浅谈驻村干部如何驻村

    驻村干部作为最基层的农村“村官”,担负着宣传党的方针政策、帮助推动经济发展、帮助改善民生、帮助维护社会和谐稳定、帮助加强基层组织建设的重任。驻村工作开展得好坏，直接关系到我们党和人民群众的利益，直接关系到全面小康社会的实现，也会影响到我们党群干群关系。驻村干部怎样才能开展好驻村工作，我认为应从以下四个方面入手。
一、持之以恒学，懂方针、明政策

“书到用时方恨少、事非经过不知难”。学习是锤炼党性、提高素质、增长才干、做好工作的重要途径。驻村干部工作多，千头万绪，但再忙也不能忘记加强学习，要主动向书本学、向先进学，向群众学，这样做事情才会“心中有墨”,才能更好的了解农村情况、熟悉农村政策、掌握农村工作方法。一是向书本学。要认真学习党关于农村工作的各项方针政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话等理论知识,深刻领会其精神实质。特别是要重点学习党的各项惠民利民方针政策，帮助广大人民群众正确利用政策资源。二是向先进学。要始终把时代先锋、历史先贤作为学习主线，学习他们在复杂环境、复杂条件下做好群众工作的能力，学习他们“万夫当关一夫莫开”的勇气，更要学习他们全心全意为人民服务的理念，切实增强做好驻村工作的责任感和使命感。同时，也要主动向身边的先进人物、先进事迹、成功经验学习，尽己所能、真心实意，为自己所驻村庄做出一批看得见、摸得着，有利百姓的好事实事。三是向群众学。要保持一种向群众学习的“学生”角色，平等相待，深入农户，与村民谈心，了解村民所思所想和村里存在的问题，认真读懂悟透人民群众这本“无字之书”，让眼界更加开阔，作风更加务实，能力更加过硬。农村工作错综复杂,驻村干部还要善于总结经验,在实践中不断提高自己，努力从基层干部群众的实践创造和鲜活经验中找到解决问题的思路和办法，达到真接地气、真受教育的作用。

二、躬身下沉听，知民情、了民意

“知彼知己，方能百战不殆”。 广大人民群众生活在基层，对世情冷暖感受最深刻，对社会现实看得最清楚，对政令得失自然最有发言权，对国家的方针政策最有感知。驻村干部只有“身、心、情”都融入到村民中去，和农民拉拉家常、唠嗑唠嗑，才能切身感受到农民的疾苦、需要，才能快速找到开展工作的切入点。一是身要入。驻村干部要把群众所思、所想、所盼、所急、所需作为工作的出发点，采取座谈会、院坝会、实地走访等方式，高密度地走访农户，直接跟群众接触，了解群众生产、生活实际，了解最基层的情况，特别是贫困户、贫困生等情况，建立民情日记，熟练掌握好第一线的情况，迅速转换角色，尽快甩掉“外来人”的帽子。二是心要入。全心全意为人民服务是党的宗旨，驻村干部是“做做样子、走走场子”还是“真蹲实驻、务实为民”，这就体现要一个“心”字上。在走访群众中，驻村干部不仅要做好身入，更要做好心入，要透过现象看到本质，看出群众所想所需，看出群众所困所忧，看出差距，看到“病因”。只有看到“病因”，才知道群众需要解决的重点问题和突出问题，才能对症下药，才可解决好农村和农民问题。三是情要入。做好驻村工作，不仅要有一股服务基层的激情，更要有一份真心实意为民服务的感情。驻村干部要带着真情真意做好群众工作，把他乡当成自己的故乡，把群众当成自己的亲人，关心群众疾苦，想民之所想，帮民之所困，解民之所忧，真正树立好党和政府的良好形象，融洽“鱼水深情”。

三、静下心来思，制规划、做论证

“业精于勤荒于嬉、行成于思而毁于随”。在了解到各村村情民意后，驻村干部要按照“宜工则工,宜商则商,宜农则农”的原则,从实际出发,从长期效益出发,选准帮扶项目，做好帮扶计划，搞好论证，并接受人民群众监督。一是做好帮扶计划。驻村干部在进驻帮扶村后，要立即行动起来，以深入农户家中谈心、田间地头交谈、座谈会讨论等方式，了解村情民意，征求群众意见建议，以群众意愿为标尺，并把经济发展作为首要任务，立足联系村实际，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况，坚持实事求是、因地制宜，按照规划到村、帮扶到户原则，制定出一条条实打实的帮扶计划。二是做好论证。帮扶计划制定好后，要征求村支两委、帮扶单位意见建议，组织人员进行科学论证，并报所在地党委组织部备案。根据调研及深入群众所了解掌握的情况，结合驻村工作规划，要有所侧重地制订好本年度驻村工作计划。并且根据当前实际，着手解决好当前急需解决的问题，推动第一波的工作，给当地村民留下第一印象。三是做好公示。帮扶计划需要解决的事情可能很多，驻村工作的规划制订出来后，要及时公示在所驻村显眼位置，要紧紧抓住工作重点，一件一件落实，一项一项完成，并标注好工作进度，接受广大群众的监督，避免“半吊子工程”的出现。

四、聚精会神干，解民忧、帮民富

“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明”。基层工作是农村工作，是群众工作，基层问题是农村问题，是群众问题。在工作中，驻村干部只有聚精会神坚持在学中干，干中学，充分发挥好驻村干部“五大员”的作用，真正为村民办实事、好事、得人心的事。一是农村实情调研员。驻村干部放下行装，打点好吃宿后，要善于运用“手绘民情地图”和“民情大数据”这两个工具，要围绕村“两委”班子建设、党员发展、增收致富、信访矛盾等内容，通过深入田间地头、跟党员群众座谈、入户走访，详细询问群众生产、生活、生育情况，掌握农村党员的思想动态，摸清村情民情，认真记录《民情日记》和《工作台账》，帮助村党支部分析村情民意，研究制定发展思路，为村民提出“金点子”。二是方针政策宣讲员。驻村干部要通过召开村民会议、发放宣传资料、定期宣讲等方式，重点宣传老百姓关心关注的新农合、低保政策、城乡居民社会养老保险等各项惠民政策，宣传防范非法集资的知识，宣传计划生育奖励扶助和单独二孩政策等相关法律法规知识，使党的各项方针政策深入人心。三是矛盾纠纷化解员。驻村干部要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众的意见和建议,积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好信访工作,做到提前介入,将群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。对一些土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等热点难点问题,驻村干部要协助镇、村干部及时妥善解决。对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。四是产业发展指导员。要充分发挥所在村的生态、文化、旅游等资源优势，坚持“一村一品”、“一村一策”，在资金、项目、技术等方面多想办法、多出主意，千方百计把资金、技术、信息、人才等要素引向农村，大力发展农村特色经济，帮助贫困村和贫困户实现稳定脱贫。要把发展集体经济作为主要任务来抓,千方百计为发展村集体经济寻找具有造血功能和长期效益的项目。要帮助解决驻点村就医难、上学难、行路难、饮水难、就业难、养老难等问题，主动关心农村空巢老人、留守儿童、伤残群众，积极为返乡农民工创业提供服务。五是党建工作指导员。驻村干部要当好“民心党建”工程的参与者和推动者，协助抓好“民心党建12条”工作任务的落实，特别是要帮助帮扶村依托“四在农家、美丽乡村”、农业产业园区、新型工业园区等平台，打造高标准的“民心党建”工程示范点。要采取抓班子、带队伍、建制度、固阵地的方式方法，加强村级党组织建设，增强村级党组织的凝聚力和战斗力。通过开展各类学习教育活动，采取“走出去”、“请进来”的方式，帮助村干部解放思想，拓宽视野，提升班子素质、政策水平和服务群众能力。驻村干部积极为村“两委”出谋划策，进一步完善村规民约、村务公开、党务公开、“三会一课”、党风廉政建设、“两委”班子成员职责及规范议事、办事等制度，加强村级党组织建设，不断提高村级组织建设规范化水平。

总之，驻村工作是我们的命脉，而驻村干部则是我们抓好驻村工作的核心，驻村工作抓不好，我们党和政府的工作都是脱节的，也是脱离群众的。要真抓实干，大获成效，真正解决好农村农民问题，推动农村的发展，维护好人民群众的利益，才能推动社会全面发展，实现共同富裕，才能实现同步小康，构建和谐社会。