新的关键在创新思维。真正把创新的号召变成基层广大党员干部的自觉行动，有大量艰苦细致的工作要做。工作中要防止和克服把创新当作口号挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上而没有实际行动的空洞表态，也要防止和克服缺乏起码的知识准备和经验积累，热衷于出“新点子”、搞“新名堂”、树“新形象”缺乏硬功夫的花拳绣腿现象，切实把情倾驻于基层群众中、把劲使到扎扎实实的实践上，把创新贯穿到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设的各项具体工作中，体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督等各个环节中。创新既是一项无定势的思维活动，又是一个具有客观结果的行为，需要以脚踏实地的付出为代价，任何投机取巧都是徒劳的。 
　　三、以创新的胆识推进新发展，不断开创党建新局面
　　新形势下，我们党面临着提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两个历史性课题。这些年来，我们各级党组织经过积极的探索，在改革和完善党的领导方式和执政方式上，有许多新的实践。比如，强调党委要发挥“总揽全局、协调各方”的作用；强调依法治国和以德治国相结合；强调不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，注重把社会各方面的先进分子吸纳到党内来；强调建章立制，从源头上预防和解决腐败问题；强调要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，使党的民主集中制具体化、制度化、规范化，等等，这些都包含着不断改进和完善党的领导方式和执政方式。近年来，机关党工委组织开展的“联建共创”活动，实践表明，机关党组织与社区、企业、农村党组织实行党建联创，有利于充分利用机关党组织在党建方面的优势资源以及在先进性教育活动中所取得的经验，进一步巩固先进性教育成果。实行实事联抓，有效促进机关党员干部下基层知民情,进一步转变了工作作风；访群众听民声,进一步密切党群关系；办实事暖民心,进一步深化惠民之举；促发展顺民意,进一步加快新农村建设步伐，从而进一步深化了“下基层、访群众、办实事、促发展”这一主题实践活动。实行上下联动，有利于进一步拓展联建共创空间，使市直各党组织围绕党的执政能力建设和先进性建设，按照科学发展观的要求，更好地结合机关工作实际，把联建共创作为新时期转变机关作风、密切党群干群关系、锻炼机关党员干部的重要途径，大胆实践，积极探索，不断丰富联建共创工作的内容，不断创新联建共创工作的形式，不断开创机关党建新局面。 
（作者单位:市直机关党工委）
（责任编辑：黄茂升）

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