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适应新常态 要有新状态

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Eric_chuang 发表于 2016-1-20 11:07:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
适应新常态 要有新状态发布时间:2015年01月05日 06:12 | 来源:江西日报
 在省委十三届十次全会上,省委书记强卫从适应经济发展新常态、全面深化改革新常态、全面推进依法治国新常态、从严治党新常态等四个方面,就扎实做好2015年全省工作作出了具体部署。在日前结束的全省经济工作会议上,强卫又对做好新常态下我省经济工作提出具体要求,强调“要适应新常态、把握新机遇、展现新作为,做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力”。在新常态下,应以何种状态干事创业,在实现与全国同步全面建成小康社会中展现新作为,成为摆在全省广大党员、干部面前一个现实而紧迫的课题。具体来说,要把握以下几个方面。


  积极主动调心态
  古人云,反己者,触事皆成药;尤人者,动念即是戈矛。意思是说,一个经常自我反省的人,能将日常接触的事物变成修身戒恶的良药;一个经常怨天尤人的人,只要念头一动,就像戈矛一样伤害自己,也伤害别人。对待新常态,采取回避的态度不现实,抱怨指责更不可取,正确的态度就是积极改变自己,调整好自己的心态。
  一要有淡定的心态。身处改革的时代,我们所面临的是历史上前所未有的大变局,有的变化在我们的预料之中,也是我们所期盼的,有些则在我们的预料之外,甚至一时难以理解和接受。既然不能改变已经发生的事情,那么,我们就要管控好自己的情绪,以平静、平和的态度去面对。二要有自信的心态。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体善于谘诹善道、采撷时新,使我们国家的面貌发生了可喜的变化。然而,随着改革的深化和反不廉洁的深入,我们也遇到了新的困难和挑战。对此,我们应该增强信心,以乐观进取的姿态积极应对。三要有开放的心态。新常态的“新”,是受国内外各种因素共同影响形成的。认识和适应新常态,必须摈弃旧的思想观念,跳出部门和个人利益的小圈子,以开放、包容的心态接受新事物。
  时时刻刻“在状态”
  在体育竞赛中,有一个“在状态”的术语,后来引申开来,无论是体育竞赛还是干别的事情,都提倡“在状态”,就是要专注、要忘我,激发出自己的最大潜能,创造出最佳的业绩。人是要有一点精神的,适应新常态也要有一种好的精神状态。好的状态,能够帮助我们树立正确的世界观、权力观、事业观,把人民利益看得比天还高,不为各种利诱所惑,以敢于担当、一抓到底的精神迎接各种困难和挑战;好的状态,有助于我们心无旁骛,以“功成不必在我”的胸怀,多做打基础、利长远的事,一步一个脚印地抓好各项工作落实。
  反观当下,在我们身边,时常听到一些“真没劲”的感叹,看到种种“不在状态”的表现。有的精力不在状态,有的兴趣不在状态,有的能力不在状态,甚至对日益常态化的转作风、立规矩、明责任、严纪律、强素质、提效能等怀有抵触情绪,产生了“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”的消极心态。于是乎,一些人平时做“敲钟和尚”,遇事当“甩手掌柜”,敷衍了事、消极怠工。凡此种种,都有悖于共产党员的党性,都是与适应新常态所应具备的精神状态格格不入的,必须坚决予以纠正。
  持之以恒转作风
  “在官惟明,莅事惟平,立身惟清。”对党员、干部来说,中央出台的包括八项规定在内的一系列规章制度,就是为官从政的行为规范和正风肃纪的利器法宝。作风建设的常抓不懈、反不廉洁斗争的强力推进,使一些人感慨“压力山大”“为官不易”,其实是贪官不能贪了、庸官不能混了、懒官不能做了、违法违纪的事不能干了。这种政治生活的新常态,对广大党员、干部来说是一种保护,也是干事、成事的机遇。我们不但要积极适应这种新常态,大力践行“三严三实”,而且还要不断巩固和拓展新常态的成果,使我们的党性更纯正、精神更饱满、作风更扎实,把人生的每一步走得更稳、更好。
  作风的背后是理想信念。纵观那些落马干部的人生轨迹,究其根本原因都是背弃了当初对党组织的承诺,背弃了对理想信念的追求。在思想观念、行为模式、价值取向受到多元文化冲击的今天,任何的思想懈怠、行为放纵,都可能给形形色色的诱惑以可乘之机,被拜金主义、享乐主义和极端个人主义所左右,最终导致人生之船的倾覆。因此,适应作风建设的新常态,既要从大处着眼,做到牢记党的宗旨,牢记共产党员的身份,以党性原则的重量“压舱”;又要在日常小节上防微杜渐,严于律己,让践行好作风成为习惯,让批评和自我批评成为常态,让接受监督成为自觉。
  稳扎稳打强素质
  不管是做好日常性的工作,还是打好改革的攻坚战;不管是持之以恒地抓好作风建设,还是深入推进反不廉洁斗争,都离不开过硬的能力素质。这就要求我们,必须具备战略思维。要把我们的工作放到国际大背景和全国工作的大局中去思考和谋划。必须见微知著。作为一名党员、干部,应该高度警惕最先破碎或可能破碎的“玻璃窗”,“见一叶落,而知岁之将暮”“睹瓶中之冰,而知天下之寒”,从而“察于未萌,止于未发”,最大限度地把各种消极因素化解在萌芽状态,促进事物向有利的方向发展。必须求真务实。坚持真抓实干、埋头苦干,面对复杂情况、棘手问题,敢于站在一线正视问题、直面矛盾,不逃避、不绕道,以认真负责的态度研究解决。
  提高能力素质,不但要明确“过河”的目标,还要有配齐“桥”和“船”的本领。总结好干部的典型,探索他们的成长轨迹,不难发现,提高能力素质有其共性。一靠学习,即向书本学习、向群众学习、向实践学习,不断用科学理论武装头脑,用群众智慧丰富头脑;二靠实干,“干一寸胜过说一尺”,在求真务实、埋头苦干中不断增强做好工作的本领;三靠总结,通过边学习、边实践、边总结,不断积累经验,能有效提高工作的针对性和有效性。
  适应新常态的过程,既是一个对客观世界的认知过程,也是一个对主观世界的修正过程。我们有时对新常态看不准、看不清,抑或看不惯、不适应,恰恰说明我们的主观认识不能适应事物发展的需要,其原因或是思想跟不上形势,或是看问题的角度不对,或是私心杂念作祟。要让思想跟上形势、主观符合客观,就要认真学习、深入思考,积极进取、勇于实践,尤其是要摈弃私心杂念,摆脱利益的羁绊。如此,才能识大体、顾大局、观大势,进而做到顺势而为,在开拓事业新境界的同时,不断开拓人生的新境界。


 
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