聆听李县长谈心谈话会后的心得体会

      6月26日，县人民政府李善君县长，围绕“细节、态度、修为”三个方面对县政府办公全体工作人员开展了集中谈心谈话活动，聆听了李县长的讲话和张主任表态发言后，结合个人工作实际，我有如下体会：

      一端正态度，全力以赴投入工作。今年五一后我来到县政府办公调训，至今已有两个多月时间，平心而论，在这两个月时间里，我在工作上的表现很一般，究其原因，我认为还是在工作的积极性、主动性上有差距。没有真正融入到办公室这个队伍中，没有真正适应办公室的工作节凑，有时候甚至很怀疑自己，由于在内心没有树立对自己的认同，于是引起一连串连锁反应，工作缺乏主动，总感觉束手束脚，文稿写作缺乏信心，总觉得写出来的东西没有高度、缺乏新意，相形见拙，与同事相处缺乏归属感，总感觉自己是个过客。全力以赴投入工作，不仅是对自己的负责的表现，也是爱岗敬业的最好诠释，在今后的工作中，我将直面问题，主动工作，不找客观，多讲主观，决不轻言放弃，敞开心扉，打开思路，开创工作新局面。

      二弥补差距，提升工作能力。主要是公文写作方面差距较大，思想没有转变过来，以前在乡镇或是部门，工作开展的面都相对较窄，现在到了县政府办公室这个更高的平台，思想上还局限于以前，不能跳出南江看南江，特别是面对一些偏向党建类材料，把握不了度，或是就认识谈认识，空洞乏味，或是就工作谈工作，缺乏升华，不能很好地将两者融合。其原因一方面是积累不够，这既有工作经历不丰富客观的原因，也有个人学习、思考、总结少的主观原因，没有厚积就不能薄发，缺少积累最直接的后果就是写的材料缺乏深度和广度，要么语焉不详，浮在表面，要么挂一漏万，顾此失彼。同时积累不足也直接导致在材料写作方面工作效率不高，有时候甚至感觉是在拼在凑，缺乏一气呵成的流畅感。另一个方面就是写的太少，坦诚的说还是存在有畏难情绪，害怕写，害怕写不好，现在才发现越是怕，越是难，越是写不来，更就谈不上写的好。有差距不可怕，可怕的是明明知道问题在哪里却不去弥补，多学习、多积累、多练习，破除畏难情绪，力求自我突破，是我弥补公文写作差距的当务之急。

      三注重细节，优质高效完成工作。自从参加工作以来我一直在从事办公室工作，个人也吸取过一些经验教训，平心而论，我还是深知细节对于办公工作工作的重要性。但是县政府办公室这个平台更高，也就意味着要求更严，更加注重细节。我的主要工作是配合副主任和政研室主任完成一些公文写作任务，在这方面来说，注重细节就是要力求100%准确。公文中的结构要合理，内容要充实，数据、案例要准确，特别是公文核稿，要逐字逐句，核实修正。