念好“五字经” 推进廉政工作创新

　　推进纪检监察工作创新，是加强和创新社会管理的重要组成部分，也是提高反腐倡廉建设科学化水平的重要途径。近年来，泰宁县紧紧抓住念好“实、效、正、新、能”五字经，突出重点、继承创新，将社会管理创新理念融入反腐倡廉建设，以党风廉政建设和反腐败斗争工作实效取信于民。
　　谋划工作突出“实”字。立足县域实际和自身特点，认真谋划和推进反腐倡廉建设，各项工作在继承中得到发展、在持续中得到提高。紧紧围绕我县“十二五”建设目标，结合“以旅游为主导、三次产业协调、各项事业并进”的县域特色发展思路这个实际，坚持一手抓惩治、一手抓预防，提出“围绕大局、突出重点、从严执纪、争创一流”的工作思路和“抓重点、打基础、堵源头、创特色、树典型、促落实”的工作方法，明确工作思路和主攻方向。将服从和服务于发展、保障和促进发展的理念贯穿到反腐倡廉建设各项工作中，引导树立“主动参与、积极监督、高效服务”三种意识，在主动参与发展、融入发展中加强督查、体现作为，做到监督而不干扰、到位而不越位，为经济社会发展提供高效优质快捷的服务。
　　精雕细琢突出“效”字。以细微见精神，从小处着手，认真细致做好反腐倡廉日常工作，不断增强反腐倡廉建设工作成效。着力加强领导干部反腐倡廉教育，构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，积极营造“廉荣贪耻”良好社会风尚，提升反腐倡廉服务经济的实效。在明确党风廉政建设责任制工作任务的同时，注重量化考核，对工作任务进行一一分解，形成纵横交错的责任落实网络；先后5个单位因工作落实不力被评为不合格的单位和个人实施责任追究。主动融入地方党委、政府中心工作，深入开展法律法规落实、中央政令贯彻、市场秩序整治、救灾款物分配发放等工作执法监察，先后检查各类项目工作280余项（次），发现各类问题190个，提出整改意见或建议153条，协助建章立制68项。围绕落实教育、“三农”等各项利民惠民政策，狠抓纠风治乱工作，促进政风行风建设，有效维护群众的合法权益。制定出台并严格执行《关于调整不胜任现职领导干部暂行规定》、《科级干部履职问责暂行办法》、《机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》等规范性文件，启动县行政服务中心，精简行政审批事项，改进审批方式，规范公共资源市场配置，初步实现“一个窗口办理、一条龙服务、一次性收费”的运行机制，从源头上预防腐败。
维护纪律突出“正”字。各级纪检监察机关坚持维护公平正义，保持惩治腐败高压态势，在重点查办“三机关一部门”案件、科级领导干部违纪违法案件和经济大案的同时，依纪依法文明安全严肃查处以权谋私、与民争利、阻碍改革、破坏发展等违纪违法案件，既有力地震慑违纪违法分子，又教育广大党员干部，以实际成效取信于民。近些年受理群众信访举报211件（次），立案查处各类党政纪案件178件，大要案57件，移送司法处理33人，挽回或避免国家和集体经济损失1000余万元。同时，为73名受到失实举报的党员干部澄清事实，此外，注重发案整改，剖析发案原因，督促整改措施，提出整改意见42条，建立各项制度58项，增强政治、社会和法纪效果三统一。
　　拓展工作突出“新”字。按照“抓重点、打基础”的思路，注重运作求创新、争特色，着力打造高效服务型机关和透明廉政型基层。在机关效能建设方面上，开展“服务提质为群众、效能提速促发展”活动，实施强化“‘四个不让’意识、运用‘加减乘除’”载体，采取“五治五促”措施，重点治理慵懒行为，努力做到措施的针对性、测评的全面性、宣传的时效性、惩戒的震慑性。近年来，制定出台《领导干部作风建设定期分析点评制度》、《机关效能作风建设量化考评办法》等规定，加大对考评、点评、测评结果运用，对列测评后三位的部门、单位主要领导进行约谈，限期整改到位；开设纠风效能之窗，受理效能投诉件53件，给予效能处理75人，全方位、多层次接受监督，着力打造高效服务型机关。在农村基层建设方面上，持续开展“办事透明、群众心明”活动，深化“168”基层党建工作机制，全面推行“五要”工程，着力打造透明廉政型基层。健全完善公开责任、审议、评议和民主决策、民主监督等制度，明确公开内容，规范办事程序，做到公开内容“实”、公开时间“准”、公开形式“活”、公开程序“严”，基本实现乡镇政（事）务、村务公开民主管理工作规范化、制度化运转，真正让村里的事群众“要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”。同时，建立乡镇集体会计委托代理服务中心、招投标监管服务中心、经济合同审核服务中心等“三个中心”，推行“三农服务中心”，形成农村集体“三资”信息化、制度化的管理网络，进一步密切农村党群、干群关系，促进农村经济持续健康发展。。

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　　（作者为泰宁县委常委、纪委书记邹长福）

拓展工作突出“新”字。按照“抓重点、打基础”的思路，注重运作求创新、争特色，着力打造高效服务型机关和透明廉政型基层。在机关效能建设方面上，开展“服务提质为群众、效能提速促发展”活动，实施强化“‘四个不让’意识、运用‘加减乘除’”载体，采取“五治五促”措施，重点治理慵懒行为，努力做到措施的针对性、测评的全面性、宣传的时效性、惩戒的震慑性。近年来，制定出台《领导干部作风建设定期分析点评制度》、《机关效能作风建设量化考评办法》等规定，加大对考评、点评、测评结果运用，对列测评后三位的部门、单位主要领导进行约谈，限期整改到位；开设纠风效能之窗，受理效能投诉件53件，给予效能处理75人，全方位、多层次接受监督，着力打造高效服务型机关。在农村基层建设方面上，持续开展“办事透明、群众心明”活动，深化“168”基层党建工作机制，全面推行“五要”工程，着力打造透明廉政型基层。健全完善公开责任、审议、评议和民主决策、民主监督等制度，明确公开内容，规范办事程序，做到公开内容“实”、公开时间“准”、公开形式“活”、公开程序“严”，基本实现乡镇政（事）务、村务公开民主管理工作规范化、制度化运转，真正让村里的事群众“要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”。同时，建立乡镇集体会计委托代理服务中心、招投标监管服务中心、经济合同审核服务中心等“三个中心”，推行“三农服务中心”，形成农村集体“三资”信息化、制度化的管理网络，进一步密切农村党群、干群关系，促进农村经济持续健康发展。。

拓展工作突出“新”字。按照“抓重点、打基础”的思路，注重运作求创新、争特色，着力打造高效服务型机关和透明廉政型基层。在机关效能建设方面上，开展“服务提质为群众、效能提速促发展”活动，实施强化“‘四个不让’意识、运用‘加减乘除’”载体，采取“五治五促”措施，重点治理慵懒行为，努力做到措施的针对性、测评的全面性、宣传的时效性、惩戒的震慑性

党风廉政建设的是有关人心向背、有关党的生死存亡的大问题。党的十八大以来，在以习近平总书记为核心的党中央的坚强领导下，坚持重拳出击惩治不廉洁，取得了压倒性的胜利，深得党心民心。党风廉政建设永远在路上，我们务必坚持不懈地抓下去，抓出新的成效。

注重更高标准。习近平总书记反复强调：“党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高要求。”

尽快制定责任追究制度，确保追责有据。加快制定实施切实可行的责任追究办法，明确党风廉政建设责任追究的具体情形，

通过制度约束、群众举报以及建立廉政巡察制度，细查发生在行政许可、行政执法等关键环节的不廉洁问题

展工作突出“新”字。按照“抓重点、打基础”的思路，注重运作求创

总结得不错，认真学习一下。

要有新内容，新思路，新措施。

谢谢，学习了，不错的文章。

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好好学习，天天向上。

观点新颖，很有启发，学习收藏了

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