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办公室六大神功

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yyj236958897 发表于 2015-6-1 10:31:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

     一是会出好点子。能出点子,会出点子,出好点子。一名优秀的办公室人员要想领导之所想,急领导之所急。要当高参,不当乱参。这就要求,在平时就要勤学善思,注重研究焦点问题,解决工作中的难点问题,这样在需要的时刻才能够为领导多出点子,出好点子;多献计策,献好计策。

     二是会玩笔杆子。有较强的文字能力。办公室的文字综合水平是全部门思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现,对于整个部门执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。相应地,这对办公室人员的文字综合能力,提出了非常高的要求。最基本的要求是要做到能预见、善归纳;能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括,因此,必须在提高文字综合能力上下大功夫,下狠功夫。

     三是会用嘴皮子。反映问题传达指示不走样,组织沟通顺畅,坐着能写,站着能说,下去能唱。有人说:“讲话能达意而具有美感,这就成了艺术”。对于一些事情的处理,语言表达讲究不讲究技巧,效果是大不相同的。为领导不惹麻烦,让同志听进意见,使群众了解政策,都需要准确而恰当的语言表达。同样这也是创建和谐机关的必备因素。

     四是会转脑瓜子。作为办公室的一员,一定要机灵。要时刻关注周围的情况。要见微知著,能管中窥豹。并且具备当上级要求与自身实际不一致的时候,能找到结合点;领导之间意见不一致的时候能找到相同点;部门之间不一致时能找到沟通点的能力。


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精彩评论21

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gfc 发表于 2015-6-2 16:33:01 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一是会出好点子。能出点子,会出点子,出好点子。一名优秀的办公室人员要想领导之所想,急领导之所急。要当高参,不当乱参。这就要求,在平时就要勤学善思,注重研究焦点问题,解决工作中的难点问题,这样在需要的时刻才能够为领导多出点子,出好点子;多献计策,献好计策。
 
阿哥撒旦 发表于 2015-6-2 17:34:01 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
六子登科 好文章                  
 
黄瑞杰 发表于 2015-6-4 09:58:20 | 显示全部楼层
 
专业写文章
办公室六大神功:出点子、笔杆子、嘴皮子、脑瓜子等

点评

还有补台子、闯路子等  详情 回复 发表于 2015-6-4 10:00
 
黄瑞杰 发表于 2015-6-4 10:00:16 | 显示全部楼层
 
黄瑞杰 发表于 2015-6-4 09:58$ ^) D: m# V" [2 e6 W/ |
办公室六大神功:出点子、笔杆子、嘴皮子、脑瓜子等

( Z$ w8 J9 K$ p; y- W还有补台子、闯路子等
 
liming 发表于 2015-6-13 09:24:41 | 显示全部楼层
 
在办公室的人员就是文秘员、参谋员、服务员、信访员和宣传员于一体,事多繁杂,典型吃亏不讨好,要受得起委屈,挨得起批评,经得起嘲笑,当然也还有表扬。
 
786068975 发表于 2015-6-13 15:18:59 | 显示全部楼层
 
部门之间不一致时能找到沟通点的能力
 
红苹果米粒 发表于 2015-7-7 20:10:06 | 显示全部楼层
 
守好钱夹子,握好摇把子。猜猜,可对的上,,
 
仰泳的鱼 发表于 2015-7-8 10:28:59 | 显示全部楼层
 
非常不错的文章,喜欢,学习
 
茅店居士 发表于 2016-1-20 22:56:46 | 显示全部楼层
 
不错讲的很有道理,做起来有点难,学习,努力学习
 
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