刀笔吏原创精品：县委办主任在全县党务工作会议上的讲话

在XX年全县党务工作会议上的讲话

同志们：
根据会议安排和县委常委会研究的意见，下面，我就全县办公室工作讲两点意见。等一下，县委副书记、县长胡先荣同志还将作重要讲话，请大家认真学习，抓好落实。

一、回顾XX年工作，有付出有收获
过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，全县各办公室坚持以科学发展观为指导，突出工作重点，创新工作思路，改进工作方法，狠抓落实，创先争优，各项工作迈上了新的台阶。在全市党委办公室系统年终目标综合考核中，我老秘网县位于前茅，被评为先进；全县各办公室共获得各类表彰80余次。
1.以文辅政质量提高。综合调研有了新突破。各办公室紧紧围绕县委、县政府

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等市以上报纸发表各类新闻报道630余篇，有力地推介了典型，提升了我老秘网县的对外形象。信息报送取得新成效。各办公室认真搜集、整理、报送经济社会发展中的方向性、政策性、苗头性信息1360条，较好地发挥了“耳目”和参谋作用，县委办被评为2010年度湖南省信息工作先进单位。此外，县“两办”编发的《领导参阅》、《信息快报》、《经济参考》，县公安局编发的《公安快报》，县农业局编发的《农情信息》以及各单位编发的业务简报，在数量和质量上均有所提高。
2.督查督办富有成效。围绕决策抓落实。紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策，开展全县性大型督查34次，编发《XX督查》17期、《政务督查》12期，在全县形成了“议必决、

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了政令畅通和党政核心密码安全，收发传真电报次次都做到了及时、准确。进一步加大保密法规的宣传力度，加强对涉密文件、涉密会场和重要考试的保密管理，杜绝了泄密事件发生。档案管理水平不断提高。以档案馆建设规划为主抓，突出档案执法检查和机关单位档案移交两个工作重点，全县档案工作逐步实现制度化、科学化、规范化。全年共接待查档人员336人次，调阅档案资料1860卷（册）。
4.队伍活力不断增强。思想业务素质进一步提高。各办公室带头积极参加创先争优和学习实践科学发展观活动，并积极派出人员参加了省、市、县组织的跟班学习和业务培训等活动。各项工作进一步规范。制定了目标管理责任制，确保各项工作始终保持高效快速有序运转；出台了精细化管理制度，提高了工作效率，提升了服务质量；建立了文稿奖励制度，切实调动了办公室人员重业务学习的积极性。办公条件进一步改善。大力加强机关硬件建设，办公条件逐步改善，为高质量、高效率完成各级党委、政府交办的各项任务打下了坚实的物质基础。
在办公室工作这个平凡的岗位上，涌现了一大批爱岗敬业、默默奉献、勤奋工作的先进典型。县政府办的熊森林、卫生局的欧年光等同

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是加快提质扩容、推进“四化”并进、推动跨越式发展的关键之年。办公室工作处于承上启下、协调各方的枢纽位置，对完善决策、畅通政令、促进落实具有重要影响。因此，全县办公室上下必须要进一步强化责任意识，坚定工作信心，创新工作思路，在服务大局、促进发展中建功立业、有新作为。   
2011年全县办公室工作总的思路是：紧紧围绕“加速率先崛起，早日跻身全省经济强县”的发展战略和全县工作大局，以“三个服务”为中心，以优质高效为标准，以创先争优为目标，切实加强办公室队伍思想、作风和业务能力建设，团结协作，开拓创新，全面提升办公室工作水平，当好党委、政府的参谋和助手，为推动全县经济社会跨越式发展作出新的贡献。具体讲，主要抓好以下五个方面的工作：
1.紧贴领导决策思路，在参政设谋上下功夫。一是综合调研力求上新水平。今年，要突出围绕县委、县政府决策的重点、工作的难点和群众反映的热点问题，积极开展调研，切实为领导决策提供依据。与此同时，办好《领导参阅》、《经济参考》等内部刊物，为县委、政府提供及时、准确、全面的信息、政策咨询。二是信息报送力求上新水平。各办公室要不断拓展信息的范围，多搜集一些带方向性、政策性、苗头性的信息，全方位、多层次地反映全县改革发展稳定中出现的新情况、新问题，做到既报喜，又报忧；既反映工作动态和进展情况，又敢于报送工作中的问题、矛盾和政策性建议。要求各乡镇场、街道办事处、县直单位每月至少向县“两办”报送文字信息10条以上，并纳入年终办公室目标管理考核。同时，严格执行紧急信息报送制度。在这里重申，根据省市关于紧急信息报送的有关规定，今后凡紧急情况必须在半个小时内报县“两办”，否则将严肃追责。特别是需要报市里的重大紧急信息，要归口县“两办”管理，报经领导审定后，统一报送。三是文稿起草力求上新水平。各办公室要紧贴领导思路，不折不扣贯彻领导意图，在“求精、求新、求实、求深”上下功夫，力争写出一批好的讲话材料和工作报告，总结一批好的经验和典型，拿出一批好的汇报材料和文章。
2.围绕县委决策部署，在督促落实上下功夫。一是狠抓重大决策的督促落实。要围绕县委、县政府决策、领导交办的工作、重要会议精神、群众反映强烈的重点、难点、热点问题开展督查，及时反馈实施情况和存在问题，研究制定解决问题的对策措施，确保督查效果，并力争有一批督查调研成果进入县委、县政府决策。二是狠抓领导批示件的规范办理。要建立查办工作领导责任制，明确承办单位、承办领导的责任，一般问题随批随办随报，复杂、重要问题做到一月一报，三个月结案。三是狠抓民情调查活动的质量提高。认真开展民情调查，察民所思，知民所盼，解民所怨，把群众对党和政府的要求、对改革发展稳定工作的建议和意见、对有关政策的评价等，供县委、县政府和单位领导决策参考，保证决策的科学性和民主性。
3.服务全县工作大局，在确保高效运转上下功夫。一是完善规章制度。进一步建立健全办公室学习、工作、生活制度，能量化的尽可能量化。大力推行目标考核和精细化管理，将工作任务层层分解落实到岗位和个人，充分调动干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高办公室服务质量和工作效率。二是加强综合协调。值班工作要确保不脱岗、不误事，坚持做到24小时有人值班。办文工作要突出一个“严”字，严格审核、严格把关，确保文件不出差错。坚持精减、节约、高效办会办文，做到可开可不开的会议坚决不开，可发可不发的文件坚决不发。三是搞好机要保密工作。要严格工作程序，严守工作纪律，确保国家秘密万无一失。四是抓好档案管库安全建设。努力改善档案保管保护条件，确保馆藏档案安全。依法加大档案移交进馆力度，全面完成档案馆规划建设。
4.适应实际工作需要，在提高管理和接待水平上下功夫。一是认真搞好后勤服务。加大管理方式改革，制定完善相关制度，规范、精简办事程序，节约行政开支，降低行政成本，实现节支增效。要逐步改善办公条件，优化办公手段，提高工作效率。二是认真搞好接待服务。接待工作无小事，接待也是生产力。对于重要会议、重要活动和重宾接待，要提前准备，周到细致，贴心服务，确保接待客人舒心、满意。
5.加强队伍建设，在提升队伍工作能力上下功夫。一是讲学习。按照建设学习型党组织、学习型干部的要求，大力开展学习竞赛活动，进一步提高办公室干部队伍政治理论水平、业务素质和服务能力，使办公室工作人员既有独特的“绝活”，也有管用的“万金油”。同时，继续实行“跟班学习”制度、举办办公室主任培训班，不断提高办公室工作人员的综合服务水平。二是讲服务。围绕创先争优这一主题活动，在全县开展以“服务领导、服务机关、服务群众”为主要内容的竞赛活动。坚持“办大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的原则，为领导服务做到“到位不越位”，为部门服务做到“携手不指手”，为基层服务做到“主动不被动”。三是讲创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。办公室工作因其性质特殊，更需要创新，有创新才有特色，有创新才有活力。要教育引导干部职工进一步转变思想观念，创新工作方法，积极、主动、高质量地完成办公室各项工作。四是讲奉献。办公室工作是典型的“三苦”工作（辛苦、艰苦、清苦），也是真正的“三让”工作（把成绩让给领导，把鲜花让给别人，把委屈让给自己），但也是一项神圣、高尚的工作，它寄托着领导的厚望，承载着人民的重托，承上启下、协调各方，更需要我们多作贡献、守望寂寞。讲奉献，不是一种口号，而是一种践行；不是一声呼唤，而是一种追求；不是一项制度，而是一生信念。五是讲朝气。办公室工作既是一种“幕后”工作，也是一种“窗口”工作。办公室工作人员的一言一行、一举一动，不仅影响群众，也影响领导。因此，必须要始终保持良好的精神面貌。要朝气蓬勃，象八九点钟的太阳；要雷厉风行，象射出的子弹；要敢争一流，象沙漠的猎豹。今年，为增强办公室队伍的活力，县“两办”将继续组织开展“现场公文写作比赛”、“公文笔会”、“庆祝建党90周年征文”以及各种健康向上的文体活动，以此加强交流，增进友谊，激发活力。同时，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”的原则，积极争取帮助解决干部职工工作、生活中的实际困难，不断激发各方活力，努力把全县办公室工作推上一个新的台阶。
同志们，深入扎实地做好XX年全县办公室工作，使命光荣、责任重大、意义深远。让我们在县委、县政府的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，团结一致，开拓创新，艰苦奋斗，为加速率先崛起、早日跻身全省经济强县做出更大的努力，以优异的成绩向建党90周年献礼！

在全县办公室工作会议上的讲话  同志们：     这次全县办公室工作会议很重要。刚才，成宇同志作了一个很好的工作报告，客观总结了近两年来全县办公室工作，对今年的工作进行了安排部署，目标任务明确，工作重点突出，保障措施有力，我完全赞同；刚才，团华主席也讲了很好的意见，希望大家认真学习领会，狠抓贯彻落实。近年来，全县各级办公室紧紧围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，为促进全县经济社会平稳较快发展作出了积极的贡献。刚才受表彰的单位和个人，就是全县办公室系统的优秀代表。对于办公室的工作，县委、县政府是充分肯定的。借此机会，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向大家，并通过大家向战斗在办公室一线上的全体工作人员，表示亲切的慰问和衷心的感谢！下面，我再强调四点意见： 一、从提高认识入手，以强烈的责任抓工作     天下兴亡，匹夫有责。去年来，面对席卷全球的金融风暴，我们国家敢于担当，沉着应对，不嫁祸于人，不火中取栗，不隔岸观火，及时出手化解危机，为逐步恢复世界经济秩序作出了积极贡献，赢得了世界各国的赞誉。这就是责任的体现。一个国家如此，一个地方、一个单位更是这样。办公室是党委、政府承上启下的“中枢”、联系群众的“纽带”，是领导决策的参谋部和信息部，肩负千斤重担。新的形势、新的任务对办公室工作提出了新的要求，同时也为我们施展才华提供了更为广阔的舞台。全县各级办公室一定要与时俱进，切实增强从事办公室工作的荣誉感和自豪感，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感，全力推动各项工作迈上新台阶。  1、要站在服务全县经济社会发展大局的高度，切实增强做好办公室工作的使命感。发展是第一要务，服务发展是办公室的第一职责。去年来，受世界金融海啸冲击，我老秘网县工业遭受重创，劳务经济萎缩，财政收入锐减，就业形势严峻，全县“保增长、保民生、保稳定”难度增大。县委、县政府审时度势，科学应对，在年初的县委工作会议上，提出了“决战工业，强化农业，搞活流通，改善民生，确保稳定”的工作主题，描绘了全年的宏伟蓝图。现在工作思路已经理清，目标任务已经锁定，关键问题是扑下身子、狠抓落实。这就要求全县各级办公室必须从大局出发，切实增强使命感，自觉服从服务于全县经济社会发展，紧紧围绕解决发展中遇到的各种突出问题想办法、寻对策、出实招，为贯彻落实县委、县政府战略决策作出积极贡献。  2、要牢记办公室工作无小事的教导，切实增强做好办公室工作的责任感。中央、省、市和各级领导多次强调，办公室工作无小事。办公室的工作职责，讲起来很简单，可以用八个字概括：综合、协调、参谋、服务，但做起来事无巨细、千头万绪，强调起来更是责任重大、不敢懈怠。可以说，办公室的干部官不大、衙门不小，职务不高、责任不小，如值班、会议安排、信访接待、文件办理、文稿起草等等，虽然都是常规性工作，但稍有不慎，就会造成重大损失，甚至给党委、政府带来无法挽回的损失。可以说是，失之毫厘，谬之千里；一着不慎，全盘皆输。因此，从事办公室工作的每一位同志，都要以高度的责任感，认认真真地对待每一项工作、每一件事务和每一个细小的环节，不能有半点草率、疏忽和大意。  3、要看到服务对象素质不断提高的现实，切实增强做好办公室工作的紧迫感。近年来，办公室服务对象的素质不断提高，能力不断增强，情况不断变化。从领导层面看，他们既有基层工作经历，又有机关工作资历，个人阅历和领导经验十分丰富，而且视野开阔，学识丰富，思维敏捷，思想解放，驾驭能力和创新能力都很强。从部门层面看，由于职能分工越来越细，专业化管理程度越来越高，我们掌握部门、行业内在规律的难度越来越大。从群众层面看，随着社会的发展变化，群众的思想观念、认识水平和生活方式也发生了深刻变化，思想和行为的多变性、差异性明显增加，等等。这些新的变化，给我们提出了新的课题和新的挑战，我们必须要以时不我待的紧迫感和寝食难安的责任感，认真做好办公室工作，以适应社会发展变化的需要。  二、从优质服务入手，以一流的工作争位置  有为才有位，有位才有威。办公室只有主动参政设谋，及时督办落实，积极统筹协调，才能得到领导的肯定和同志们的拥护，办公室才能有位置、有威信、有发言权。 1、参谋服务要有新起色。办公室是领导决策的“参谋部”，办公室工作人员是领导的“左右手”。要想使领导层“运筹帷幄、决胜千里”，我们就必须有很强的参谋智慧和参谋水平。要切实增强参谋服务的主动性。参谋服务，贵在主动。办公室人员“身在兵位，胸为帅谋”，要善于从领导的角度去思考、筹划和处理问题，未雨绸缪，超前思考，促成党委、政府正确决策、科学决策。要切实增强参谋服务的针对性。要紧贴中心工作，抓住领导关注的焦点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题来参政设谋，实现领导意图。要切实增强参谋服务的实效性。在决策初始阶段积极提供决策预案，在决策出台前做好方案选优，在决策出台后及时反馈信息，努力做到参得准，谋得对，用得上。  2、督查落实要上新台阶。没有督查落实，再好的决策也是一纸空文。办公室的同志一定要把督查落实作为重中之重的工作来抓。督查落实必须要深入基层、深入群众、深入实际，这样才能听到真话，看到实情。督查落实要敢于直谏，敢向领导反馈真实情况，做到是喜报喜，是忧报忧，一是一，二是二，这样才能得到领导的信任。督查落实要敢动真格，“抓而不实，等于没抓”，只有对督查的事项分解立项、明确要求、落实责任、跟踪督办，做到件件有着落，事事有回音，督查才有成效，领导才会满意。 3、综合协调要有新突破。办公室是党委、政府最重要的综合协调部门。当前，既是发展的关键期，又是矛盾的突发期。新形势下，办公室更应该要大有作为，充分发挥整合资源、协调关系、化解矛盾的职能作用，服务改革发展稳定大局。无论是办文、办会、办事，我们都要着眼全局，协调各方，搞好衔接，真正做到忙而不乱，有条不紊。对重要会议、重大活动和重要接待工作，要做足预案，周密安排，精心组织，保证各项工作的顺利进行。要通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，协助领导从“文山”、“会海”和一般性事务中解脱出来，集中精力抓大事、一心一意谋发展。  三、从加强修养入手，以崭新的面貌干事业  人人心中有杆秤。办公室工作做得如何，办公室的形象怎么样，很大程度上取决于我们工作人员的素质和修养，取决于我们的工作态度和现实表现。因此，办公室工作人员尤其是办公室主任一定要加强修养，始终以饱满的热情、平稳的心态、创新的举措，做好办公室各项工作。  本帖隐藏的内容  1、要有一股热爱工作的激情。激情是一种素质，是一种修养，是我们工作的动力源泉。没有激情就没有朝气、就没有锐气、就没有勇气，就不可能把工作做好。办公室的工作责任重大，繁琐辛苦，也许很多的时候，我们“看到‘苦脸’（指材夜思者）的多，听到笑声的少；挨受批评的多，得到表扬的少；为人作嫁的多，抛头露面的少”。环境越艰苦，我们越要保持激情，越要朝气蓬勃，越要激情满怀，专心致志、心无旁骛地做好本职工作。只有这样，我们才能高质量、高水平、高效率地完成党委、政府交给的任务。 2、要有一种自觉学习的习惯。“刀不磨要生锈，人不学要落后”。现代社会日新月异，知识更新速度很快，满足现状只会落伍。所以，我们办公室的工作人员都要树立终身学习的观念，把学习作为第一任务、第一追求、第一需要，持之以恒，锲而不舍。要甘当小学生，多向书本学、向网络学、向社会学、向实践学，博闻强记、融会贯通，把人读“厚”、把书读“旧”。通过不断地学习，把知识转化为本领和能力，使自己成为政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人，从而更能胜任工作，不辱使命。 3、要有一股敢于创新的勇气。衡量办公室工作人员的成绩，不仅要看做了多少常规性和重复性工作，更要看做了多少创造性和突破性的工作；不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作，更要看干了多少有创新、有特色的工作。尤其是当前新矛盾、新问题层出不穷，如果没有创新，工作中我们就会陷入“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不能用”的困境。办公室作为党委、政府的“智囊团”，更应要当改革的先行者，创新的排头兵，敢想、敢闯、敢干，大胆借鉴、善于吸收一切有利于改进和加强办公室工作的做法，创造出更多符合道县实际、富有道县特色的新办法和新举措，使我们的工作永远充满生机和活力。  4、要有一种淡泊名利的心态。办公室的职责和性质，决定了办公室工作人员不露面、不出面只能做默默无闻的幕后英雄，当承上启下的“地下联络员”，没有一种淡泊名利的心态是无法干好工作的。有人说过，“即使有广厦千间，你也只能夜眠七尺；即使有金钱亿万，你也不过一日三餐。”心胸宽广的人没有痛苦，欲望无穷的人没有快乐。我希望办公室的工作人员，要有甘当人梯的胸襟，视金钱名利为浮云，视艰辛工作为磨练，视清苦工作为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的才智，默默工作，无私奉献，最终成就一番事业。    四、从真情关怀入手，以适当的待遇暖人心  办公室的干部是一个特殊群体，工作的确很辛苦，“白天上班，晚上加班，节假日还要值班”；有时“两眼一睁，忙到熄灯”；有时“刚下火线，又上前线”。对办公室人员的工作，领导和同志们都是看得到的。县委、县政府对办公室的干部历来“高看一等，厚爱一层”。今年，县委将进一步加大对办公室工作人员的提拔使用和交流力度，促使办公室成为干部成长的摇篮。同时，也希望各单位高度重视和关心办公室工作，单位主要领导要经常听取办公室的工作汇报，关心办公室人员的成长，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，为他们创造一个有利于干好事业、干成事业的良好环境，真正做到用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。 同志们，实现率先崛起、跻身全省经济强县，是一项伟大的事业，办公室工作更应要在这项伟大事业中大有作为。大家一定要树立强烈的事业心和责任感，把个人的人生追求融入党和人民的事业之中，把做好办公室工作作为成就事业的目标追求，把这项辛苦的工作当作一件乐事、一件趣事，下最大的决心，尽最大的力气，干出最好的业绩，不辜负党和人民的信任和重托！

个党风廉政建设宣传教育月活动，继续推进廉政文化进机关建设活动。
2、贯彻落实党风廉政责任制的规定。贯彻落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见)》。
落实好16个监管单位的党风廉政建设和绩效工作任务。
八、充分发挥群众组织作用，扎实推进和谐机关建设
1、完善健全组织。机关工委进一步完善充实机关工会委员会、机关妇委会、机关青工委（团委）等组织。基层党组织要加强对机关（直属单位）工青妇组织建设，建立健全组织。切实加强群众组织的领导和督查。
2、加强自身建设。要通过健全组织、建章立制、规范工作等措施提升机关（直属单位）工青妇建设水平。
3、发挥优势开展工作。机关工会委员会成立地直机关文体协会，举办文体活动。开展急救知识进机关活动。

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2.围绕县委决策部署，在督促落实上下功夫。一是狠抓重大决策的督促落实。要围绕县委、县政府决策、领导交办的工作、重要会议精神、群众反映强烈的重点、难点、热点问题开展督查，及时反馈实施情况和存在问题，研究制定解决问题的对策措施，确保督查效果，并力争有一批督查调研成果进入县委、县政府决策。二是狠抓领导批示件的规范办理。

紧紧围绕“加速率先崛起，早日跻身全省经济强县”的发展战略和全县工作大局，以“三个服务”为中心，以优质高效为标准，以创先争优为目标，切实加强办公室队伍思想、作风和业务能力建设，团结协作，开拓创新，全面提升办公室工作水平，当好党委、政府的参谋和助手，为推动全县经济社会跨越式发展作出新的贡献。

过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，全县各办公室坚持以科学发展观为指导，突出工作重点，创新工作思路，改进工作方法，狠抓落实，创先争优，各项工作迈上了新的台阶。在全市党委办公室系统年终目标综合考核中，我老秘网县位于前茅，被评为先进；全县各办公室共获得各类表彰80余次。

一是狠抓重大决策的督促落实。要围绕县委、县政府决策、领导交办的工作、重要会议精神、群众反映强烈的重点、难点、热点问题开展督查，及时反馈实施情况和存在问题，研究制定解决问题的对策措施，确保督查效果，并力争有一批督查调研成果进入县委、县政府决策。

共产党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，XX时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自我的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。

制定了目标管理责任制，确保各项工作始终保持高效快速有序运转；出台了精细化管理制度，提高了工作效率，提升了服务质量；建立了文稿奖励制度，切实调动了办公室人员重业务学习的积极性。

》以及各单位编发的业务简报，在数量和质量上均有所提高。
2.督查督办富有成效。围绕决策抓落实。紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策，开展全县性大型督查34次，编发《XX督查》

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县委办主任在全县党务工作会议上的讲话

路过，好好学习借鉴一下

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