在驻社区机关干部座谈会上的讲话摘要
同志们: 今天召开这次座谈会,主要目的是听取驻社区机关干部近期工作情况、思想动态和心得体会,动员大家进一步振奋精神、加压奋进,按照老迷网发展的总部署更加主动地开展各项工作。社区是城市基本组成单位,是居民安居乐业的外在保障,社区工作开展的好与坏直接关系居民的和谐稳定、城市的推进步伐和园区的外在形象。要珍惜此次驻基层工作的有利时机,接地气、察民情、磨意志,在社区建设的广阔舞台上发挥智慧、锤炼作风、干事创业。同时要始终坚持深入基层一线,全面了解社区运行架构,清晰认知社区民情动态,研究社区建设存在的问题,掌握解决问题的主动,为领导研判决策提供核心依据,发挥管委在社区运行中的监管和助推作用。 如何将社区工作做精做细做实?首先就是对所属社区的基本情况要摸清吃透。因此,先给大家布置一道基础性课题,根据所在社区,分别绘制社区地图,要力求内容丰富、数据全面,精确划分社区比例尺寸,详细展现所含企业具体信息,并通过制作过程,详细掌握社区概况,提高自身工作效率。 刚才,听取大家的汇报,看得出大家确实在工作中付出了汗水,思想上实现了升华,作风上得到了锤炼。在今后工作中,大家要再接再厉,立足本职、深化思想、明确方向、创新举措,具体工作中要始终常怀“三颗心”。 第一,要常怀发现问题的慧心。当前,不管是城市社区还是村改居社区,都存在种种原因,造成的破坏社区环境、影响居民生活等各类问题,作为一名社区工作者,要时刻心系社区、维护社区、助力社区,做到工作成竹于胸,问题了然于心,将矛盾困难化解于萌芽、化解于基层,推动社区工作高效运转、社区环境和谐稳定、园区形象光鲜亮丽。大家刚进入社区工作不久,如何更好的在工作中了解问题、分析问题、解决问题,在具体工作中要始终做到“三个坚持”。一是坚持归纳问题。大家通过前期走访调研,不难看出社区问题呈现出多、乱、杂的特点,关系复杂、难点众多,面对错综复杂的问题形势,要时刻保持良好心态,坚持认真细致做好问题的分类汇总,梳理难度等级,推动问题类别清晰化、层次化,进一步提升大家准确把握问题的能力,增强社区对问题定向攻坚的力度,加快各类问题快速解决的速度,为今后领导的正确决策、整改方案的落实发力打牢系统化、规范化的数据基础。二是坚持总结问题。解决问题的核心在于明确问题产生的原因,原因越清晰、问题解决速度越高效。大家要善于调查研究和分析解剖归纳分层的各类问题,认真总结产生问题的原因,深度剖析问题的实质性根源和症结,结合自身工作实际,归纳总结实质性解决方案,进一步推进问题解决的合理化水平,健全完善社区服务管理体系,推动社区建设的长效化发展。三是坚持求证问题。社区问题多种多样,其中绝大部分是对社区情况的真实写照,但其中也不乏偏激、盲目、不切实际的问题,面对这些复杂问题,大家要坚持客观公正,精心处理、辩证对待、以实践调研论证各类问题的真实性,确保不放过一个真实问题,不放大一次片面思想。 第二,要常系基层群众的真心。问题解决的速度取决于对问题情况的认知程度,面对社区工作,大家要沉下心,切实做到深入基层、深入一线,增强对社区工作的全面了解。要全面掌握社区发展情况,进群众门、说群众话,主动与社区年龄长、资历老的老前辈沟通交流,通过以心换心、真诚请教,与老前辈建立友谊,成为朋友,借助老前辈资深的阅历,详细了解社区发展历史和问题存在根源;要总结归纳社区运行架构,工作中要做到善于沟通、精于挖掘,加强与基层各层面工作人员的沟通交流力度,依托他们多年基层工作经验,结合自身工作实际,研究整理组织架构、运行模式,狠抓重点领域,突出问题导向,开展定向攻坚,解决居民实际困难,进一步强化管委在社区管理中的主导作用。 第三,要常怀直面症结的决心。思想是行为的先导,只有思想上公正客观,反映问题才能客观公正,如何在社区工作中真实客观全面的反映问题。首先,要切实转变思维方式、提高思想认识。坚决克服思想僵化、盲木跟风,进一步强化工作主观能动性,既要高标准完成日常工作,又要打破思维定势,主动发掘工作、观察问题,系统掌握问题根源;其次,要敢于担当、勇于担责。工作中要深刻认识高效解决问题在维护社区和谐稳定中的重要地位,牢固树立大局意识、担当意识,始终坚持以为民服务解难和提升园区整体形象作为工作出发点,敢于深挖问题存在根源,直面面对社区不稳定因素和四风突出问题,对存在的问题做到及早发现、及时上报、及早解决,提升社区运行效率,塑造园区对外良好形象;最后,要强化收集信息的政治敏锐性。大家要切实站在战略和全局的高度,以管委利益为核心出发点,提升大家在社区工作中的责任感和使命感,进一步提高收集信息的敏感度、抓博信息的高效性、鉴别信息的公正性,权衡各方关系、综合信息价值,不断强化收集信息的质量,维护管委乃至全区的利益。
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