党委信息要争做“五种人”

一是做一个具有敏锐观察能力的人。信息人员要眼观六路，耳听八方，敢于观察，善于发现，时时处处做个有心人，及时发现新情况、新问题，发现总结工作的新经验、新做法。要透过现象看本质，发现苗头看结果，不断提高捕捉信息的能力。只有这样，才会有取之不尽的题材，写不完的信息。二是做一个精于归纳和提炼的人。信息最大的特点就是短小精悍，开门见山，而不是长篇大论，要让领导用最短的时间了解情况。要做到这一点没有良好的文字功底和很强的归纳提炼能力是难以完成的。因此，我们必须练好这门基本功。三是做一个手勤、嘴勤、脚勤的勤奋人。手勤，就是要多写，好记性不如烂笔头，多写自然会提高。嘴勤，就是多问，信息源大多在基层，因此，要不耻下问，多问、善问、勤问自然就会获取更多信息，同时，还要多同上级部门勤联系、勤沟通。脚勤，就是要走出去，多走向基层，深入基层，深入部门，获取第一手材料。四是做一个深入分析思考的人。编写信息，动态性容易，经验做法就不容易，写问题性信息有建议和措施则更不容易，这就要求信息工作者要深入思考问题，站在全局的高度去思考。思考很重要，思考就是升华，就是加工，就是分析。通过思考，由此及彼，由表及里，去伪存真，去粗取精。这样才能出精品、出良策，提高我们的服务水平。五是做一个心态正常的健康人。信息工作是一种“苦差事”，没有名，更谈不上利。从事信息工作，比较清苦，也比较寂寞，没有从事其他工作的同志那么风光，那么引人注目。因此，信息工作人员要守得住清苦，耐得住寂寞，磨炼自己的意志，锻炼自己的品格。要乐于其中，甘于奉献，要以一颗平常心来对待自己的岗位，在平常的岗位上创一流的工作业绩，达到“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任”这样一种境界。