在县委办公室全体人员会议上的讲话范文

          这是我到县委办公室工作以后召开的第一次全体会议。表达三层意思：第一，非常高兴。来到县委办工作非常开心、非常高兴。我原来在政府办工作多年，但是“两办”是“一办”，始终是合一的，很多事没有分开，“两办”的活都是一块干，事一块抓，所以和大家都非常熟悉，有的都是朋友关系。第二，感谢。感谢组织对我的信任，又回到办公室工作。办公室基础好，在历届班子带领下打下良好和扎实的基础，特别是近两任主任所做的一切，为我今后开展工作提供了前提。办公室职工非常能干，非常敬业，在我到办公室后遇到三件大事：全国跳伞锦标赛、党代会和中华菌文化节，办公室在人少事多的情况下，干得非常好，说明办公室是非常能战斗的队伍，心齐、风气好。在这里，感谢历届领导班子打下的良好基础。第三，深感担子重、责任大。虽然以前在政府办工作，但在县委办工作可以说还是“小学生”。县委的工作怎么干，县委办的工作怎么干，自己心里也没底。就自己的理论素养、知识水平、领导经验、工作能力等来说，感觉与担负的责任相比有很大的差距，这样就得和大家一起弥补，共同做好工作。与大家一起工作是缘份，有同志们的支持，我有信心、有决心把办公室工作干好，力争达到董书记对办公室提出的实现更优、更好的目标。

下面，我就如何做好办公室工作谈几点看法，与大家共同探讨。

一、提高素质，建好队伍。好的班子、好的队伍、好的素质是干好工作的前提。县委办公室是全县各部门的“头”，是老大。就得这样定位，才能创建一流的队伍。办公室过去是一流，今后还要创一流，什么事都要走在前头，干在前头。县委办代表县委，县委办每个人的言行代表县委，并非代表县委办本身，因此，要注意站位，要站在县委的高度上。具体要做到“五讲”。一是讲政治。在县委办工作，讲政治是第一位的。讲政治就是要做到，一要忠诚，二要讲党性讲原则，三要讲大局讲全局。二是讲团结。在一起工作就是缘份，我们必须备加珍惜，决不允许单位团结出问题。怎么搞好团结？就要多沟通，主动沟通，沟通就会少出毛病；要包容，谁都有缺点、都有短处，要多看自己的短处，多看别人的长处，遇事多商量、多沟通，有了矛盾多谅解、多理解、多包容。团结出干部，团结出战斗力，团结出凝聚力。团结如果出现问题，这个单位就什么也干不成，所以团结非常重要。要考虑做事是否有利于团结，说话是否有利于团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。三是讲学习。每个人都要加强学习，办公室要做学习的表率。理论知识要学，业务知识要学，要向实践学。主任秘书之间是师徒关系，新来的秘书向老秘书学习，秘书向科长学习，主任还要带秘书。要主动学，很多人的优点都要学习。要向领导学，领导的优点很多，特别是领导艺术、做人做事要学。要向老同志学，多看、多问、多掌握知识。四是讲纪律。一要讲政治纪律，不能传谣、信谣。二要遵守保密纪律，坚决不能出现泄密事件，每个人都要有保密意识，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。三要遵守工作纪律，县里已成立四个督查组就上下班情况、作息时间等进行检查，办公室不能迟到早退，不能旷工，要严格请销假制度，有事请假，上班期间不能打游戏。四要遵守会议纪律，会议纪律必须要严肃。小型会议定的什么时间开就什么时间开，全县大型会议可以适当提前，留出报到时间。五是讲廉洁。在领导身边工作，决不能打着领导旗号办私事。下达指示、通知、沟通是代表县委，必须打领导旗号，说话办事都代表领导，但个人事情坚决不能打领导旗号办，一经发现决不轻饶。要清清白白从政，堂堂正正做人，扎扎实实干事。办公室是清水衙门，比较清苦，每个人要有清苦心。

二、尽职尽责，干好工作。办公室工作非常繁杂，文字、事务比较多，需要把工作理顺，抓重点还要兼顾一般。一是抓协调。办公室的首要工作、最重要的工作就是协调，协调工作抓好了，其他工作可能就迎刃而解了。协调包括协调县四个班子，协调四个班子办公室和接待办公室，协调乡镇部门。办公室代表县委协调工作，必须把协调工作抓好。首先，要注意原则性与灵活性相结合，处理事情必须坚持原则，不能丧失原则，但在坚持原则的前提下要有灵活性，做到游刃有余，事情办了还处好了关系，建立了友谊，交流了感情。就如大钱，内方外圆，对内讲原则，对外要有灵活性。其次，要处理好重要性与一般性的关系。要学好哲学，哲学能使人变得聪明，矛盾论讲，事事有矛盾，处处有矛盾，要抓主要矛盾，抓主要矛盾的主要方面，抓关键环节，抓薄弱环节，抓重点、抓难点、抓热点，在此基础上兼顾一般。再次，处理好急与缓的关系。事有急有缓，先办急事，不能眉毛胡子一把抓，到头来缓的办了而急的没办。二是抓督查。办公室是领导的“外脑”。领导部署的工作我们要抓落实，领导说的事我们要去办。虽然成立督考办减轻了“两办”督查的压力，全县的重要会议、重大事件由督考办去办，但是领导的批示、指示、交待的事需要办公室来办。有些事要快办，还要及时反馈，务必做到事事有结果，件件有回音。三是抓信息。对内信息为领导决策提供参考，对上信息一方面宣传平泉，另一方面是为了考核。要逐渐改变仅是信息科抓信息现象，要向全员抓信息转变。四是抓调研。最大的参谋就是调研，是给领导提供参考的。调研是锻炼自己的过程，当中有思考、有启迪，是提高素质、提高文字水平、当好参谋的一个重要方面，所以说调研是重头戏。调研也要逐步过渡到全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

三、提高水平，发挥作用。首先，要提高办文办事办会水平。办文，一定要提高文字水平，写材料要有新词，

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

总之，通过办公室全体人员的共同努力，达到领导满意、群众满意、乡镇部门满意的目标，力争办公室工作在原有基础上再有新局面、新气象。

虽然成立督考办减轻了“两办”督查的压力，全县的重要会议、重大事件由督考办去办，但是领导的批示、指示、交待的事需要办公室来办。有些事要快办，还要及时反馈，务必做到事事有结果，件件有回音。三是抓信息。对内信息为领导决策提供参考，对上信息一方面宣传平泉，另一方面是为了考核。要逐渐改变仅是信息科抓信息现象，要向全员抓信息转变。四是抓调研。最大的参谋就是调研，是给领导提供参考的。调研是锻炼自己的过程，当中有思考、有启迪，是提高素质、提高文字水平、当好参谋的一个重要方面，所以说调研是重头戏。调研也要逐步过渡到全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

最大的参谋就是调研，是给领导提供参考的。调研是锻炼自己的过程，当中有思考、有启迪，是提高素质、提高文字水平、当好参谋的一个重要方面，所以说调研是重头戏。调研也要逐步过渡到全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

专业写文章全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作

全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就得接待，涉及政府的要交给政府，涉及部门、乡镇的交给部门、乡镇。百姓材夜思并非无理取闹，很多都是有理的，有问题必须帮助解决，无理取闹的采取措施，努力为领导创造一个好的工作环境。要通过工作与群众融洽关系，通过接访掌握一些情况。从政就要牢记为人民服务的宗旨，心中必须有百姓，必须给百姓办事，帮助解决困难。六是保运转。要做好接待、后勤事务、机要档案等工作。

为领导决策提供参考，对上信息一方面宣传平泉，另一方面是为了考核。要逐渐改变仅是信息科抓信息现象，要向全员抓信息转变。四是抓调研。最大的参谋就是调研，是给领导提供参考的。调研是锻炼自己的过程，当中有思考、有启迪，是提高素质、提高文字水平、当好参谋的一个重要方面，所以说调研是重头戏。调研也要逐步过渡到全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书

一是抓协调。办公室的首要工作、最重要的工作就是协调，协调工作抓好了，其他工作可能就迎刃而解了。协调包括协调县四个班子，协调四个班子办公室和接待办公室，协调乡镇部门。办公室代表县委协调工作，必须把协调工作抓好。首先，要注意原则性与灵活性相结合，处理事情必须坚持原则，不能丧失原则，但在坚持原则的前提下要有灵活性，做到游刃有余，事情办了还处好了关系，建立了友谊，交流了感情。就如大钱，内方外圆，对内讲原则，对外要有灵活性。

方面是为了考核。要逐渐改变仅是信息科抓信息现象，要向全员抓信息转变。四是抓调研。最大的参谋就是调研，是给领导提供参考的。调研是锻炼自己的过程，当中有思考、有启迪，是提高素质、提高文字水平、当好参谋的一个重要方面，所以说调研是重头戏。调研也要逐步过渡到全员抓调研，每个人都有任务，包括每名副主任。五是抓稳定。每个人都要有信访意识，都要认真接待信访人，什么原因，找哪个领导的，哪个秘书和分管主任就

每个人都要加强学习，办公室要做学习的表率。理论知识要学，业务知识要学，要向实践学。主任秘书之间是师徒关系，新来的秘书向老秘书学习，秘书向科长学习，主任还要带秘书。要主动学，很多人的优点都要学习。要向领导学，领导的优点很多，特别是领导艺术、做人做事要学。要向老同志学，多看、多问、多掌握知识。四是讲纪律。一要讲政治纪律，不能传谣、信谣。

好好                hao                    好

非常好，认真学习了，

真心学习了，办公室工作多而杂，一不小心就会出错了

本文对办公室工作分析的比较透彻，安排的也很到位，值得学习。

该稿写得不错，学习中

我正在写相关材料，想参考一下

看看能不能结合实际，就用一用，写的挺好啊

好，认真学习了，再接再厉

写的很到位啊，学习学习一下！