党委组织部门的工作信息(简称组工信息),主要是指有关机构和人员有组织、有计划、有目的地收集、整理和反馈组织工作方面情况的信息稿件。组工信息是对组织工作状况的集中反映,是上级领导机关了解下级组织系统工作的重要窗口,是党委领导科学决策的重要依据和指导组织工作的重要手段,同时也是与其它单位交流工作的重要渠道。它是组织工作的一个重要组成部分,是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点且必做不可的重要工作。 一、组工信息稿件应具备的主要特点 一是服务性。组工信息是组织工作的综合反映,就其功能来讲,应当成为党委领导决策的“情报部”、掌握工作进度的“显示屏”、把握大局趋势的“晴雨表”及发现和处理问题的“预警器”。因此,衡量组工信息工作做得好不好,关键看反映的工作实不实、成效是否明显,对领导掌握情况、科学决策有没有参考价值,看对指导工作、推动工作的作用如何。要坚持既反映上级和基层需要掌握的信息,又反映需要上级和基层知道的信息。 二是真实性。真实是信息的生命。信息的真实反映在两个方面,即事实真实和如实反映情况。事实真实,就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人和事等都必须真实准确。如实反映客观事实,包括事件发生的环境、条件、过程和重要细节,以及原因、结果、人物的语言和思想认识等,都必须真实、准确、可信;引用各种背景材料、数字等都必须准确无误;对事实的概括也必须符合其本来面目,不能有任何曲解或掩饰,要合乎逻辑、合情合理。通俗地讲,就是反映情况要有一说一、有二说二,不隐瞒,不夸大。 三是针对性。针对性是决定信息价值高不高的关键性因素。一方面,要注重归纳总结本地党的建设和组织工作富有特色、具有典型示范作用的鲜活经验,随时捕捉一些具有前瞻性、导向性的做法和思路,进行系统梳理并及时编发相关信息,纵向上报下发,横向传阅交流。另一方面,要坚持定期分析研究自身存在的问题和不足,从他人尚未发现,工作还未显现,成绩遮盖不易表现的角度,前瞻性地去分析、挖掘组织工作的深层矛盾,以高度负责的精神撰写报送问题建议类信息,为领导决策提供可行的意见和建议。 四是时效性。信息工作的时效性有两个方面的要求:一方面是迅速。就是在信息的收集、写作、传递、编辑的各个环节都要抢速度,特别是对于突发性事件、重要工作动态等,要力争即发即报。另一方面是及时。就是要把握好信息报送的“火候”,把现实和全局结合起来。比如有的信息反映的事情发生发展有一个过程,需要进一步观察和认识。如果对它还难以把握,就要先看看发展变化,吃准了再编写信息,否则欲速则不达。同时,报送信息的时候还要考虑是不是上级机关当前关注的情况,与中心工作是否对路。 五是可读性。组工信息的内容政治性很强,但这并不意味着信息稿件只能是一些政治概念、政治术语的罗列,也不是一、二、三的简单排列,结果形成了另一类“八股文”,让人看了感到枯燥无味。增加信息的可读性,是提高信息稿件质量的一个很重要的因素。组织工作的内容非常丰富多彩,只要善动脑筋,比如在撰写信息稿件时不是仅仅依靠别人提供的材料,多用一些具体的、活生生的事例,多引用一些党员干部和群众的“口头语”,多说一些自己的心里话,“笔下生花”,就可以使组工信息可看、耐看、有看头。
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