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注重防止和纠正抓改革落实中的不良现象

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见习秘书  发表于 2024-9-9 15:57:21 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
注重防止和纠正抓改革落实中的不良现象

  抓好改革落实,需要立规则规范、工作标准,也需要开负面清单,防止和纠正不良现象。这些年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级党委结合整治形式主义、官僚主义,发现和纠正了一些抓改革落实中的不良现象,对推动改革事业持续健康发展起到了重要作用。据有关方面分析梳理,这些不良现象主要有:

  消极畏难。缺乏斗争意志、担当精神,害怕得罪人,不敢也不愿触碰深层次矛盾,对吹糠见米的改革抢着做、浓墨重彩,对动真格、难度大的改革绕道走、轻描淡写。

  无的放矢。改革措施与发展目标错位,与解决矛盾问题脱节,甚至把改革本身当目的,为改革而改革。看似想了不少招,使了很大劲,结果空耗资源、无功劳碌,甚至南辕北辙。

  贪图虚功。热衷于喊口号、造声势、摆花架,盲目追求改革举措、方案、文件的数量,把说的当做了,把做了当做成了,没有多少实绩就大肆宣传、到处邀功。忽视群众感受,盲目跟风做大,抓改革不计成本、难以为继,甚至留下乱摊子、埋下新隐患。

  本位主义。胸无大局,只考虑本地区本部门利益,对改革任务搞选择性落实,甚至不惜损害全局利益制定和执行自己的“土政策”,导致改革变形走样,把好经念歪。

  简单草率。不管条件急于求成,将长期目标短期化实施,把“持久战”打成“突击战”,结果欲速不达。对整体任务简单分解,硬下指标,搞“一刀切”、“一哄而上”,导致打乱仗。

  推诿扯皮。逃避责任,上推下卸,一有问题就“甩锅”。本是“改革执行者”,却变身为“改革监督者”。潇洒只能是自己的,麻烦永远是别人的。推诿扯皮的结果是相互掣肘或无人负责,导致改革停滞甚至倒退。

  虎头蛇尾。落实改革任务开始劲头十足,不到两个回合就偃旗息鼓,搞成“半拉子工程”。抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,将改革做成“夹生饭”。忽视改革“最后一公里”,导致工作前功尽弃。

  这些不良现象,虽然只是在一些地方和部门个别存在,但直接影响改革成效,挫伤干部群众的改革积极性,甚至败坏党风政风,必须高度重视,在进一步全面深化改革中坚决防止和纠正。应当针对这些不良现象产生的症结,从增强党性、改进作风、提高能力入手,加强对党员干部的教育引导,同时健全抓改革落实机制,用好改革指挥棒,及时奖优罚劣、纠正偏差。特别是各级领导干部应当树立正确政绩观,顾全大局、实事求是,雷厉风行抓改革,一身正气抓改革,求真务实抓改革,持之以恒抓改革,坚决不搞形式主义、官僚主义,坚决不搞那些让人民群众反感生怨的“外围改革”“表皮改革”“文件改革”“甩锅改革”“半拉子改革”“劳民伤财改革”。如是,进一步全面深化改革必将大成,推进中国式现代化必将大成。
 
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